Företag

Företagsansvariga jobbtitel

C-nivå jobb hänvisar till högkvalitativa verkställande titlar med " C " som står för chefen. Chefer i C-nivå positioner är de mest kraftfulla och inflytelserika människorna i en organisation. De fattar viktigare beslut, har en mer krävande arbetsbörda och har därmed höga löner.

C-nivå positioner är tillgängliga inom alla branscher, och de kunskaper och erfarenheter som krävs av dessa chefer kan variera beroende på bransch.

Men nästan alla C-nivå jobb kräver ledarskapsförmåga, tillsammans med förmågan att utveckla och genomföra en strategisk vision för att stödja organisationens mål. Här är arbetssökstips för chefer på C-nivå.

Topp C-nivå positioner

Med tillkomsten av internet och den växande startvärlden har nya C-positioner ökat. Företag anställer nu för roller som Chief Experience Officer, ansvarig för användarens erfarenhet av webbplatsen, appen eller produkten och för Chief Privacy Officers, ansvarig för att skydda användar- och företagsdata.

Även om det finns fler jobbtitlar på C-nivån, är de tre vanligaste positionerna i alla branscher desamma:

Verkställande direktör (VD): VD är ansvarig för företagets övergripande väg. En VD kommer att prisas när företaget är framgångsrikt och även ansvarigt om det finns fel eller motgångar.

Ekonomidirektör (CFO): CFO övervakar bolagets finanser.

Tillsammans med budgetering, redovisning och rapportering kan detta också innebära prognoser och investeringar.

Chief Operations Officers (COO): COO har ansvaret för den dagliga verksamheten hos företaget, och övervakar ofta personalavdelningen.

Här är en lista över exempel på företagsnivå jobbtitel.

C-nivåjobbtitel

  • CAO (Chief Accounting Officer): Inte alla företag har dem, men CAOs övervakar alla dagliga bokföringsaktiviteter. Företagsredovisning kan vara komplex och CAOs ser till att konton, bokslut och system för kontroll av kostnader fungerar smidigt. CAO rapporterar vanligen till verkställande direktören och styrelsen.
  • CAA (Chief Applications Architect)
  • CAO (Chief Administrative Officer)
  • CCO (Chief Contracting Officer)
  • CDO (Chief Data Officer)
  • CDO (Chief Development Officer)
  • VD (verkställande direktör): VD är högsta medlem i C-sviten, ansvarig för att anställa (och skjuta) alla andra chefer. Ett företag blomstrar eller flounders baserat på fördelarna med sin VD, som också är typiskt företagets ansikte.
  • CCO (Chief Compliance Officer)
  • CFO (Finansdirektör): CFO är den högsta chefen inom finansavdelningen och driver företagets finansiella funktioner. Detta kan innefatta kredit, budgetering, försäkring och skatter. CFO övervakar också kassör och ekonomichef som hanterar den dagliga verksamheten.
  • CISO (Chief Information Security Officer): En chefsinformation säkerhetsansvarig är en ledande befattningshavare som förvaltar och upprätthåller företagets vision, strategi och program för att skydda sin information och teknik. Uppgifter innefattar upprättande av säkerhetsrelaterad politik; övervaka överensstämmelse med föreskrifter och bestående information och personuppgifter.
  • CIO (Chief Information Officer): En Chief Information Officer är en ledande roll som ansvarar för informationsteknologi och datorsystem som behövs för att stödja ett företag för att uppnå sina mål. I stora företag delegerar en CIO ledningen av den dagliga IT-verksamheten till en suppleant och använder ett team för att hantera specifika IT-områden.
  • CIO (Chief Investments Officer)
  • CITO (Chief Information Technology Officer)
  • CMO (Chief Marketing Officer): En Chief Marketing Officer förvaltar utvecklingen och genomförandet av ett företags reklam och marknadsföring med uppgift att öka försäljningen genom att använda forskning om prissättning, konkurrensanalys, marknadsundersökning, marknadsföringskommunikation, reklam och PR.
  • CPO (Chief Product Officer): En Chief Product Officer (eller Chief Production Officer) är ett elegant namn för chefen för produkthantering. Denna verkställande chef övervakar företagets produktrelaterade aktiviteter och rapporterar till verkställande direktören.
  • CRO (Chief Risk Officer)
  • CSO (Chief Security Officer)
  • CTO (Chief Technical Officer): En Chief Technology Officer övervakar företagets teknik och arbetar för att säkerställa att teknikrelaterade beslut stämmer överens med affärsmålen.
  • CUO (Chief Underwriting Officer)
  • COO (Chief Operating Officer): En Chief Operating Officer övervakar ett företags löpande affärsverksamhet. Han rapporterar till VD och anses vara andra i kommando.
  • COO (Chief Operations Officer): COO övervakar företagets dagliga verksamhet. Beroende på företagets behov kan denna roll variera mycket.
  • CPO (Chief procurement Officer): En chefsupphandlingschef övervakar förvaltningen av bolagets förvärvsprogram i form av kontraktstjänster och inköp av leveranser, utrustning, tjänster och material.

