Företag

Grattis Brev exempel för en kampanj

Har en av dina medarbetare eller affärsföreningar nyligen fått en kampanj? Överväg att skicka ett grattis till att bekräfta och fira de goda nyheterna. Förutom att vara en härlig gest som säkert är uppskattad, kan ditt grattis till mottagaren veta att du bryr dig om sin karriär och lycka. Det är också ett bra sätt att hålla kontakten med personer som du inte kan se eller interagera med regelbundet.

Vad ska inkluderas i en kampanj grattis brev

Här är några saker som du kan inkludera i ditt gratulationskort:

Dina positiva känslor om kampanjen
Självklart är grattis den främsta anledningen till att du skriver brevet! Inklusive din grattis och bästa önskningar är det viktigaste att göra i din anteckning.

Var du såg nyheterna
Särskilt om du kommer i kontakt med någon efter att du inte har talat på ett tag, är det trevligt att nämna hur du fick reda på de goda nyheterna. Du kan säga saker som "Jag såg på LinkedIn att du blev marknadsförd till marknadschef" eller "Jag var stolt över att se de goda nyheterna i den senaste företagsbulletinen om din nya jobbtitel" eller "Jag träffade Tanisha Jones från försäljningen, och hon nämnde att du bara hade fått en kampanj. "

Hälsningar
Det är mycket vanligt i ett gratulationsbrev att nämna hur välförtjänt kampanjen är och att inkludera beröm för arbete som du känner personen har gjort.

Ditt tack
Ett gratulationsmeddelande är också ett bra tillfälle att uttrycka tack för det hjälp som en kollega har gett dig tidigare. Om de har varit medlem i din avdelning, tänk på exempel på hur de har hjälpt dig eller bidragit till ditt lag så att de vet att de kommer att saknas.

Ditt brev kan vara kort och enkelt - det viktigaste att skriva är dina goda önskningar och grattis. Du kan skicka ditt brev antingen via e-post eller mail; Det lägger till en mer personlig prägel om du tar dig tid att skriva in din anteckning på ett inköpt kort eller ett bra brevpapper.

Använd gratulationsbrevet nedan för att hjälpa dig att börja skriva ditt brev till den främjade kollegan, anpassa dem för att återspegla ditt förhållande till mottagaren.

Promotion Grattis Letters

Personlig grattis Letterexemplar för en kampanj (Formell, för brevpapper eller e-post)

Ditt namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Datum

namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära namn,

Det var med stor glädje jag hörde om din senaste marknadsföring till distributionschefen genom en uppdatering igår på LinkedIn.

Du ärar ett bra lag, och jag är säker på att din förmåga att leda med exempel för att motivera andra kommer att göra dem ännu mer effektiva och produktiva. Jag förväntar mig att vi kommer att höra om en viss stark försäljningstillväxt vid regionalkonferensen nästa år.

Grattis och lycka till i din nya position - framåt och uppåt!

Vänliga hälsningar,

Ditt namn

Personligt gratulationskort Exempel på en kampanj (informellt, för kort eller brevpapper)

Datum

Kära namn,

Jag hörde just de underbara nyheterna från Sue att du har blivit vald för att vara Williams Williams verkställande assistent - grattis till denna välförtjänta kampanj!

Vi kommer att sakna dig här i Admissions Department. Tack så mycket för att du alltid går upp för att hjälpa andra när deadlines loom. Din glada natur och onda humor sätter ljus på varje arbetsdag; Jag vet inte hur vi någonsin kommer att kunna ersätta dig.

Grattis igen - kom tillbaka och se oss ofta, tack!

Med vänliga hälsningar,

Ditt namn

Mer gratulationskort
Är du osäker på hur du uttrycker dig själv skriftligen till en affärskontakt? Här är en rad gratulationskamp exempel att använda för att säga grattis till en kampanj, ett nytt jobb och andra sysselsättningsrelaterade prestationer.

Brevprover
Dessa brevprover, inklusive brevbrev, intervju tack brev, uppföljningsbrev, jobb acceptans och avslag bokstäver, avgång bokstäver, uppskattningsbrev, affärs bokstäver och fler bra skrivbordsformulär hjälper dig att få en intervju, uppföljning, och hantera all anställningsspecifik korrespondens du behöver skriva.

Kom ihåg att de är avsedda att fungera som modeller; du måste anpassa dem för att återspegla dina omständigheter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En svår och mycket frustrerande del av livet i musikbranschen, särskilt indiemusikbranschen, är skillnaden mellan rekordförsäljning och inkomst. Om du är ett band som har släppt ett album på en etikett kan det mycket väl känna att något händer. Du har sett ditt album i butikerna, du har fått lite press, och publiken på dina shower blir större. Tyvärr går de
Hur toppskådespelare fick sin start som modeutskrifts- och landningsmodeller Hollywood är fylld av underbara män. Det är ett faktum. Men har du någonsin märkt att vissa ser bra ut? Så snygg att du undrar varför de slösar sina talanger på den stora skärmen när de kan vara med i en Gucci-kampanj? Tja, chans
Behöver du information om dina löneavdrag? De visas på lönecheck varje vecka och vet vad de är och varför de finns är viktigt för din förståelse för din ersättning. Löneavdrag är antingen obligatoriska eller frivilliga. Att veta skillnaden och varför dessa avdrag existerar kommer att förklara varför din lön inte är densamma som vad du betalar. Om du har ytterli
Alla de människor som du ser vandra runt bakgrunden av dina favoritfilmer och tv-program kallas "extras". Extra är skådespelare och skådespelerskor som tjänar som "klädd bakgrund". De hjälper till att sälja idén om att en scen fylls med riktiga människor som bara handlar om sin dagliga verksamhet. Extras ä
Ins och Outs och frågor som påverkar dockning av befriade anställda För att du ska klassificera en anställd som tjänsteman undantagen-det är undantaget från reglerna i Fair Labor Standards Act, inklusive övertid-du måste uppfylla många villkor. De faktiska uppgifter som en anställd utför måste omfattas av en av undantagskategorierna, såsom extern försäljning, ledning eller ett administrationsbefrielse. Men en riktig a
Ska du ansöka om ett jobb som du inte är eller bara något kvalificerad för? Arbetssökande undrar ofta om det är vettigt att söka jobb när de inte har flest eller alla kvalifikationer. Ibland är det meningsfullt att prova. I andra fall kanske du vill spara tid och spendera den för att söka jobb som passar bättre. Vad du bör