Företag

15 tips för att göra dig redo att jobba

Är du redo att ansöka om du får ett samtal eller e-post från någon som är intresserad av att prata med dig om en ny position? Det är alltid en bra idé att vara jobbsökande, även om du inte tänker på att leta efter ett nytt jobb just nu.

Du vet aldrig när ett spännande tillfälle kommer att presentera sig även när du inte aktivt söker jobb. En kollega på jobbet kan gå i pension och öppna en valposition, en professionell kontakt kan hänvisa till ett attraktivt jobb, eller en rekryterare kan nå ut till dig och uppmuntra dig att kasta hatten i ringen. Det här är en aktiv arbetsmarknad, och anställningschefer är alltid ute efter goda möjligheter.

Kanske är du en del av den växande trenden där arbetare nästan alltid söker efter sitt nästa jobb. Lägg till dessa scenarier oförutsedda omständigheter som kan påverka din arbetsstatus som uppsägningar på grund av en nedgång i affärer hos din arbetsgivare.

I vilket fall som helst är det meningsfullt att vara placerad att tillämpa snabbt och effektivt för nya möjligheter. Det bästa rådet är att vara redo att skifta till jobbsökningsläge utan dröjsmål. Så här får du (och stanna) jobbsök redo.

15 tips för att få (och stanna) jobbsökande redo

1. Underhålla en veckovisa tidning om dina prestationer på jobbet eller i andra aktiva roller så att du kan hålla reda på detaljerna. Att ha rekord av dina bästa prestationer gör det lättare att skriva omslag och förbereda sig för intervjuer.

2. Uppdatera ditt CV varje månad för att inkludera dina senaste prestationer och professionella aktiviteter. Om ditt CV är alltid aktuellt är det enkelt att dela det med en anslutning eller en rekryterare. Så här ger du ditt CV en fem minuters makeover.

3. Håll din LinkedIn-profil uppdaterad genom att integrera den senaste informationen om dina färdigheter, kunskaper och resultat. Arbetsgivare är gruvdrift passiva arbetssökande mer än någonsin genom LinkedIn-sökningar. Granska dessa nio enkla tips för att göra en bättre LinkedIn-profil.

4. Utöka din kontaktlista kontinuerligt. När du träffar någon som kan hjälpa till med en framtidsjobbsökning, kan du ansluta dem till LinkedIn och andra karriär- och sociala nätverksplattformar du använder. Ju fler anslutningar du har desto fler möjligheter måste du anställa.

5. Leta efter möjligheter att regelbundet engagera dina nyckelkontakter för att hålla relationerna aktuella. Dela information av intresse med individer och erbjuda för att hjälpa kontakter när de är i karriärövergång. Glöm inte att mötet i person är ett värdefullt verktyg för att cementera det förhållande du har gjort online.

6. Skapa och genomföra en professionell utvecklingsplan . Håll dina kunskaper och kunskaper aktuella. Arbetsgivare föredrar arbetstagare som är engagerade i självförbättring och som är i kontakt med trender.

7. Håll dig aktiv med professionella organisationer för att behålla och utöka ditt nätverk. Att skriva artiklar, hjälpa till med att organisera konferenser, delta i karriärnätverkshändelser och presentera vid associeringsprogram är alla sätt att upprätthålla en hög profil.

8. Vet vem du skulle knacka till för rekommendationer hela tiden. Tänk fullständigt om potentiella referenser, inklusive anställda, handledare, leverantörer, kunder och andra viktiga affärspartners. Skriv LinkedIn rekommendationer för riktade individer och många kommer att återkomma. Vet vem du ska använda som referens, och var noga med att få tillstånd innan du använder dem.

9. Granska regelbundet jobbannonser i ditt fält för att utvärdera trender och arbetsgivares förväntningar. Kolla Indeed.com eller ett av de andra toppannonserna varje par veckor för att se vilka jobb som finns tillgängliga för någon med din färdighetsuppsättning.

