Företag

Artikel 88 - Förakt mot tjänstemän

Punkterande artiklar från UCMJ

Text

"Varje beställd tjänsteman som använder föraktfulla ord mot presidenten, vice presidenten, kongressen, försvarsministern, sekreteraren för en militär avdelning, transportsekreteraren eller guvernören eller lagstiftaren i någon stat, territorium, gemenska eller besittning i vilken han är i tjänst eller närvarande ska straffas som en krigsrätt kan rikta. "

element

(1) Att den anklagade var en uppdragsman i USA: s väpnade styrkor;

(2) Att den anklagade använde vissa ord mot en tjänsteman eller en lagstiftare som nämns i artikeln.

(3) Att den anklagades handling hänförde dessa ord till kunskap om en annan än den anklagade. och

(4) Att de använda orden var föraktiga, antingen i sig eller på grund av omständigheterna under vilka de användes. Obs! Om orden var mot en guvernör eller lagstiftare, lägg till följande element

(5) Att den anklagade var närvarande i staten, territoriet, samväldet eller innehav av den berörda guvernören eller lagstiftaren.

Förklaring

Den tjänsteman eller lagstiftare mot vilken orden används måste vara anställd i ett av kontor eller vara en av de lagstiftare som nämns i artikel 88 vid tidpunkten för brottet. Varken "kongress" eller "lagstiftande" inbegriper dess medlemmar individuellt. "Governor" inkluderar inte "lieutenant guvernör". Det är oavsett om orden används mot tjänstemannen i en officiell eller privat kapacitet. Om inte personligen föraktig, kan negativ kritik mot en av de tjänstemän eller lagstiftare som nämns i artikeln under en politisk diskussion, trots att det uttryckligen uttrycktes, inte debiteras som en överträdelse av artikeln.

På samma sätt bör yttrandeförklaringar i en rent privat konversation normalt inte debiteras. Att ge bred cirkulation till en skriftlig publikation som innehåller föraktfulla ord av det slag som görs straffbart enligt denna artikel eller uttalandet av föraktfulla ord av detta slag i närvaro av militära underordnade försvårar brottet. Sanningens sanning eller förfalskning är oumbärlig.

Mindre felaktigt brott

Artikel 80-försök

Maximal bestraffning

Uppsägning, förverkande av alla löner och ersättningar, och förlossning i 1 år.

Artikel 89-Disrespect mot en överordnad uppdragsman

Ovanstående information från Manual for Court Martial, 2002, kapitel 4, stycke 12


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Kontorscheferna tar ansvar för att hela kontoret eller kontorsbyggnaden fungerar smidigt. Detta kan innefatta uppgifter som att hantera och övervaka en eller flera administrativa assistenter. Kontorschefer behöver vanligtvis inte specialiserad utbildning, men de behöver gott om relevant erfarenhet och välutvecklade färdigheter i både administrativa och ledande roller. Om du
Saker att undvika när man skriver ett kreativt kort Reklamsexperter i alla tider har sagt det; den kreativa korten är grunden för en reklamkampanj. Om du börjar med en solid kort, skrivet med omtanke på baksidan av hårt arbete, forskning och engagemang för kundens problem, kommer du att göra det bra. Å andr
Oktober är National Disability Employment Awareness Month, som skapades för att erkänna bidrag och kompetenser hos amerikanska medarbetare med funktionshinder. För många små och medelstora företag kan en anställd plötsligt bli handikappad (på grund av en olycka eller en sjukdom) något skrämmande om det är en ny upplevelse för arbetsgivaren. Faktum är at
Secrets of Leadership Success "Upplyst ledarskap är andligt om vi förstår andlighet inte som någon form av religiös dogma eller ideologi utan som medvetandegrad där vi upplever värderingar som sanning, godhet, skönhet, kärlek och medkänsla samt intuition, kreativitet, insikt och fokus uppmärksamhet." - D
Har du någonsin tittat på en uppsättning skidmarkeringar och undrat hur polisen kunde berätta hur snabbt en bil reser? Kanske har du kört förbi vad som såg ut som en hemsk trafikkrasch och undrade vad som hände. Om så är fallet kan du vara intresserad av en karriär som trafikkraschkonstruktion. Återuppby
Omslag Letter Sample och Skriva Tips för ett jobb som inte är annonserad Inte alla företag annonserar jobböppningar. Vissa företag får gott om sökande utan reklam. Andra företag kanske inte är anställda men kommer att överväga ansökningar från kvalificerade kandidater om de förutser en öppning inom en snar framtid. Att skicka en