Företag

Fyra steg för att lagligt skapa namnet på ditt lilla företag

Registrering av ditt företagsnamn är vanligtvis något du kan göra på egen hand

Fler kvinnliga entreprenörer äger ensamföretagen än någon annan form av verksamhet. Även om en ensam innehavare inte omfattas av samma regler om tillgänglighet som andra företagsstrukturer, måste du fortfarande registrera ditt företags namn i de flesta fall. Partnerskap och företag har lite olika krav, men registreringen av namnet är vanligtvis något du kan göra på egen hand.

  • Steg 1. Beslut om ett namn för ditt företag

    Kom upp med ett namn. Det här är inte alltid så lätt att göra som det låter för att du vill ha en som kommer att berätta för dina kunder och kunder så mycket om ditt företag som möjligt - och i bästa möjliga utsträckning. Skapa en lista med saker du vill att dom ska känna till. Vad anser du vara de bästa sakerna i ditt företag? Vad skiljer det från varandra och gör det unikt? Vill du inkludera ditt namn eller en del av det? Leka nu med fraserna på din lista och se vad du gör med.

    Vissa företag har två namn: Företagets namn är lagligt registrerat som en annan som används för att faktiskt göra affärer. Detta är helt lagligt i de flesta stater.

  • Steg 2. Kontrollera tillgängligheten på namnet du väljer

    Det är en bra idé att kontrollera om någon annan redan använder det namn du har valt eller till och med en som liknar den. Om så är fallet kan detta enkelt kosta dig, kunder eller kunder, särskilt när du just börjat. Kanske har du avgjort på något som Sure Clerical Services. Det finns redan ett företag där ute som heter Shore Clerical Services. Du ger en potentiell kund ditt visitkort, men han förlorar det. Han kommer dock ihåg ditt företagsnamn, så han tittar upp din kontaktinformation - bara för att hamna i Shore Clerical Services istället. Detta kan också hända med ord-från-mun-reklam som någon passerar med omnämnande av din stavartjänst.

    Du måste göra en sökning med namnsökning innan du kan registrera ditt företag för vissa former av företagsstrukturer, men det är alltid en bra idé att göra det oavsett. De flesta stater erbjuder interaktiva sökverktyg.

  • Steg 3. Använda ett fiktivt firmanamn

    Du kan behöva ange ett fiktivt företagsnamn om du bestämmer dig för att använda en. Detta uttalande är också känt som "Doing Business As" eller "DBA" uttalande. Statliga lagar varierar om hur man gör detta. Ibland behöver du bara anmäla dig till länsstyraren, men vissa stater kräver att du också lägger en annons i tidningen.

    Du behöver vanligtvis inte lämna in ett fiktivt namn om du integrerar din verksamhet om du inte använder ett namn som skiljer sig från det du planerar att använda för att registrera företaget.

  • Steg 4. Registrera ditt företagsnamn som ett varumärke

    Detta steg krävs inte enligt lag, så betrakta det en valfri kostnad. Registrering av namnet på ditt företag som varumärke kan bidra till att skydda dina rättigheter om någon annan försöker använda ditt namn eller en som är mycket lik den. Samma förlorade verksamhet kan resultera som kan uppstå om du oavsiktligt väljer ett namn som någon annan redan använder.

    Det är en särskilt bra idé att överväga att varumärke ditt företagsnamn om du planerar att erbjuda flera produkter eller bedriva verksamhet nationellt eller globalt.

  • Om du behöver hjälp

    Din stats webbplats bör erbjuda ett brett utbud av verktyg som hjälper dig att utföra dessa steg. Juridisk hjälp är vanligtvis inte nödvändig, men du kan alltid röra basen med en advokat om du är osäker på någonting. Företagsadvokater erbjuder ofta timpris bara för att sitta med dig en stund och svara på dina frågor. Om du låter en advokat hantera registreringen för dig, kommer de att se till att allt pappersarbete går till dem i framtiden för årliga förnyelser, vilket också tar bort din skylt. De kommer dock att debitera dig för denna tjänst.

    Rekommenderas
    Om du nyligen har blivit uppsägd för orsak, kanske du undrar om din arbetsgivare var inom sina rättigheter att skjuta dig - eller om din uppsägning utgör en felaktig uppsägning. Och om det visar sig att du blev sparken olagligt kommer din nästa fråga sannolikt att vara om du kan och borde stämma. Vad räk
    När du installerar ett virtuellt callcenter för att arbeta hemifrån som kundservice, telemarketer eller tekniskt supportagent, kommer du sannolikt att behöva din egen hemmakontorutrustning för att komma igång. Typiskt är det arbetstagarens eller entreprenörens ansvar att köpa och behålla all nödvändig utrustning. Men det fi
    Bra kundservice är inte längre nog Ditt företag skulle inte existera utan kunder. Och om du har kunder måste du ha kundtjänst. Alla pratar om vikten av bra kundservice, men få verkar följa igenom på den. Nyligen fick jag möjlighet att ställa några frågor om kommunikationsexpert och författare Dianna Booher, CSP. Jag fick re
    Att ge vägledning för nya uppdrag och uppgifter är en vanlig del av rollen som en handledare eller chef. Hur du ger vägbeskrivning via din röst, ordval och kroppsspråk går långt för att få stöd och främja en hälsosam arbetsplats. Effektiva handledare och chefer arbetar hårt för att odla sina färdigheter genom att ge vägledning till sina lagmedlemmar. Detta inlägg ge
    Din arbetshistoria, även känd som din arbetspost eller anställningshistoria, är en detaljerad rapport om alla jobb du har hållit, inklusive företagsnamn, anställningsort och anställningsdatum. Här är en inblick i när du behöver ge din arbetshistoria och hur du tillhandahåller den, tillsammans med tips för att bygga ditt CV. När du behöv
    Sjukvårdsmissbruk och frånvaro i arbetsplatsen utforskas Finner du att dina anställda misslyckas mer frekvent under sommaren och under semestern? Studier visar att du har rätt. Avvikande arbetstagares frånvaro ökar och, enligt olika undersökningar, har statliga myndigheter det största antalet frånvaro. Enligt