Företag

Karriärer i en park och rekreationsavdelning

Parker, rekreationscenter och akvariumcentraler ger människor billiga och kostnadsfria sätt att förbli fysiskt aktiva och njuta av utomhus, och parker och rekreationsavdelningar bidrar till den övergripande livskvaliteten i en stad.

Att arbeta i parker och rekreation kan vara ett givande karriärval om du är intresserad av att leka medan du jobbar!

  • Parks and Recreation Director

    En stads parker och rekreationsdirektör rapporterar till stadschefen eller en biträdande stadschef och förvaltar alla aktiviteter i parken och rekreationsavdelningen. All personal i avdelningen rapporterar till direktören.

    Parker och rekreationsdirektörer arbetar rutinmässigt med andra avdelningschefer. Till exempel arbetar parken och rekreationsdirektören med finansavdelningen för att bestämma avdelningens årliga budget, med stadsadvokaten för att försäkra sig om att juridisk ansvar mildras och med den offentliga informationsansvarige att skapa marknadsföringskampanjer som främjar avdelningstjänster.

    Parker och rekreationsdirektörer gör frekventa presentationer till kommunfullmäktige och till en rådgivande nämnd kallas vanligtvis parker och rekreationsbräda eller parker och rekreationskommissioner. Regissören bildar starka personliga relationer med parker och rekreationsmedlemmar och kollegiala förhållanden med kommunfullmäktige. Regissören förlitar sig på stadschefen för råd om att presentera kommunfullmäktige.

  • Parks Manager

    Parks chefer ansvarar för underhåll och drift av stadsparker. De utvecklar underhållsplaner och håller sina anställda ansvariga för att utföra de uppgifter som krävs för att hålla parkerna rena och säkra. Parks chefer hjälper regissören att skapa och uppdatera stadens parker planerar att projekt när byggandet av nya parker och stora renoveringar till befintliga parker kommer att äga rum.

  • Parks Maintenance Supervisor

    Parks underhållsansvariga övervakar det dagliga arbetet med parker underhålls besättning. Ibland lägger de in för att hjälpa till med manuell arbetskraft, men deras främsta roll är att säkerställa att arbetet sker säkert och effektivt. Nya handledare främjas ofta från de besättningar som de bara arbetat med. Att hantera en grupp som brukade vara kamrater ger sina egna unika utmaningar.

  • Parkeringsunderhållsarbetare

    Parker underhållsarbetare tar hand om landskap, hardscapes, strukturer och utrustning inom parker. Deras klippning, kantning, beskärning, trimning och otaliga andra uppgifter håller parker orörda för medborgarna. Arbetet kräver säkerhetsuppmärksamhet för att inte skada sig eller andra.

  • Rekreationschef

    Rekreationsledare övervakar fritidsaktiviteter som staden förvaltar för sina medborgare. Rekreationskoordinatorer rapporterar till rekreationschefen.

    De hjälper parker och rekreationsdirektörer att skapa rekreationsplaner och budgetar. Planer kan omfatta ett eller flera år. Budgeten täcker vanligtvis ett år, men de är gjorda med både långsiktiga och korta planer i åtanke.

    Rekreationschefer följer upp underhållsplaner för rekreationsanläggningar och utrustning. Felaktig eller osäker utrustning kan lämna staden juridiskt ansvarig om olyckor inträffar.

  • Rekreationskoordinator

    Rekreationskoordinatorer levererar rekreationstjänster direkt till medborgarna. De rapporterar till rekreationsledare och kan övervaka deltidsanställda eller volontärer.

    De arbetar oftast med ungdomar och äldre vuxna, eftersom dessa två grupper tenderar att konsumera fritidsaktiviteter mer än andra. Rekreationskoordinatorer säkerställer en säker miljö för sina kunder genom att modellera säkert beteende och tillämpa regler. De arbetar ofta på kvälls- och helgtimmar.

  • Aquatics Manager

    Vattenförvaltare övervakar verksamheten för vattenbrukscentra. Huvudvaktare och livräddare står under deras kontroll. Det kan finnas några andra anställda vid vattenparken, men livräddningsanställda består av de allra flesta anställda.

