Företag

Aviation Structural Mechanic (AM)

Navy Enlisted Rating (Job) Beskrivningar

Luftfartens strukturella mekanik - Hydraulik (AM), upprätthåller alla flygplanets huvud- och hjälphydrauliska kraftsystem, manövrerande delsystem och landningsredskap. Ansvarig för underhåll på flygplansflygplansfläktar (mainframe) vingar och tillhörande fasta och rörliga ytor och flygkontroller. Dessa tekniker kan också volontär att flyga som marinflygplan. Flygplansverksamma utför många uppdrag i flyg och driver flygsystem i turbojet-, helikopter- eller propellplan. Tjänsten som utförs av AM är bland annat:

  • Bibehålla luftfartygs landningssystem, bromsar och relaterade pneumatiska system, reservoarpressning, nödaktiveringsanordningar, pumpar, ventiler, regulatorer, cylindrar, linjer och fittings.
  • Service tryck ackumulatorer, nödluftsflaskor, oleo struts, reservoarer och master bromscylindrar;
  • Inspektera, avlägsna och ersätta komponenter i hydrauliska system;
  • Byt packningar, packning och torkar i hydrauliska komponenter;
  • Ta bort, reparera och byt flygplanskropp, vingar, fasta och rörliga ytor, flygplansar, vanliga platser, hjul och däck, kontroller och mekanismer.
  • Ta bort, installera och rigga flygplanets kontrollytor;
  • Tillverka och montera metallkomponenter och göra mindre reparationer av flygplanshud;
  • Installera nitar och metallfästen;
  • Måla;
  • Svetsa;
  • Tillverkar reparationer för kompositkomponenter;
  • Utför icke-destruktiva färgämnesinspektionsinspektioner (NDI)
  • Utför dagligen, preflight, postflight och andra periodiska flyginspektioner.

Arbetsmiljö

Luftfartens strukturmekanik kan tilldelas havs- eller shore duty någon plats i världen, så deras arbetsmiljö varierar avsevärt. De kan arbeta i hangarer eller hangardäck, eller utanför på flygdäck eller flyglinjer vid flygstationer. En hög ljudnivå är en normal del av sin arbetsmiljö. AM arbetar nära med andra, gör mestadels fysiskt arbete och kräver liten tillsyn. AM kan också fungera som flygingenjörer ombord på vissa flygplan.

A-School (jobbskola) Information

  • Pensacola - 43 kalenderdagar
  • Pensacola - 11 kalenderdagar (endast några rekryter kommer att delta i denna kurs)

ASVAB- poängskrav: VE + AR + MK + AS = 210 ELLER VE + AR + MK + MC = 210

Säkerhetsklareringskrav : Ingen (förutom de som frivilligt arbetar för flygplansplikt)

Andra krav

  • Visionen måste korrigeras till 20/20
  • Måste ha normal färguppfattning
  • Måste ha normal hörsel
  • Måste vara högskoleexamen.
  • Ingen historia av drogmissbruk.

Underspecialiteter tillgängliga för denna klassificering: Navy Enlisted Classification Codes for AM

Nuvarande Manning Nivåer för denna Betyg: CREO Listing

Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (dvs. personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända).

Hav / Shore Rotation för denna bedömning

  • Första Sea Tour: 48 månader
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 36 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 36 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 36 månader
  • Forth Shore Tour: 36 månader

Anm .: Havsutflykter och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för att acceptera ett erbjudande om jobb med exempel Du har just erbjudits ett nytt jobb och har bestämt dig för att acceptera erbjudandet. Hur ska du formellt acceptera positionen? Det är alltid en bra idé att acceptera ett erbjudande genom att skicka eller ge din nya arbetsgivare ditt godkännande skriftligt. Med
Hur skiljer sig affärer i olika kontorsklänningar? Att skilja mellan klädkoder som rekommenderar olika typer av klädsel på kontoret är förvirrande. Online och i klädkoder för företag varierar utbudet av affärskläder som beskrivs betydligt. Till exempel rekommenderar vissa tillfälliga klädkoder att arbetstagare bär påkläder eller jackor på jobbet. Andra tillåter j
En anställningsförvaltningsplan (ESOP) är en personalförmånsplan som ger ett företags arbetstagare en ägarandel i företaget. Det kallas också ibland som en aktieinköp. Så här fungerar en ESOP: Arbetsgivaren fördelar ett visst antal aktier i företaget till varje berättigad anställd. Tilldelningen av aktier baseras på löneskala eller någon annan liknande fördelningsform. ESOP kan vara till
Partner med andra företag att hålla annonseringskostnaderna låga Om du driver ett litet företag, kommer du inte att ha de stora reklambudgetarna för stora företag. Du har inte heller någon form av förhandlingsmakt för att få erbjudanden på mediautrymme eller prissänkningar på produktionskostnader och professionella tjänster. När en grupp
Direktförsäljning, det klassiska hemmet för föräldrar, kan vara ett utmärkt sätt att tjäna extra pengar samtidigt som man behåller en önskvärd balans mellan hem och liv och ett flexibelt schema. Direktförsäljning erbjuder många fördelar: Det är skalbart för den tillgängliga tiden, det tar inte mycket investeringar i förskott, och det kan vara ett roligt och socialt företagande, särskilt när hemmafester är försäljningsstället. Dina vänner och familj b
Kvalificering är den process som låter dig ta reda på om en ledning faktiskt är en utsiktsplats. En utsikter är någon som har potential att bli kund. Ledningar är å andra sidan bara potentiella utsikter. Om du inte kvalificerar en ledning kan du slösa bort din tid med någon som bokstavligen inte kan köpa från dig. Kvalificer