Företag

2015 Militärreservatkrigsansvarig borra betalkort

19 december 2014 undertecknade president Obama lagen om nationell försvarsmakt för 2015 i lag. Den 1 procent militära lönökningen för alla löneklasser O-6 och under kommer att träda i kraft den 1 januari 2015 . Betalningen är frusen vid 2014 års nivåer för betalkvalitet O-7 till O-10.

Baslönen är densamma över alla tjänstegrenar och baseras på tjänst och tjänstgöringstid, med lönehöjningar enligt år av kreditvärdig service.

Det finns två distinkta karriärvägar i militären: kommissionsledamöter och engagerade. Löneskalorna för varje reflekterar deras graderansvar.

Varje militärtjänst har sina egna namn för de olika anrikade ledarna (Navy och Coast Guard är samma). De flesta anslagna medlemmarna går in i militären med lägsta löneklass (E-1) och klättar löneskalan till högre positioner med större lön. Inkomna löneklasser sträcker sig från E-1 till E-9 ("E" representerar Enlisted).

För att få lönefördelar hos en kommissionsledamot, kommer vissa in i militären med högre utbildning och börjar sin militära karriär genom en av de behöriga skolorna. vissa är gymnasieskolan som går på en tjänsteakademi eller ett civilt kollegium medan de deltar i ett program för ROTC (Reserve Officer Training Corps).

Militära medlemmar får en månadsbaserad lön som baseras på deras rang och tid i tjänst.

Aktiva medlemmar får fulltidslön, samtidigt som en reservmedlem (som inte är aktiv tjänst) får deltidslön eller borrlön beroende på antalet övningar som de utför varje månad. Militärlönen är föremål för inkomstskatt om inte den tjänas i en utpekad kampzon. Alla grenar i USA: s militär får lika mycket grundlön.

Detta militära lönekort kan användas för att bestämma flygvapenlön, armélön, kustbevakning, marinlön och / eller marinlön.

han militären upprätthåller olika andra löner som inte ingår som en del av löneborden nedan. Dessutom finns det vissa ersättningar som till exempel Kläderbidrag, Grundläggande ersättning för bostäder och levnadsutgifter.

Grundlöneskartorna nedan är för reservkrigsansvariga från Förenta staternas armé, marin, marinor, flygvapen, kustbevakning och nationella vakt för kalenderåret 2015, som börjar den 1 januari som godkänt. Lönsatserna är månadsbelopp avrundade till närmaste amerikanska dollar.

2015 Militärreservatkrigsansvarig Drill Pay Chart

Månadsbaserade grundlöner är avrundade till närmaste amerikanska dollar och gäller för reserven och bevakningskomponenterna för marinen, marinierna, armén, flygvapnet och kustbevakningen.

Reserve Warrant Officer borrlöneskarta för under 6 års tjänst.
Lönegrad År i tjänst
Under 2 Över 2 Över 3 Över 4 Över 6
W-4539580597613641
W-3492513534541563
W-2436477490498527
W-1382424435458486
Reserve Warrant Officer borrlöneskarta i 8 år till 16 års tjänst.
Lönegrad År i tjänst
Över 8 Över 10 Över 12 Över 14 Över 16
W-4669697740777813
W-3606651673697723
W-2570592614640660
W-1526545572598619
Reserve Warrant Officer borrlöneskarta i 18 år till 26 års tjänst.
Lönegrad År i tjänst
Över 18 Över 20 Över 22 Över 24 Över 26
W-5959100710431083
W-4842870912946985
W-3768799818837863
W-2679701716727727
W-1638661661661661


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Djurskyddshanterare ansvarar för att garantera människans behandling av djur, övervaka underhåll av anläggningar och övervaka skyddspersonal. plikter Djurskyddshanterare övervakar alla djurskyddsmedarbetare, inbegripet djurkontrollansvariga, kennelarbetare, djuradministrationsrådgivare, humanpedagoger, veterinärer och volontärer. De har o
Många jobbintervjuer, i synnerhet första runda intervjuer, genomförs på telefon. Planera att förbereda precis som du vill för en personintervju genom att borsta upp dina intervjufärdigheter, granska vad du kommer att bli tillfrågad och få en lista med frågor redo att fråga intervjuaren. Telefonintervjuer används av att anställa chefer som ett verktyg för att söka kandidater för anställning. När du har skic
Färre störande annonser på smarta telefoner Om du inte har AdBlock-programvara installerad på din telefon kan du klicka på länkar eller surfa på webben som att vada genom quicksand. Faktum är att göra den kvicksand fylld med musefält. Popup-annonserna är inte bara irriterande, de kan sakta ner innehållsbelastningen så mycket, du klickar bara bort. Tillräcklig
Är multitasking en bra sak eller en dålig vana? Multitasking är ett sätt att leva för många mamma-hemma moms. I själva verket innebär termen hemma-mamma multitasking. Många WAHM använder inte barnomsorg utan arbetar med barnomsorg - två mycket krävande uppgifter. Men även WAHM, vars barn är i vård av andra, kan finna sig multitasking. Moms-hemma må
Trots att introverter närmar sig karriärnätverk och jobbsökning med beteende och intervjuer kan sätta dem i panik, söker arbetsgivare faktiskt många av de egenskaper som introverterna har. Introverts är bra lyssnare och lyssnande färdigheter är värda på arbetsplatsen. Introverten är också tankeväckande och analytisk. De söker inte
Hälsokostkonton eller HSAs är populära för de anställda som vill lägga bort extra pengar för att betala för medicinsk kostnad utan kostnad. Internal Revenue Service höjde de tillåtna besparingarna med $ 50 per berättigad anställd till 2017, så det är ett ännu mer attraktivt sätt att spara pengar före skatt. Men det här är