Företag

10 skäl att inte förlita sig på bästa karriärlistor

Listor över bästa karriärer är hyped i nyhetsmedierna. Folk älskar att titta på dem. Denna webbplats framhäver även dem från tid till annan. De berättar för oss vilka yrken som beräknas växa mest, betala det bästa och ha de flesta jobböppningar under nästa år eller årtionde. De tjänar ett syfte men det borde inte vara att svara på frågan "Vilken karriär ska jag välja?" Bästa karriärlistor kan avslöja dig för alternativ du inte annars skulle ha övervägt. På det sättet kan de vara mycket användbara. Om du för mycket beror på dem när du väljer en karriär kan de leda dig i fel riktning. Här är 10 skäl att det är en dålig idé att förlita sig på bästa karriärlistor.

  • Bara för att det är en topp karriär betyder inte att det är en bra match för dig

    Det är kul att välja en karriär som har ett bra jobbutsikt eller betalar bra. Om det inte är lämpligt för dig, vad gäller din personlighetstyp, intressen, värderingar och förmågor, har du dock ingen bra chans att lyckas eller vara nöjd med det. Innan du förbinder dig att bedriva någon karriär är det viktigt att du är säker på att det är en bra match för dig.

  • Du kanske inte gillar jobbet

    Om du inte gillar vad du gör, spelar det ingen roll hur mycket du tjänar eller vad dina chanser att hitta anställning är. Du kommer att hata varje ögonblick du spenderar på jobbet ... och det är en stor del av din dag. Du måste lära dig så mycket du kan om ett yrke om du väljer det ur en hatt eller en lista. Läs om vilket yrke du överväger och se till att den aktuella jobbeskrivningen vädjar till dig. Du bör också intervjua personer som är anställda i karriärerna där du är intresserad av att få sin synvinkel.

  • Numbers Change

    Arbetsstatistik är inte stabil. Faktum är att amerikanska presidiet för arbetsstatistik uppdaterar sina siffror vartannat år. Sysselsättningstillväxten för ett visst yrke kan sakta ner. Arbetsöppningar kanske inte är lika rikliga. Som en följd blir de bästa karriärlistorna ofta ändrade och vad som kan vara i topp tio i år, kan vara någonstans längre ner i listan några år sedan.

  • Lönen kan vara för låg för dig

    Det finns ingen korrelation mellan lön och sysselsättningstillväxt eller arbetsutsikter. Yrken med en ljus framtid eller med massor av arbetsöppningar kanske inte nödvändigtvis betalar bra. Den goda nyheten är kompensation är inte en stark förutsägelse för arbetsnöjdhet. Innan du väljer ett yrke, se till att du kan leva på de inkomster som det kommer att ge.

  • Utbildningskraven kan vara ute av din räckvidd

    Några mycket höga betalande yrken kräver en doktorsexamen, till exempel en magisterexamen, doktorsexamen, juridisk eller medicinsk grad. Inte alla vill stanna i skolan i upp till sex eller åtta år. Ibland har det ingenting att göra med att stanna i skolan och mer att göra med att ha råd att fortsätta sin utbildning. Innan du bestämmer dig för ett yrke, se till att du är villig att spendera den tid som krävs för att förbereda sig för det.

  • Vissa listor kan vara bedrägliga

    Det finns jobb som betalar ganska bra men behöver inte mer än ett gymnasium eller likvärdighetsexamen, eller så kan det tyckas. När du gräver lite djupare, kanske du tycker att det bara är jobben på grundnivå i några av de yrken som inte kräver en högskoleexamen. Om du vill gå vidare till de högre betalande positionerna behöver du en. Dessutom måste du räkna upp flera års erfarenhet.

  • Sysselsättningstillväxten kan vara hög men sysselsättningsåtgärder Få

    Snabbväxande yrken får inte alltid producera mycket faktiska jobb. BLS uttrycker sysselsättningstillväxt i procent som jämför ett basår till ett målsår som är ett decennium senare. En hypotetisk sysselsättning som sysselsätter 100 personer och förväntas växa med 100%, en mycket hög takt, kommer bara att se en ökning med 100 jobb. Om du bestämmer dig för att gå in i den här karriären, kommer du att ha mycket konkurrens när du söker arbete.

