Företag

10 tips för att välja det bästa jobbet

Så här bestämmer du vilket jobb du ska ta när du har alternativ

Det är alltid spännande när du har jobbalternativ att välja mellan, även om det kan vara stressigt att bestämma vilken position som ska accepteras. Eftersom arbetsmarknaden växlar till en "kandidatdriven" atmosfär kan du befinner dig i en position att vara selektiv om ditt nästa jobb. Arbetssökande som är i hög efterfrågan fält och anställda som har en stark historia om karriärsucces är ofta i avundsvärt ställning att kunna välja sitt nästa jobb från flera möjligheter.

Om du har rätt kompetensuppsättning och erfarenhet, har du råd att vara kräsen. Du kommer att kunna utnyttja din fördel för att landa ett jobb som ligger närmast din idealiska position. Du kommer att kunna välja ett jobb som passar bäst för dina personliga förhållanden och karriärmål.

Du behöver inte ta det första jobbet du får, om du inte är säker på att det är den perfekta positionen för nästa steg i din karriär. Tvärtom, ta din tid och se till att ditt nästa jobb är precis vad du letar efter. Så här optimerar du chansen att välja bästa möjliga jobb när du har överkanten.

10 tips för att välja ett jobb på en arbetssökandes marknad

1. Stanna i jobbsökningsläge. Håll dig i "kontinuerligt arbetssökande läge" så att du är redo för möjligheter när de uppstår. Håll alla dina jobbsökande dokument uppdaterade, särskilt din LinkedIn-profil. Dokumentera dina framgångar i ditt nuvarande jobb på minst en månadsbasis och införliva dem i ditt CV.

Om dina färdigheter är i hög efterfrågan kommer arbetsgivare ofta efter dig, så var redo att svara på tilltalande alternativ.

2. Skapa en profil för ditt idealiska jobb och din arbetsgivare. Det hjälper dig att identifiera attraktiva positioner och vidarebefordra andra jobb som du inte tror skulle vara bra. Tänk på vilken typ av arbetsgivare som skulle vara perfekt för din personlighet och arbetsstil.

För att göra detta, tänk på elementen i dina nuvarande och tidigare jobb som du har haft mest av och skriv ner dem.

Fråga dig själv: Vilka aktiviteter är mest tillfredsställande i ditt nuvarande jobb? Vad kan du undvika i ditt nästa jobb? Vad vill du ha när det gäller balans mellan arbete och liv? Vad är din ideala företagskultur? Vilka jobb skulle vara mest tillfredsställande för dig att arbeta på?

3. Vad mer skulle du vilja ha i ett jobb? Du kan också överväga vad som kan saknas från ditt nuvarande jobb. Om du till exempel gillar planeringsevenemang gör du tillräckligt med evenemangsplanering i din nuvarande roll? Kanske ditt nuvarande jobb erbjuder otillräckliga möjligheter till framsteg, eller din chef är för autokratisk och du vill ha mer frihet att fatta beslut och planera ditt arbetsflöde.

4. Tänk på ditt perfekta jobb. Ta några online karriärbedömningar för att hjälpa dig att identifiera andra värderingar, intressen eller personlighetsdrag som du kanske vill knacka på i ditt idealiska jobb. Du kanske också vill få hjälp av en karriärrådgivare om du kämpar för att identifiera viktiga aspekter av din idealiska karriär. Om du har ett drömföretag du skulle vilja arbeta för, kan det vara dags att ansluta till dem.

5. Känn ditt värde. En av fördelarna med att vara i hög efterfrågan är möjligheten att uppgradera din kompensation.

Undersök den pågående kursen för ditt jobb genom lönekällor online, undersökningar av din yrkesorganisation och informellt nätverk med medarbetare. Granska dessa tips för att bestämma hur mycket du är värd.

6. Vill du ha mer pengar? Om du tycker att du borde göra mer, överväg att fråga om en höjning eller rikta andra jobb som har högre ersättning. Många arbetsgivare kommer att matcha ett erbjudande från en annan organisation. I vissa fall kan ett konkurrerande erbjudande eller byta jobb vara det enda sättet att säkerställa en betydande ökning av lönen. Var försiktig med att du inte utfärdar ett ultimatum till din nuvarande arbetsgivare om du inte är redo att byta jobb. Du vill inte förlora jobbet du har innan du är redo att fortsätta.

7. Få fler färdigheter. Om nästa jobb du skulle vilja ha kräver kunskaper eller kunskaper som du inte helt har, eller om du vill utöka ditt nuvarande ansvar till nya områden, undersök om du kan införliva eller bygga på dessa färdigheter i din position.

Din arbetsgivare kan vara mer flexibel än du tror på att ändra ditt jobb om du är en högt värderad anställd, och de vill inte förlora dig. Undersök också klasser och träningsmöjligheter för att få rätt bakgrund för ditt nästa jobb. Din arbetsgivare kan till och med komma överens om att betala.

