Företag

Fördelarna med att arbeta i en stor advokatbyrå

Nästan en fjärdedel av alla advokater i privatpraxis är anställda i stora advokatbyråer (advokatbyråer med över 20 advokater), enligt American Bar Association. Ungefär 14 procent av dessa advokater är anställda i advokatbyrå på 100 eller fler advokater. Dessa stora advokatbyråer är ibland kända som mega-företag eller Big Law.

Sysselsättning i ett stort advokatbyrå har unika fördelar och utmaningar som skiljer det från andra praktikmiljöer. Nedan finns femton fördelar med att arbeta i ett stort advokatbyrå.

  • Höga löner

    Stora advokatbyråer rankas bland de högsta betalda praxismiljöerna för jurister och anställda får ofta mer generösa kompensationspaket än de som arbetar i regeringen, rättsväsendet, småföretag, ideella och offentliga intressen.

  • Välbetalda kollegor

    Eftersom många stora advokatbyråer betalar högsta dollar kan sådana företag rekrytera de mest kvalificerade advokaterna, paralegalerna och personalen. Mega-företag rekryterar ofta bara de högsta studenterna från de mest prestigefyllda lagskolorna. Paralegals i stora advokatbyrå har i allmänhet kandidatexamen och erfarenhet inom sin juridiska specialitet.

  • Sofistikerade, utmanande arbete

    Mycket av det avancerade, komplexa tvister och transaktionslagstiftning ges till stora advokatbyråer som har högkvalitets talang och ett brett utbud av resurser.

  • Stor, diverse kundbas

    Kunder av stora advokatbyrå tenderar att vara mer rikliga och mångsidiga än de mindre företagens. En stor, diversifierad kundbas gör det mindre troligt att företaget kommer att stöta på ekonomiska svårigheter om en kund tar sin verksamhet annorstädes.

  • Omfattande fasta resurser

    Stora advokatbyråer har mer resurser på plats än mindre företag. Stora fasta resurser sträcker sig från fullservice kopior och omfattande lagbibliotek till internt gym och fullservice cafeterier.

  • Stor supportpersonal

    Ett stort advokatbyrå har omfattande administrativ personal och stödpersonal till sitt förfogande. Personalen kan omfatta juridiska administratörer, juridiska sekreterare, advokater, marknadsföring specialister, IT-personal, fil kontorist, bibliotekarier, domstol filers och budbärare.

  • Lyxiga kontor i Prime Locations

    Stora advokatbyråer kan erbjuda mer plysch och rymliga omgivningar av småföretag, företag av allmänt intresse och regeringen. Stora advokatbyråer är i allmänhet belägna i de främsta delarna av staden, nära tingshuset, bra restauranger (för att kloka kunder och rekryterare) och andra bekvämligheter.

  • Globalt perspektiv

    Många av mega-företagen har multi-jurisdictional praxis och flera platser över hela världen som gör det möjligt för advokater och paralegals att betjäna internationella kunder.

  • Välutvecklade träningsprogram

    Stora advokatbyråer etablerar ofta väldefinierade tränings- och mentorprogram för associerade, paralegals och andra advokatbyråer. Många stora företag har också utarbetade sommarförbundsprogram och in-house utbildningsprogram som ger fortsatt tillväxt och inlärningsmöjligheter för sina medarbetare.

  • Betydande utvecklingsmöjligheter

    Många stora advokatbyråer innehåller komplexa organisatoriska hierarkier som skapar fler möjligheter till marknadsföring. Till exempel kan karriärvägen för en advokat i ett stort företag utvecklas från tillträdesnivå / junior associerad med mellannivå associerad, senior associerad, icke-equity partner, equity partner och senior partner.

  • Åtagande till mångfald

    Många stora advokatbyrå skapar mångsidighetsinitiativ för att främja framgången för kvinnors och minoritetsadvokater och uppmuntra lika möjligheter.

  • Advokatbyrån

    Att arbeta för ett stort advokatbyrå kan innefatta förmåner som sträcker sig från kostnadskonton till platser vid sportevenemang och extravaganta fasta funktioner.

  • Pro Bono-initiativ

    Stora advokatbyråer etablerar ofta pro bono och program för offentlig service som uppmuntrar advokater och paralegaler att begå ett visst antal timmar för att hjälpa samhället och underbevarade befolkningar som barn och äldre.

  • Namnkännedom och Prestige

    Att arbeta för ett toppnamn advokatbyrå som är välkänt och högt ansatt i juridiska samhället ger arbetstagaren en viss status och prestige.

  • Intellektuell utmaning

    High-end, komplicerat juridiskt arbete inom ett brett spektrum av praktikområden ger en intellektuellt utmanande miljö för advokatbyråer och advokater.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Du har hört allt om könsskillnaden i USA och kan noga recitera statistiken i din sömn - särskilt de 79 cent på dollarn som kvinnor tjänar jämfört med sina manliga kamrater. Vi ska inte försöka lösa den nationella löneklyftan. Men vad vi kan visa er hur du kan begränsa din personliga löneklyfta. Här är vad d
    Den enskilt största karriärutmaningen i vår värld av arbete är övergången från enskild bidragsgivare till någon som är ansvarig för andra som handledare eller chef. Det finns absolut ingenting om ditt arbete som solist som förbereder dig för det mycket svåra arbetet med att hantera. Och även om rollen kan innebära ett slag i ego och ett hopp i lön kan det inte vara värt det. Här är varför: 9
    Planera fram och bli tydlig på hur mycket mammaledighet du kan ta. I slutet av din graviditet är den brinnande frågan om allas tankar: "Jag undrar när hon kommer tillbaka från mammaledighet." Så hur mycket mammaledighet ska du eller kan du ta? Svaret är inte enkelt och det finns många faktorer att tänka på innan du svarar på den här viktiga frågan. Vet dina rä
    Grunderna för kampanjer för konserter, albumutgåvor och mer Så du har ett nytt album, en turné eller något annat musikrelaterat musikprojekt för att marknadsföra. Var ska du börja? Idén att köra en kampanj för musikreklam slår rädsla i hjärtat av många, men verkligen har du mer makt att marknadsföra din egen musik än du kanske tror. Någon bra planer
    Marines som söker karriärmöjligheter utanför deras reguljära militära yrkes specialitet (MOS) kan söka vad som kallas en B-billet. Det här är en chans för dem att utvecklas i sina karriärer samtidigt som de blir värdefulla på jobbet. En billet är inte en standard Marine Corps jobb, och som sådan har inte vanligtvis en MOS som är associerad med den. Men många klas
    Badge spårar tillbaka till medeltiden En polisens märke är kanske den mest synliga och igenkännbara symbolen för polisarbete runt om i världen. Det ses av många som ett tecken på auktoritet, offer och service. Även om den är närmast associerad med offentliga tjänstemän som brandmän, korrectional officerare, och i synnerhet poliser, använder användandet av märken faktiskt det moderna begreppet brottsbekämpning och polis som vi vet. När du tänker på