  • Lönen kan vara hög men utsikterna kan vara dåliga och jobben kan vara få

    De högst betalande yrkena kan inte faktiskt hålla de bästa möjligheterna till framtiden, och faktiskt många gör det inte. Om du vill välja en karriär bara för att medianinkomsten är hög, gå till den. Tänk på att du kanske inte får uppleva vad som tjänar alla pengar, är verkligen som om du inte kan hitta ett jobb.

  • Jobbmöjligheter varierar efter plats

    Om du väljer ett yrke från en bästa karriärlista, måste du se till att beteckningen också är sant där du bor. Bara för att ett yrke förväntas uppleva hög tillväxt nationellt betyder det inte att det kommer att växa mycket lokalt. På samma sätt, rikliga jobböppningar i genomsnitt, inte många, du kommer att ha din uppsättning jobb där du bor. Om du inte vill flytta, se till att du har en bra chans att hitta anställning nära din nacke i skogen. Projektioner Central är ett användbart verktyg för att lära om utsikterna för olika yrken, från stat till stat.

  • Du kan förbise några andra alternativ

    Om du inte ser bortom de relativt få yrken som visas på bästa karriärlistor kan du missa på att lära dig om några mycket intressanta yrken som kan vara en bra match för dig. Det finns hundratals yrken där ute. Begränsa inte dig själv genom att bara titta på de allra bästa. Du borde definitivt oroa dig för sysselsättningsutsikter och antalet arbetsöppningar som kommer att finnas tillgängliga när du är redo att börja jobba, men när det är dags att välja en karriär, välj en som passar dig och ha en bra framtid. Kom ihåg att ett yrke inte behöver vara i topp 10 för att vara ett lönsamt alternativ.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Skicka en grupp nyhetsreporter för att täcka samma historia och var och en kommer att skriva något annat, även om man använder samma fakta. Men om du är en reporter som vill sticka ut från din tävling, finns det sätt att skriva nyhetsberättelser som har en inverkan och gör din täckning utesluten från publiken. Fokusera på
    När du tänker på jobbbeskrivningar, tänker du förmodligen på jobbannonser som läggs ut av arbetsgivare. Men de viktigaste arbetsbeskrivningarna kan vara de du skapar dig själv när du beskriver tidigare positioner på ditt CV. Jobbeskrivningar visar potentiella arbetsgivare vad du har åstadkommit i de positioner du har hållit. De ger ock
    Studier visar tydligt att en kritisk faktor i livet och verksamheten är motståndskraft mot motgångarna. Frågan många arbetslösa individer eller de som är missnöjda med sin nuvarande anställningsfråga är att deras motståndskraft kommer att hålla tillräckligt länge för att jag ska hitta och starta mitt nya jobb. Rapporter i me
    Gör inte dessa misstag Ibland kan du göra allt rätt när du skickar din demo till en etikett, och det händer ingenting. Om du inte ens får etiketterna att vara uppmärksam på dig tillräckligt länge för att sätta dig ner, kan det vara dags att byta din strategi. En sak är säkert: Du lär dig att inte ta "nej" för ett svar när du handlar om din demo. Men om du har e
    I detta fält ingår personal, chaplainassistenter och flygledare Flygvapnet erbjuder två optioner för nya rekryter. Den första är "garanterat jobb", där sökanden har en viss arbetsgaranti i sin upphandlingskontrakt. Det andra alternativet är det "garanterade kompetensområdet", där sökande garanteras att få ett jobb i ett specifikt kompetensområde, men kommer inte att få reda på vad jobbet är förrän de är i grundutbildning. Nedan finns flygva
    Är du intresserad av att arbeta hos UPS? UPS är det största logistik- och leveransföretaget i världen med verksamhet i över 200 länder. Över 430 000 arbetstagare är anställda hos UPS världen över, med 350 000 av de personer som är anställda i USA. UPS anställer heltids-, deltids-, tillfälliga och säsongsarbetare, med en hyresväckning varje fall som den upptagna semestersäsongen ramper upp. UPS Karriär och A