Företag

5 meningsfulla sätt att tacka dina anställda denna högsäsong

När det gäller att tacka dina anställda med presenter, märkespennor och presentkorgar är bra, men det finns mer meningsfulla sätt att visa din uppskattning. Här är fem saker du kan göra denna högsäsong för att bryta från det generiska medarbetarnas presentgivningsmönster och prova något annat.

1. Oväntad Perks

Du erbjuder förmodligen dina anställda förmåner som ger ett incitament för deras hårda arbete och engagemang. Högsäsong är en bra tid att ge lite extra. Oväntade förmåner kan kosta ditt företag väldigt lite, till exempel en extra dagsavbrott, förkortade arbetsdagar under semestern, tillfälliga kläddagar eller till och med möjligheten att arbeta hemifrån för en dag eller två. Eller du kan investera lite för att ge dina anställda ett kontorsparty eller en semesterbonus.

2. Handskrivna anteckningar

Ta dina semesterkort till en ny nivå genom att skriva en personlig anteckning till var och en av dina anställda. Nämna specifikt några av hans eller hennes största prestationer under året och uttrycka din tacksamhet för det hårda arbete som krävdes för att möta dessa mål. Detta är ett utmärkt sätt att visa din uppskattning på ett sätt som gör att dina anställda känner sig värda av dig och företaget.

3. Företagsfinansierade familiedagar

Många av oss kämpar med att hitta balans mellan arbete och liv i våra dagliga liv. Ge dina anställda en chans att uppnå den perfekta balansen för en dag genom att betala för dem att ta en lokal dagstur med familjen för lite avkopplingstid. Du kan finansiera hela dagen (inträdesavgifter, måltider, resor), eller du kan ge ett presentkort för en del av dagen, plus en "fri" ledig dag från jobbet. Detta är inte bara meningsfullt för den anställde som tar emot presenten, men han eller hon är också sannolikt att komma tillbaka uppdaterad och redo att vara produktiv.

4. Praktiska, personliga gåvor

Du vet mycket om dina anställda genom att arbeta sida vid sida med dem dagligen. Låt den kunskapen guide ditt presentval så att du ger något som kommer att värderas och uppskattas av varje anställd. Om en anställd är i hälsa och träning, överväga att ge en träningspass eller ett hälsosamt mellanmål i månadsabonnemanget. Om hon har en godisberoende, är en korg fylld med sina favoriter en bra idé. Vad sägs om den anställde som älskar sina husdjur? Att ge en present som är avsedd för hiis katt eller hund kan vara den perfekta plockningen.

5. Middag med laget

Om du har ett relativt litet lag kan du behandla alla till middag för att visa din uppskattning och skapa en möjlighet för lagbindning. Överväg att ta alla ut till en favorit lokal restaurang och hämta sedan fliken. Eller överväga att servera middag på ditt hus för en avslappnad och trevlig kväll. Det spelar ingen roll om du själv lagar maten eller har det tillgodoses. Slutresultatet är detsamma: tiden att varva ner och låta dina anställda veta hur mycket du uppskattar deras hårda arbete.

Småföretag har i allmänhet inte stora budgetar för gåvor, men det betyder inte att du måste hoppa över att visa din uppskattning till dina anställda eller helt enkelt gå med de snabba och lätta alternativen. Dessa och andra meningsfulla presentidéer hjälper dig att tacka dina anställda för deras hårda arbete under året.


Rekommenderas
Oavsett hur stor din tjänst eller produkt är, kommer det sannolikt inte att sälja sig själv. Att få ordet ut har på något sätt blivit både enklare och mer komplicerat allt på samma gång. Annonskampanjer måste både stå ut och nå målgruppen. Excelling i reklam kräver att du skapar en kreativ process, lär dig hur du effektivt kommunicerar med dina kunder och naturligtvis lite uppfinningsrikedom. Det är dags att
Nickelodeon är grenen av MTV Networks fokuserad på barn och familj och baskabelns nummer 1-nätverk. Det når mer än 96 miljoner amerikanska hushåll, vilket är mer än alla tre stora nätverk (ABCNBC och CBS) kombinerat. Kanaler i Nickelodeon-familjen inkluderar Nick Jr., Nick at Nite och TV Land. Nickelo
Barn kan få en praktisk utbildning när de öppnar sin egen verksamhet. Med en pålitlig internetanslutning, en digitalkamera, fraktmaterial och några timmar varje vecka kan nästan alla barn tjäna pengar med ett online-jobb. Sälja hantverk För barn som gillar att prata hattar eller montera hantverkssatser, låter detta affärsalternativ göra det möjligt för dem att tjäna pengar från sin hobby. Olika onlineaf
Har du rätt anställningsförmåga? Vet du hur man ska låta arbetsgivare veta att du är kvalificerad för jobbet? När du söker arbete är det viktigt att visa arbetsgivare att du har de nyckelspecifika färdigheter som krävs för att vara framgångsrik på jobbet. Vid anställning söker arbetsgivare efter sökande som har så många färdigheter som möjligt för jobbet som möjligt. Ju närmare dina kvalif
Kvinnor borde lära sig att klä sig för framgång till framtida deras karriärer Arbeta hemifrån har många fördelar, inklusive möjligheten att delta i konferenssamtal i dina svettningar och skicka e-postmeddelanden klockan 2 i pyjamas. Men vid något tillfälle kommer du sannolikt att ha möten med kunder, investerare, givare eller andra affärsfolk och du måste klä dig som en vuxen. Att konkurrer
Burger King Corporation är världens näst största hamburger restaurangkedja, och det finns gott om möjligheter att bygga en givande karriär där. Bolagets privata ägodelar driver cirka 15 000 restaurangaffärer över hela världen och drar över 11 miljoner kunder varje dag. Karriärmöjligheter går långt utöver allmän restaurangförvaltning, även om det är en bra väg att ta om du är intresserad. Burger King erbjuder