Företag

Kontakta vänner och familj

Dag 15 av 30 dagar till ditt drömjobb

När vi nätverkar, tänker vi ofta på vårt professionella nätverk - medarbetare, arbetsgivare etc. Vi glömmer ibland att vår familj och vänner också har professionella kontakter som kan vara mycket användbara.

Vissa människor känner sig obekväm och ber om hjälp från familj och vänner. Men kom ihåg att det här är de människor som är mest intresserade av din framgång, så det är vettigt att nå ut till dem.

Idag ska du skriva och skicka ett mail till familj och vänner och låta dem få veta om jobbsökningen. Här är några tips om hur man når ut till familj och vänner på ett direkt men vänligt sätt.

Hur man frågar familj och vänner för hjälp med jobbsökande

Gör en lista. Gör en lista över familjemedlemmar och vänner du vill nå ut till om jobbsökningen. Medan du borde känna dig bekväm att nå dina kontakter, var noga med att du bara kontaktar personer du faktiskt vet - kontakter av vänner och familj är inte nödvändigtvis dina kontakter.

Tänk på din kontaktmetod. Ett e-postmeddelande är vanligtvis det bästa sättet att nå ut till ett stort antal personer. Om det finns några familjemedlemmar eller bekanta med vilka du är mindre känd, bör du noga överväga huruvida de föredrar ett e-postmeddelande eller en annan kontaktform. Du kanske till exempel vill fråga en familjemedlem med vilken du är nära om din tante föredrar ett e-postmeddelande, ett telefonsamtal eller ett skriftligt brev.

Använda familjesamlingar. Om du har en sammankomst med vänner eller familj som kommer upp, kan du använda den här tiden för att nämna jobbsökningen. Men var noga med att inte vara för negativ om jobbsökningen - du vill inte göra andra obehagliga. Också vara säker på att du inte bara pratar om jobbsökningen - du vill inte dominera konversationen. Om någon på samlingen ger dig råd om arbete eller tips, följ upp med ett mail eller telefonsamtal.

Var direkt och kortfattad. Återigen är ett mail troligen det bästa sättet att nå ut till vänner och familj. Var direkt i ditt mail - när du ska börja med en vänlig hälsning, nämna snabbt ditt jobbsökande. Om ditt e-postmeddelande är för långt och ritat ut kan det hända att folk inte läser det. Här är ett provbrev till vänner och familj.

Ge bakgrundsinformation. Inkludera några viktiga uppgifter om din professionella bakgrund, till exempel din senaste jobbtitel och företag. Du kan antingen bifoga ditt CV eller helt enkelt tillhandahålla en kortfattad punktlista eller liten paragraf med information om denna information.

Förklara vad du letar efter. Du bör också ge viss information om vilken typ av jobb du letar efter, så din familj och vänner kan lätt känna igen om de kan hjälpa dig. Ange en punkt eller punktlista som beskriver din idealpositionstitel, liksom några av dina ideala företag (nämna några av de organisationer du lägger på arbetsgivarens mållista).

Uppföljning. Om du efter en månad eller så fortfarande letar efter ett jobb, kan du skicka ett uppföljningsbrev som förklarar att du fortfarande letar efter en position och skulle fortfarande uppskatta några råd eller ledningar. Inkludera samma information om din bakgrund och ideala jobb som du nämnde i det första e-postmeddelandet.

Säg tack. Var säker på att tacka alla som hjälper dig med din arbetssökning. Skicka enskilda tack till dem som svarar på ditt mail med någon information. När du har fått ett nytt jobb, ska du också skicka ett tackbrev till alla som du kontaktade (om de hjälpte dig eller inte), låta dem veta om den nya positionen och tacka dem för deras hjälp.

Återgälda. Var säker på att returnera favoriten om någon familj eller vänner behöver hjälp i framtiden med egen arbetssökning. Det bästa sättet att få hjälp är att ge det. Detta kommer också att hjälpa dig att upprätthålla relationer med dina vänner och familjemedlemmar, om du någonsin behöver hjälp igen i framtiden.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du har just landat ett bra jobbbjudande, och du är glad, men arbetsgivaren vill att du ska börja tidigare eller senare än vad som är optimalt. Finns det ett sätt att ändra startdatum utan att skicka fel signal till din potentiella arbetsgivare? Vad är det bästa sättet att fråga om att ändra tidsramen för när du startar din position? Kan du förh
Alternativen är överflödiga i rättsmedicin Så du har precis slutat titta på en episod av Bones eller CSI och nu undrar du hur du kan komma in på rättsmedicinsk aktion. Eller ännu bättre har du utvecklat en passion för problemlösning och en kärlek till naturvetenskap och den vetenskapliga metoden, och du vill hitta ett sätt att tillämpa den kunskapen mot att bekämpa och lösa brott. Om detta beskri
American Bar Association definierar certifiering som "en process genom vilken en icke-statlig myndighet eller föreningsorganisation beviljar erkännande till en person som har uppfyllt vissa förutbestämda kvalifikationer som specificerats av den organ eller föreningen." Certifiering innebär vanligtvis att en undersökning genomförs av sponsororganisationen och uppfylla angivna utbildnings- och / eller erfarenhetsbehov. För nä
Arbetet är sällan tråkigt En kurir är en budbärare, men inte nödvändigtvis av verbal kommunikation. Han bär något - dokument eller varor - från en part till en annan. En juridisk budbärare eller domstolsförmedlare transporterar vanligtvis juridiska och andra handlingar eller bevis, ofta mellan en advokat och domstolen eller mellan advokatbyråer. Han kan arb
Skärmskrivaren är skribenten av en films skript. De skapar dialogen, karaktärerna och storylinen i ett filmskript. Skärmskrivaren är ofta den viktigaste personen i filmproduktionen eftersom ingen film kan starta utan någon form av ett manus. Liksom tv-skribenter specialiserar man sig ofta på en viss genre. Komed
Du har hittat din dröm arbetsgivare, men det finns bara ett problem: de har inga jobböppningar (eller åtminstone några arbetsöppningar som passar dina kvalifikationer). Innan du avgår dig att vänta på att en lämplig öppning ska visas på sin företagsjobbs webbplats, bli proaktiv. Genom att skicka ett intressebrev kan du få ett bra intryck på anställningschefen, lära dig mer om organisationen och kandidaterna de söker ... och kanske hi