8. Hjälp rekryterare att hitta dig. När det finns arbetskraftsbrist blir arbetsgivarna mer proaktiva vid rekrytering av passiva kandidater. De kommer sannolikt att använda sökföretag att fiska efter kandidater och mina utsikter från LinkedIn. Överväg att använda en rekryterare för att hjälpa dig att hitta ditt idealiska jobb, men se till att du inte låter dem omdefiniera dina mål för att möta utbudet av jobb som de marknadsför. Utveckla en komplett LinkedIn-profil och hålla den uppdaterad och ditt nästa jobb kan hitta dig innan du hittar det.

9. Det är okej att säga nej tack . Var inte rädd för att sätta ner ett jobbbjudande som verkar mindre än idealiskt. Om du är i hög efterfrågan kommer andra erbjudanden komma din väg. Du kan vara bättre att stanna i ditt nuvarande jobb tills du hittar något väldigt tilltalande. Överdriven jobbhoppning kan vara en röd flagga på ett CV, även för arbetare i hög efterfrågan. Så här sätter du ner ett jobbbjudande.

10. Peka på dina anslutningar . Nå ut till kontakter för information, råd och förslag om jobb. Dela din profil för ett idealiskt jobb och be dem att rekommendera positioner inom sin bransch. Under arbetskraftsbidrag betalar företagen ofta anställda en bonus för kandidatreferenser och rekommendationer från nuvarande personal är vanligtvis noggrant övervägd.

Hur man bestämmer vilket jobb som ska tas

Det kan faktiskt vara svårare att fatta beslut när du har fler jobb att välja mellan. Du kanske måste jonglera flera jobbbjudanden, vilket kan vara stressigt. Ta dig tid att utvärdera varje erbjudande och noga jämföra personalkostnadspaket. Det handlar inte bara om pengarna - de fördelar och förmåner du erbjuds är också viktiga, och vissa förmåner kan förhandlas fram i ett erbjudande om jobb.

När du jobbar på en köpares marknad är du i förarsätet, och du kan välja och välja mellan jobb för att hitta den som är den bästa matchen. Rusa inte in i ett beslut. Ta dig tid att noga överväga alla alternativ. Glöm de som du inte tog när ditt beslut har fattats och gör dig redo att starta ditt nya jobb.

Föreslagen läsning: 15 tips för att bli redo att söka jobb | 10 saker att tänka på innan du säger ja till ett erbjudande om jobb


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
PR (PR) avser förhållandet mellan ett företag och allmänheten. PR innebär att ett företag ska behålla en positiv offentlig bild. Intresserad av en karriär inom PR? Läs vidare för mer information om PR-jobbtitel, beskrivningar och karriärtips. Målet är att få folk att köpa din produkt, marknadsföra din idé eller stödja din position. För att göra det
Respektivt Avvisa en uppgift Din chef gav dig bara en ny uppgift, men du vet att det inte finns något sätt att du kommer att kunna slutföra det. Kanske krävs det färdigheter som du inte har än, eller du är bara swamped med annat arbete. Medan du tror att du har en bra anledning att säga nej till din chef, undrar du om han eller hon kommer att tro att det är en legitim. Några a
Ett statligt kapital har i allmänhet mer statliga jobb än någon annan stad i staten. För de som vill arbeta i statsregeringen - eller någon nivå av regering för den delen - ger en statlig huvudstad gott om möjligheter att landa ett jobb. Här är de främsta anledningarna att arbeta i en statlig huvudstad. Central O
Många företag tillhandahåller någon form av introduktionsutbildning (eller orientering) för de flesta av deras nya anställda. Det kan vara i form av en äldre anställd som har uppgift att visa den nya medarbetaren "repen". Eller det kan lämnas till HR-avdelningen eller den nya hyraens handledare har till uppgift att visa dem var "repen". Många o
Efter cirka 10 mycket långsamma år upplever flygindustrin en betydande period av tillväxt, vilket är bra nyheter för piloter och andra som går in i flygindustrin. Experter förutser att vi kommer att stöta på en drastisk pilotbrist de närmaste åren, vilket innebär att ditt drömjobb kanske inte är så långt bort som du trodde! Aviationemploy
Ett tema kan vara ett brett ämne eller ett specifikt meddelande I fiktionens verk är ett tema den centrala idén eller idéerna som utforskas i berättelsen. Litterära teman kan vara föremål eller presentera sig själv eller ett meddelande inom den större berättelsen. Tema som ämne Ett tema kan uttryckas konkret på ett mycket allmänt sätt eller som ett brett ämne, såsom fängelse, kärlek och äktenskap i Jane Austens verk. Under hela hennes