Företag

Army Enlisted Reserv Promotions

Det finns en lång lista med anledningar till att en kampanj kan vara oåtkomlig

Inom Army Reserves erbjuder många jobb för engagerade personal möjlighet till marknadsföring. Men det finns några faktorer som kan göra en soldat oförenlig för marknadsföring eller marknadsföring. Du vill försöka undvika dessa om du hoppas kunna ta rollen med mer ansvar.

Först måste du vara närvarande och redogöra för. Soldater som söker kampanjer kan inte vara AWOL (frånvarande utan tjänstledighet), i fördjupningsstatus, i förvaring eller fängsla av civila myndigheter eller arresterade.

Nedan följer några situationer där en soldat skulle nekas eller vara oförenlig för en kampanj, med hänvisningar till de specifika armébestämmelserna (betecknad med AR) som förklarar detaljerna.

Domstolsbekämpningsregler för militärreservrabatter

Soldater som söker kampanjer kan inte vara under domstolsavgifter. Om du är på spår för en kampanj kommer den att vara kvar tills avgiften har lösts positivt. Detta kan innebära uppsägning eller återkallande av avgifterna eller ett frikännande efter en rättegång.

En soldat under en domstolsdomstol anses vara berättigad till en befordran dagen efter den sista dagen av förverkande eller förfallande av lön. Alla andra delar av meningen måste dock ha utförts.

En soldat som behandlas för ansvarsfrihet är i allmänhet inte berättigad till befordran om inte utsläppet är omedelbart omnämnandet (se AR 140-111). Han eller hon måste vara berättigad till omedelbar ombokning eller förlängning i militären om så är fallet. En soldat med en godkänd bar för ombokning är inte berättigad till befordran.

Om en soldat straffas enligt artikel 15 i den enhetliga lagen om militär rättvisa (UCMJ), eller har upphört med en sådan bestraffning, kan han eller hon inte främjas förutom under särskilda omständigheter (se AR 27-10) .

Rätt kvalifikation behövs för kampanjer

För vissa militära jobb krävs vissa säkerhetsnivåer. De som sergeant eller högre rankas inte kan marknadsföras om de inte har det nödvändiga säkerhetsbeslutet eller om de har en ogynnsam säkerhetsutredning.

Ett annat scenario där en kampanj inte kan beviljas är om en soldat inte har den nödvändiga eller specialutbildning som behövs för nästa steg, eller om han inte behöver någon licens eller certifiering. På samma sätt måste han eller hon vara examen på NCOES-kursen som krävs för hans eller hennes nuvarande betyg.

Soldater måste vara i rätt fysiskt skick för alla kampanjer. Om en soldat har misslyckats med Armys fysiska konditionstest, inklusive att uppfylla kroppsfettstandarden, kan det vara anledning att neka en kampanj. De kan komma in i ett viktminskningsprogram för att kvalificera, men kampanjer kommer att hållas kvar tills de uppfyller kraven på kroppsfett eller på annat sätt återgår till ett acceptabelt fysiskt tillstånd.

En annan situation som skulle leda till att någon inte är berättigad till befordran är en soldat som har godkänts för frivillig pensionering.

Den som har blivit nekad fortsättning, förnyelse eller omregistrering i en aktiv vaktreservat (AGR) som ett resultat av styrelsen är inte heller berättigad till marknadsföring (detta gäller endast AGR-soldater).

Inom Active Guard / Reserve, kommer du inte att vara berättigad till en kampanj om du är sjuk eller skadad annan än i tjänsten.

För mer information om de omständigheter enligt vilka Army Reserve-personal kan nekas kampanjer, hänvisa till armébestämmelserna.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Under det 21: a århundradet ökar popularitet och teknik i första personens krigsspel har blivit ett kulturellt fenomen hos tonåringar och vuxna. Militära mjukvarusimuleringar, eller wargames, är toppsäljare inom mjukvaruspelindustrin. Här är en lista över några populära wargames som vi finner mest underhållande. FortNite Du
Bli en aktiv lyssnare och förbättra din arbetsplatsprestanda För många år sedan fanns ett offentligt meddelande som talade om vikten av bra lyssningsförmåga. Det försökte förklara skillnaden mellan hörsel och lyssnande. Medan hörsel är en fysisk förmåga - faktiskt en av våra fem sinnen - lyssnar är en färdighet. Det är möjligt a
Anmärkningsvärda publikationer för paralegals och support professionell Om du letar efter nyheter, lönedata, teknikrecensioner, artiklar och annan information om advokatbyråns advokatbyråer, är dessa topp 10 paralegalpublikationer en bra utgångspunkt. Rättstvistsstöd idag Den främsta publikationen av rättsstödsbranschen, Litigation Support Today, ger skäligaste idéer, tekniker, succeshistorier, bästa praxis, evenemangstäckning, karriärrådgivning och uppdateringar om de många användbara nya produkter och tjänster som strömmar till marknaden. Litigation Support Id
En biljett till Investment Banking Careers Goldman Sachs Junior Analyst Program, som inleddes på 1970-talet för att utveckla topptalang för sin investment banking-division, blev officiellt eliminerad av företaget i 2013. Liksom med liknande program som erbjuds av sina viktigaste rivaler på Wall Street, skulle många deltagare använda Goldman-programmet som ett steg till ännu mer lukrativa (och ofta mycket mindre stressiga) positioner någon annanstans. Många a
Avkoda ord och fraser som vanligtvis ses i arbetsbeskrivningar Titta på tillräckligt med jobbannonser, och du kommer att bli bekant med en uppsättning vanliga bruksord. Är du en "självstartare"? En "ninja"? Är du "dynamisk" och "detaljorienterad" med "en bra sans för humor" och en förmåga att "multitask"? Jargong
Din miljö som du ger för anställda på jobbet Människor på varje arbetsplats pratar om organisatorisk kultur, det mystiska ordet som karaktäriserar kvaliteterna i en arbetsmiljö. En av de viktigaste frågorna och bedömningarna, när arbetsgivare intervjuar en potentiell medarbetare, undersöker om kandidaten är en bra kulturell passform. Kultur är s