    En stor utmaning för vattenförvaltare är deras anställdas ålder. De flesta stadens livräddare är tonåringar som, på grund av sin unga ålder, inte har mer än några års betald arbetslivserfarenhet. Vattenförvaltare måste ofta lära sina anställda hur man ska vara en anställd, hjälpa dem att lära sig goda vanor som att komma in i tid, hålla sig på uppdrag och behandla kunder med respekt.

    Med denna unga personal kommer en hög omsättningshastighet; Vattenlevande chefer anställer ständigt och tränar ny personal.

  • Head Lifeguard

    Huvudvaktare spelar en osäker roll. De har ofta inte ledningsbefogenhet över livräddare, men de leder livräddarnas arbete under bred vägledning från vattenhanteraren. Huvudvaktare är livräddare som har bevisad teknisk kompetens och har visat ledarskapspotential. De modellerar inte bara ett säkert beteende för simmare utan även livräddare.

  • Livräddare

    Livräddare skyddar simmare genom att tillämpa regler och delta i simmare i nöd. Medan de flesta är mycket unga måste de presentera sig som myndighetsfigurer och beordra respekt. Utmaningen gör detta samtidigt som du behåller en kundtjänst attityd.

    Eftersom livräddare ligger längst ner i vattenorganisationens organisatoriska struktur måste de ofta utföra de uppgifter som ingen annan vill göra. Om badrummet behöver städas och vaktmästaren inte är planerad att dyka upp i ytterligare en timme, gissa vem som griper moppen.

  • Open Water Lifeguard

    Öppna vatten badvakter patruller stränder och andra strandlinjer för att hålla simmarna säkra. De sätter sig i farligare situationer än andra livräddare och har mer omfattande träning. De har ofta EMT-certifieringar.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Studier har visat att rekryterare spenderar sex sekunder och tittar på CV. Att titta på en LinkedIn-profil är inte mycket annorlunda. Oavsett om det är sex eller 30 sekunder, är poängen sant: du har kort tid för att få ett bra intryck när en beslutsfattare tittar på din LinkedIn-profil. Ingen kommer att hävda att det du säger är viktigt. Men så är d
    Dag 11 av 30 dagar till ditt drömjobb Innan du till och med ansöker om några jobb är det viktigt att ha en lista med referenser redo. Idag kommer du att göra en lista över anställningsreferenser, som du lätt kan lämna till en anställningsledare när han eller hon ber om det. Vanligtvis frågar arbetsgivare efter referenslistan efter en inledande intervju, även om vissa kommer att begära referenser tillsammans med alla andra inledande jobbansökningsmaterial. Få referenser
    När du intervjuar för ett nätverksadministratörsposition, var beredd att svara på frågor som riktar sig mot din tekniska expertis, tidigare erfarenhet och systemkompetens. Arbetsgivare måste se till att du kan kommunicera tekniska krav och behov på ett lättförståeligt sätt, men du måste också visa att du har den tekniska kompetensen som krävs för att jobbet ska fungera bra. På dagens arbe
    Unga författare får publiceras Om du är som många unga kreativa författare som har skrivit i flera år och nu är redo att försöka bli publicerade så har du lycka till. Det finns en massa tidningar (i tryck och online) som accepterar originalarbete (inklusive konstverk) från ungdomar som är yngre än 11 ​​år. Men innan du ski
    Artistkolonier i Kina, Taiwan, Singapore och Japan Konstnärer, musiker, författare, dansare och kompositörer behöver alla tid bort från vardagens bekymmer för att konceptualisera och skapa sitt arbete. Konstnärsboendet eller konstnärskolonin - ett koncept som har funnits i omkring 100 år - är bara en sådan plats. Ett boend
    Tips och råd om hur man får en kampanj Vad kan du göra om du är intresserad av en kampanj och det verkar inte som att du automatiskt kommer att erbjudas en ny position av din chef? Det finns sätt att begära en kampanj diplomatiskt och för att förbättra din kandidatur för marknadsföring. Här är hur. Tips och rå