10. Utvärdera din arbetsnöjdhet regelbundet och förutse utbrändhet innan du är överväldigad av stress. Om du är trött och stressad, ta dig tid att överväga andra arbetsalternativ. Tänk om det är dags att sluta jobbet.

11. Forskningskarriäralternativ om du tror att ditt nuvarande fält inte längre är lämpligt med tanke på din nuvarande intressen eller livsstil.

12. Försök att ha en akutfond om du förlorar jobbet oväntat. Tillräckliga besparingar ger dig möjlighet att vara mer selektiv när du söker ett nytt jobb.

13. Se till att du har kopior av arbetsprover och personliga dokument som sparas utanför din anställningsort, om du är skild från din arbetsdator med liten varsel.

14. Var redo att sammanfatta dina nuvarande karriärintressen och mest övertygande tillgångar kortfattat. Tänk på en 1-minuters hiss pitch om du stöter på en potentiell nätverkskontakt eller rekryterare.

15 . Utveckla och uppdatera en portfölj av arbetsprover. Förvara dem på LinkedIn eller en personlig webbplats som enkelt kan delas med arbetsgivare och kontakter.

Du behöver inte stanna i ett aktivt arbetssökande läge, men ta lite för att vara säker på att allt är på plats om ett idealiskt jobb kommer tillsammans, sparar lite stress i kryptering för att dra ihop jobbansökningsmaterial. Om du oväntat förlorar ditt jobb kommer du direkt till jobbsökning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Verizon är ett jätte telekommunikationsföretag som tillhandahåller trådlösa, bredband (Fios) och molnbaserade tjänster till företag och privatpersoner. Som en av de största leverantörerna av trådlösa tjänster i USA och ett av världens största kommunikationsteknikföretag har Verizon 160 000 anställda över hela världen. Läs vidare för at
En konstgallerist arbetar heltid i ett konstgalleri genom att hjälpa regissören att driva konstgalleriet som ett litet företag. En konstgallerassistents uppgifter inkluderar hälsning besökare och hjälpa dem med sina frågor och göra kontor arbete som telefonsvarare, hantera korrespondens och e-post, och andra dagliga administrativa uppgifter. I mots
Om du bor av det gamla ordspråket som säger "Man planerar, skrattar Gud", kan du bestämma att det är slöseri med tid att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål för din karriär. Gör inte det misstaget. En oplanerad framtid blir kaotisk. Att ställa in mål hjälper dig att ha en tillfredsställande karriär, men det gamla ordspråket är inte helt fel. Planer tränar in
Använd dessa 5 tips för att engagera, belöna, erkänna och uppskatta dina anställda När du närmar dig semestern, är presentgivningen ofta övertygad, men den immateriella gåvan för medarbetarnas erkännande är en av de mest kraftfulla gåvorna du kan ge. Detta är sant från vår forskning med över 3000 personer över USA, Storbritannien, Tyskland, Frankrike och Kina. 86 procent överen
Specifika fasbegränsningar, fas I - V För att gå vidare från en fas till en annan måste en flygare vara kvar i fasen för det föreskrivna antalet dagar, måste passera det föreskrivna fitnessprovet (förutom från fas I till fas II) och måste betraktas av MTL (Military Training Leader) som åtminstone "tillfredsställande" med följande skala: Otillfredsställande Airman uppfyller inte de nödvändiga normerna för enhetligt slitage och grooming, visar en förståelse för ordentlig militär tull och artighet, deltar som en följare, lyda orderhttps: //www.cocina123.com/a
Personskadeförsäkringar bistår personskadejurister i alla aspekter av personskador, från fall till början genom överklagande. Jamie Collins, en advokat för Yosha Cook Shartzer & Tisch i Indianapolis, Indiana, och grundaren av The Paralegal Society berättar vilka färdigheter och kunskaper som behövs för att lyckas som en personskada paralegal. För mer i