Distributionstiden genom anskaffade specialiteter
Nya studier har visat att 15 plus års krig tar sin vägtull på militären. Luftvapnet är speciellt oroat för att inte bara bränna ut sin personal med utplacering till bostadspriser i många specialkoder (jobb) med 1: 2-förhållandet. Ett 1: 5-förhållande är mer hanterbart för flygvapensfamiljerna, eftersom det innebär att du spenderar 5 gånger mer hemma som du använder. Vissa utplaceringar är ett helt år utomlands i vissa jobb och vändningen tills nästa utplacering är mycket tidigare än 4-5 år.
Efter att många flygare byggde upp för 15 eller fler utplaceringar inom en mycket kort karriärstid inser flygvapnet att utbrändheten och bristen på personal i vissa specialkoder och piloter är direkt relaterade.
Det finns en skillnad mellan en TDY (Temporary Assignment Assignment) och en "Deployment." I genomsnitt använder flygvapenpersonalen långt mindre än soldater, seglare och marinister. I januari 2015 förändrade flygvapnet hur de använder sina trupper en gång på mindre än tio år.
En "TDY" är en tillfällig uppgift, vanligtvis att delta i en konferens på skolan, tillfälligt hjälpa en enhet som är undermannad eller deltar i en övning. När TDY: s uppdrag är klart återgår luftaren till sin permanenta arbetsuppgift.
En "Deployment" liknar en TDY, förutom att medlemmen utövar att vara en del av en specifik operation, vanligtvis en stridsoperation utomlands. Som en TDY, när utplaceringen är klar, återgår flygaren till sin permanenta arbetsuppgift.
Flygvapnet utnyttjar människor till områden som Afghanistan, Kuwait, Irak, Saudiarabien, Kosovo och Bosnien för pågående beredskapsoperationer.
Enligt flygvapnet är AEF (Air Expeditionary Force) -konceptet, är Air Force mål att inte distribuera individer och enheter i högst 90 dagar om året. Air Force har dock en lång väg att gå för att möta det målet för personal i många specifika jobb.
De flesta flygvapenutplaceringarna varar mellan 60 och 90 dagar.
Standardiserad deploymentcykel för att reflektera kritiska bekämpningsbehov
Air Force Air Expeditionary Force Next System är utformat för att effektivisera processen för att distribuera Airmen, hålla dem med sina enheter och standardisera uppehållstider - undanröja de TEMPO-band som anges nedan:
Förutom att man distribuerar flera flygare från samma enhet, kommer AEF Next-systemet att flytta till standardiseras uppehållsförhållanden, eller förhållandet mellan tiden Airmen spenderar utplacerat jämfört med tid i hemstationen. De flesta flygare kommer att tjäna i ett 1-till-2-förhållande; sex månader deployerad följt av 12 månader hemma.
Under det nya systemet distribuerar Airmen inte bara med medlemmarna i sin hemstation, men de kommer också att lämna mer standardiserade tidsramar, vilket bygger upp strukturer i implementeringar och skulle göra det lättare att arbeta i AOR.
Den senaste ändringen (2018) möjliggör för flygvapenpersonal som distribuerar sig som enskild uppgift, kommer nu att distribuera som lag ur CONUS. Deployment Teaming kommer att bygga ömsesidigt stöd och öka möjligheten som krigsslaglag. Detta kommer även att hjälpa till med elasticitet under högt stress-operativt tempo.
Tempo Bands System (tunga krigshanteringscykler)
I det förflutna (2009 till 2014) har Airmen utplacerats som individer eller små element via "tempoband" baserat på Air Force Special Codes.
De Airmen konvergerade i avgränsade ansvarsområden från baser över flygvapnet.
Bandbesluten fattas genom att matcha förutsedda krav på utplacering av flygvapenspecialiteter mot antalet flygare som kan distribueras i specialen:
Band A. De i Air Force-jobb som tilldelats Band A kan förvänta sig att distribuera 6 månader var 24: e månad. Några av de karriärområden som redan har placerats i detta band är bränslen, paralegal, ekonomi och säkerhet.
Band B. Flygare i Band B kan förvänta sig att distribuera 6 månader var 30: e månad. Hittills har inga flygvapen karriärfält placerats i detta band.
Band C. De i Band C kan räkna med att deployeras i 6 månader var 24: e månad. Band C inkluderar medicinsk personal (förutom beteendehälsa), leverans, kommunikation, väder, offentliga angelägenheter och logistikplanering.
Band D. Personer i Band D kan räkna med att deployeras i 6 månader var 18: e månad. Band D inkluderar bland annat flygport, fordonsoperationer, trafikledning, fordonshantering, flygledare, OSI, beteendehälsa, kommandoställning och civilingenjör.
Band E. Dessa personer kan förvänta sig att använda sex månader av varje år. Band E inkluderar kontraktsuppdrag, intelligens, flygfältledning, säkerhetsstyrkor och taktisk luftkommando och -kontroll. Medan tekniskt i band E kan specialoperationsfält (Combat Controller och Pararescue) förvänta sig mer frekventa implementeringar (men oftast kortare i varaktighet) för specifika specialoperationsuppdrag.
Tempo Band-metoden var svår att hantera på grund av militärens höga tempo sedan 2001. Sedan operativa behov minskar kommer behovet av ett 1: 2-utlösningsförhållande att minska till 1: 3 eller kanske Air Force medianen Medelvärde 1: 5 utplaceras till uppehållsförhållande.