Företag

Vad du behöver börja freelancing

10 saker du behöver börja arbeta som freelancer

Freelancing jobbar inte alla i din pyjamas och betalar kundkontroller. Om du vill undvika råttävlingen för bra måste du vara säker på att du är beredd på både bra och dåliga tider.

Tillbaka din passion med rätt förberedelse, och du behöver aldrig gå tillbaka till att arbeta under de livliga fluorescerande lamporna någonsin igen. Här är vad du behöver för att komma igång.

10 saker du behöver börja arbeta som freelancer

1. En idé.

Vad måste du sälja som andra vill köpa? Även om du inte producerar widgets eller specialiserar dig i en enda tjänst, är det en bra idé att klargöra denna punkt innan du börjar. Tänk på vad som skiljer ditt företag från dina konkurrenter. Det är perfekt för ditt svar att utvecklas över tiden - och det kommer - men du måste börja med den här frågan i åtanke.

2. En plan.

Tänk affärsplaner är för personer med anställda? Tänk om. En liten förberedelsestid innan du hänger ut din singel ger dig tid och besvär på vägen. Du behöver inte vara pitching till investerare för att dra nytta av att ange, även för dig själv, vad dina mål är.

3. Ett prissystem.

Frilanspriser varierar kraftigt efter bransch, geografiskt område, kompetens och erfarenhet. Det finns ingen uppsättning formel för att bestämma din, men några saker att tänka på är:

  • Din lönesumma för samma arbete i ditt dagliga jobb. Om du var heltid och tjänsteman, glöm inte att lägga till värdet av förmåner som sjukförsäkring, betald ledighet och pensionering.
  • Oavsett om du vill fakturera varje timme eller genom projektet. (Det här kommer sannolikt att ändras från spelning till spelning.)
  • Din absoluta drop-dead dollar belopp. Tänk inte på det här numret, men håll det i åtanke. Du kan acceptera lägre lön när du börjar och bygga erfarenhet, men du vill utveckla en uppfattning om hur lågt är för lågt, så att du inte fortsätter att ta jobb som inte betalar tillräckligt. Det finns inget snabbare sätt att bli en ex-freelancer än genom att konsekvent prissätta för lågt.

    4. Besparingar.

    Det magiska numret är ofta listat som tre till sex månaders utgifter - ju mer desto bättre. För de flesta arbetande personer kan det se som en orimligt stor summa pengar. Innan du ger in och ger upp dina frilansdrömmar, tänk stort. Det finns många sätt att samla in pengar utan att låna mot din 401 (k) eller lägga allt på ett kreditkort. (Obs! Gör inte något av dessa saker.) Det bästa börjar förmodligen din frilans karriär medan du fortfarande har ett dagjobb och bankar pengar du gör för att ta ett steg.

    5. En kundbas.

    Behovet av pengar i banken är bara en anledning till att det är en bra idé att starta freelancing i liten skala medan du har ett dagjobb. En annan är att du får möjlighet att bygga upp en kundlista innan du går ut på egen hand.

    Att ha två eller tre fasta kunder innan du börjar kommer att innebära att du har en viss säkerhet, från och med dag ett, för att du vet ungefär när du ska betala. Dessutom har du tid att träna några kinks i klient-freelancer-relationen medan du fortfarande har ett jobb att falla tillbaka om sakerna inte fungerar.

    6. Ett sätt att hantera pengar.

    Du behöver inte nödvändigtvis en revisor, men du behöver ett sätt att hålla reda på kostnader och fakturor, och ett sätt att spåra och betala kvartalsskatter.

    Håll dina kvitton. William Perezoffers en lista över avdragsgilla utgifter här.

    När du arbetar för någon annan, tillhandahåller de utrustningen, från datorer till skrivbord till programvara. När du är på egen hand, ja, det är upp till dig. Uppsidan är att du kan ställa in din arbetsmiljö på ett sätt som uppfyller dina behov, inte en arbetsgivares - och du kan skriva ut dina inköp. (Se tidigare, re: spara dina kvitton).

