Företag

CenturyLink arbeta hemma möjligheter

En arbets-hemma företagsprofil

CenturyLink är ett internet- och telekommunikationsföretag som har jobb hemma och telekommunikationsmöjligheter.

Företagsbeskrivning för CenturyLink

Baserat i Monroe, Louisiana, CenturyLink (tidigare CenturyTel och EMBARQ) är leverantör av bredband, värd, moln, IT-tjänster, underhållningstjänster och rösttjänster till konsumenter och företag i 33 stater. CenturyLink-jobb omfattar hemtjänstcentraler. År 2016 var de på position nummer 159 på Fortune 500 och stigande, med 43 000 anställda. Det är den tredje största telekom bakom AT & T och Verizon.

Fortune 500-företaget drar sin anställd av hembaserade callcenter-agenter från många stater, inklusive dessa, som kanske inte kan erbjuda positioner, eftersom det är föremål för ändrade anställningsregler och andra villkor: Alabama, Connecticut, Deleware, District of Columbia Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, Washington, Wyoming.

Hitta ett Call Center-jobb i din stat eller ett Call Center-jobb i Kanada.

Typer av jobb-hem-positioner med CenturyLink

Callcenter-agenter kan utföra teknisk kundservice eller vara en del av ett virtuellt säljteam. CenturyLink ger en grundlön med försäljningsincitament som är tillgängliga. Tvåspråkiga agenter uppmanas att ansöka. Arbetstagarhemmet anställs normalt som tillfälligt anställda, och inga förmåner tillhandahålls vid den tiden. När, eller om en anställd blir permanent, finns förmåner tillgängliga. CenturyLink har en rad fördelar för fast anställda, inklusive förskottsavgifter, sjukvård och daghemskonto, medicinsk, tandläkare och visionförsäkring, 401K match, betalad helgdag och fortbildning.

Se fler jobbcenter med fördelar.

Arbete hemma agenter är skyldiga att tillhandahålla sin egen dator, köpa ett visst headset och använda CenturyLinks telefonservice. Telefonlinjen behöver emellertid inte vara en dedikerad linje som är skild från hemmalinjen. De måste ha ett traditionellt telefonlinje / analogt telefonsystem och prenumerera på en höghastighetsinternet med datorn som är fysiskt ansluten till ett modem / router med en Ethernet-kabel. Du måste ha arrangemang för barnomsorg och se till att husdjur inte kan höras i din arbetsmiljö.

Se mer av de typiska kontorkraven för hemcentraler.

Det finns andra karriärer hos CenturyLink som kvalificerar sig för telekommunikationsavtal. Dessa ingår inte i kategorin "arbete hemifrån".

Ansöker om CenturyLink Jobs

För att ansöka om CenturyLink-jobb, gå till sidan CenturyLink Jobs. Ange "arbete hemifrån" i jobbsökningsfältet för att se positioner som för närvarande finns tillgängliga. Du skapar sedan en profil med din LinkedIn, Facebook eller e-post. Sökande måste ta en online "job-fit assessment" omedelbart efter ansökan. Det tar ungefär 25 minuter att slutföra.

De deltar i A-Check Pre-employment Screening Program eller det Elektroniska Verifieringsprogrammet beroende på plats. I USA deltar de i eVerify.

För mer telekommuting jobb, se den här katalogen av hemmaföretag. För fler profiler så här, se dessa profiler för hemtjänstcentraler.

Ansvarsfriskrivning: Annonser för arbete hemma eller affärsmöjligheter placerade på denna sida i avsnittet "Sponsrade länkar" eller någon annanstans är inte nödvändigtvis legitima. Dessa annonser visas inte av mig men visas på sidan på grund av att de har liknande sökord på texten på sidan. Mer om sponsrade länkar till jobb i hemmet


Rekommenderas
Använd denna provuttagspolicy som en guide när du utvecklar din egen policy Du behöver en policy för betald ledig tid (PTO) i din organisation så att medarbetarna förstår dina regler och förväntningar om hur mycket tid de behöver spendera på jobbet. Policyn försäkrar att missförstånd om mängden och typen av kraftuttag minimeras. PTO-politiken
En anställdes livscykel består av de fyra steg som anställda går igenom från anställningstidpunkten tills de går i pension. Ofta fokuserar personalresurserna sina uppmärksamhet på stegen i denna process för att påverka företagets gräns och minska företagets kostnad per anställd anställd. Tyvärr är dess
Intervjuer är svåra och stressiga för alla, oavsett var du befinner dig i din karriär. Ansökningsprocessen är tidskrävande och när du äntligen får den intervjun är det normalt att stressa på vissa frågor. Vad Arbetsgivare vill veta Anställande chefer och arbetsgivare fråga denna fråga för att få en bättre förståelse för hur din bakgrund och arbetserfarenhet relaterar till den position som de ser ut att fylla. Din tidigare erfaren
Viktiga överväganden innan du avgår Föräldraledighet är en transformativ tid. Under ledighet från betald anställning, återvinner moms från födseln och anpassar sig till utmaningar och glädje hos nya barn. För många mammor är mammaledighet också en tid för att omvärdera sin anställningsstatus. Enligt USA: s fol
Spotlight på advokat Laura Zagar Laura Godfrey Zagar är en advokat i San Diego som tillämpar miljölagstiftning och tvister. Som partner i miljö-, energi- och resursutövningen hos Perkins Coie har hon spelat en framträdande roll i flera innovativa transmissionsledningar och förnybara energiprojekt. Hon fö
När aktiva verb är din bästa vän Action scener är inte bara för spionage eller fantasy romaner. Nästan varje historia kommer att ha några sekvenser där karaktärerna gör saker. Hur får du åtgärden rätt? Vad gör åtgärden verkar trovärdig, intressant och, om det gäller snabb åtgärd, får blodet att pumpa? Dessa tips kan hjälpa