Jobbtitel A - Z Lista

Fler jobbtitel och arbetslistor listas enligt bransch, typ av jobb, yrke, karriärfält och positionsnivå.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Utbildning, Licensing och andra kvalifikationer Ingenjörer använder sin kunskap om vetenskapliga och matematiska principer för att lösa tekniska problem. De arbetar inom en rad olika discipliner, inklusive civil-, miljö-, kemisk, mekanisk, elektrisk och petroleumsteknik. Vill du veta hur man blir en ingenjör? Lär
Veterinärmottagare hälsar kunder, ställer in avtal och betalar betalningar. plikter En veterinärmottagare är ansvarig för att erbjuda utmärkt kundservice till kunder och se till att receptionen fungerar smidigt. Receptionisten fungerar som den främsta hälsaren när en kund går in i väntrummet med sitt husdjur, varnar den lämpliga tekniken eller veterinären till kundens ankomst och behandlar kundens betalning vid avslutningen av avtalet. Receptionist
Tips och råd för att nådigt gå vidare från ett jobb När du lämnar ditt jobb, oavsett om det är ditt val eller din arbetsgivares beslut, måste detaljerna för din avresa slutföras. Du måste meddela om du avgår och planerar din sista dag på jobbet. Du måste också planera din övergång och överväga möjligheter till personalförmåner, som vad du ska göra med din 401k eller pension, och lämna en graciös kommentar om du kan. Så här hanterar du att d
Behöver du ett provavvisningsbrev för att skicka till misslyckade sökande till dina jobb? Här är ett enkelt, standardavvisningsbrev för sökande som du väljer att inte intervjua. Som ett artighet och att betona din position som en valfri arbetsgivare, vill du skicka ett avslagsbrev. Medan många arbetsgivare hoppar över det här steget, bör detta avvisande brevprov göra sökandes avvisande enkel. Detta provav
När du, under en intervju, ställs frågor om dina nuvarande eller tidigare positioner, är det viktigt att du anger några detaljerade detaljer om vad du gjorde i dina tidigare positioner. Håll ditt svar positivt - det är en bra idé att få fram förbättringar eller prestationer, men bäst att hålla sig borta från att nämna frustrationer eller meningsskiljaktigheter med medarbetare. Eftersom det
Sentimentality vs Sentiment-en värld av skillnad Sentimentalitet kommer upp som ett problem för nästan varje författare vid någon tidpunkt. När man försöker förmedla starka känslor är det lätt att gå för långt och få din läsare att känna sig manipulerad istället för att flytta. Överdrivna känslor löper risken för rullade ögon och - allra värst av allt - läsaren sätta ditt mästerverk åt sidan, aldrig återvända till läsningen. Sentiment är en bra sak. Vi vil