    8. Disciplin.

    Många människor går in i freelancing förutsatt att den bästa delen om det blir flexibilitet med tiden att bara upptäcka att kunderna får tetchy om de inte rutinmässigt inte kan ta hand om dig under normala öppettider och att det är nästan omöjligt att sätt i 40 eller 50 timmar i veckan om du står upp vid middagstid. (Nästan omöjligt: ​​nattuglor kanske föredrar ett senare schema, och om de är villiga att arbeta på natten och ha lediga kunder är allt möjligt.)

    Kom bara ihåg att medan dina kunder inte kan fråga dig att till exempel vara tillgängliga i totalt 15 timmar i veckan, men kräva direkt åtkomst när de bestämmer att de 15 timmarna ska inträffa, måste du vara tillgänglig. Det är ett faktum i det moderna arbetslivet att alla har bråttom hela tiden. Om du inte är tillgänglig får du inte - eller fortsätt - spelningen.

    9. Persistens.

    Även de mest framgångsrika och lyckliga frilansarna har mörka dagar, särskilt i början. Bli inte avskräckt om du befinner dig undrar om du har gjort ett misstag. Om du och frilanslivet är en bra passform för varandra, kommer saker att träna. Hur som helst är lite självreflektion någon karriärsinriktad persons vän.

    10. En vilja att ompröva.

    Slutligen är det en bra idé att starta din frilanskarriär genom att ställa in målposterna. Bestäm vad du vill uppnå, och när. Vid de angivna intervallerna, fråga dig själv om du har uppnått dina mål. Det är okej om svaret är nej - det viktiga är att checka in med dig själv ibland för att se till att frilansningen fortfarande ger vad du behöver. Det bästa sättet att stanna på rätt spår är att sluta och titta runt från tid till annan.

    Läs mer: 9 Typer av frilansjobb | 6 platser att hitta frilansförteckningar online | Resume Tips för Frilansare

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Att arbeta på ett kontor är inte för alla. Kanske blir nio till fem kvarn dig, eller kanske är kontorspolitiken inte din sak. Oavsett orsaken, det finns inget behov av att avgå dig att spendera hela ditt arbetsliv som att du skriver med din icke dominerande hand. Det finns gott om kontorsjobb där ute som spelar för styrkorna hos den arbetare som hellre vill telecommute, jobba utomhus eller spendera sina arbetsdagar på vägen. Någonti
    Att integrera nya anställda i din befintliga kultur är ett uppnåeligt mål Vill du ha en fast definition av vad anställda pratar om när de diskuterar din arbetsplatskultur? Kultur är den arbetsmiljö du tillhandahåller för anställda. Anställda är motiverade och mest nöjda när deras behov och värderingar överensstämmer med dem som manifesteras i din arbetsplatskultur. Från den första
    Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Utför och hanterar elektroniska signaler, intelligensutnyttjande och funktioner. Opererar elektronisk övervakning, analys och relaterad utrustning. Analyserar, bearbetar och härleder intelligens från elektromagnetiska överföringar. Relaterad DoD yrkesgrupp: 556. Plikt
    Att tjäna pengar i musikbranschen är inte alltid så enkelt som att förhandla om en lön och väntar på att lönechecket kommer in. Lönstrukturerna för många musikbranschjobb är baserade på procentsatser för engångsaffärer och frilansstil, men olika Musikindustrin karriärer betalas på olika sätt. Av den anledninge
    Graviditetsutsläpp beror på olika omständigheter Tidigare kunde kvinnliga medlemmar i USA: s väpnade styrkor begära ansvarsfrihet och få det automatiskt. Men i 21-talets militär, med mer än 200 000 kvinnor med aktiv tjänst, spelar kvinnor en större roll än någonsin tidigare. Reglerna kring urladdning för graviditet har förändrats, eftersom graviditeten inte längre diskvalificerar kvinnorna för service, eller bättre sagt, att graviditet inte längre kvalificerar kvinnor att automatiskt bli urladdat. De specifika regl
    Den Prisvärd Care Act har haft en inverkan på hur arbetsgivare ser på timmar och betala Många arbetsgivare anställer säsongsarbetare för att hjälpa dem med ökad efterfrågan från kunder under semesterperioden. Andra arbetsgivare anställer tillfälliga och säsongsarbetare för att täcka upptagna semestertider eller för jordbruksarbete när skördar rullar runt. Att anställa anst