Företag

Vad är skillnaden mellan lagförvaltning och polis?

Att bekämpa brottslighet betyder mer än att bara stärka lagar

Ofta när vi diskuterar straffrättsliga system, strategier och till och med yrken används termerna brottsbekämpning och polisarbete omväxlande. Även om vissa av de två begreppen kan tyckas vara likadana eller högst en skillnad utan skillnad, har kriminologipraktikerna väldigt stora och väldigt viktiga skillnader.

För dig som är intresserad av karriär inom straffrätt eller kriminologi borde du lära dig hur skillnaden är mellan brottsbekämpning och polis och varför skillnaden är viktig.

Begreppet lagförvaltning

I själva verket består begreppet brottsbekämpning av just det: verkställande lagar. I sin renaste form kräver "brottsbekämpning" en obestridlig efterlevnad av regler och förfaranden. Det är ett fokus på lagens bokstav snarare än lagens anda. Citat utfärdas, arresteringar görs och kraft är anställd med liten hänsyn till orsaken eller meningen bakom en viss lag eller politik.

Lagstiftning kan vara ett mycket effektivt sätt att upprätthålla allmän ordning och straffa brott, eftersom det är inriktat på att kräva att medlemmar i en gemenskap eller ett samhälle följer lagen eller står inför konsekvenserna. Problemet med brottsbekämpning ensamt som ett svar på brott är att det är enstaka i sitt tillvägagångssätt, att reagera på effekter utan hänsyn till orsaker.

Concept of Policing

Begreppet polis har kommit att innebära ett tillvägagångssätt för brottsbekämpning genom samhällstjänst och problemlösning. Tanken om polisarbete kräver en helhetssyn mot samhällstjänsten, med hänsyn till de problem som plågar ett samhälle och arbetar med folket inom det samhället för att lösa dem.

Poliseringen kräver samarbete från invånare, företagsägare och ledare som deltar i processen att minska brottsligheten och förbättra livskvaliteten. Även om den här idén om samhällspolisering kan låta revolutionerande, går det faktiskt tillbaka till de tidigaste dagarna i den moderna polisstyrkan. Konceptet är bäst formulerat i Sir Robert Peels nio polisprinciper.

Skillnad mellan lagförvaltning och polisarbete

Medan det kan finnas en frestelse att tro att de två koncepten är en och samma, eller till och med två sidor av samma mynt, är sannheten skillnaden djupare. Medan brottsbekämpning innebär obligatorisk överensstämmelse, tyder polis på frivillig efterlevnad. I den meningen är brottsbekämpning bara en del av polisarbetet, ett av många verktyg i verktygslådan tillgänglig för poliser och brottsbekämpande organ.

Vem gör skillnaden?

I den nuvarande miljön, särskilt i Förenta staterna, finns det en uppfattning om att en gulf har uppstått mellan polisavdelningar och deras samhällen. Genom att fokusera enbart på brottsbekämpning, i motsats till det holistiska tillvägagångssättet för samhällspolisering, riskerar officerare att utöka golfen.

Att använda en brottsbekämpande brottsbekämpning kan uppmuntra en mentalitet mot oss, både hos tjänstemän och med allmänheten som de tjänar. När polisen ser till att arbeta inom sina samhällen för att lösa problem och bekämpa brottslighet tillsammans, uppmuntrar det deltagande och ägande för alla parter och hjälper till att skapa förtroende mellan officerare och allmänheten.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för vad som ska höjas på CV, omslagsbrev och intervjuer Vad är interpersonella färdigheter och varför är de viktiga på arbetsplatsen? Interpersonella färdigheter, även kända som människors färdigheter eller mjuka färdigheter eller känslomässiga intelligens, är relaterade till hur du kommunicerar och interagerar med andra. När arbetsgivar
Under en arbetsintervju kanske du tror att om du har de bästa svaren på intervjufrågorna får du jobbet. Det är faktiskt inte nödvändigtvis fallet. En stor del av framgången för dina svar är faktiskt icke-verbal kommunikation. Detta inkluderar ditt kroppsspråk och det som kallas "paralanguage" - elementen i ditt tal förutom orden, som din intonation, talhastighet, pauser och suck och ansiktsuttryck. Icke-verba
Ultraljudstekniker är också kända som "diagnostiska medicinska sonografer" eller "sonografer". De använder ultraljudsutrustning som skapar bilder av mjukvävnad och inre organ med hjälp av ljudvågor. Ultraljudstekniker arbetar på sjukhus och kliniker. Medan sonografer ofta är mest associerade med graviditeten används ultraljudstekniken också för att diagnostisera många medicinska sjukdomar. Nedan finns
Du har gjort det genom din första intervju med flygfärger, och du har blivit inbjuden till en andra omgångsintervju. Vad kommer du att bli ombedd under en andra intervju? Några intervjufrågor kan vara desamma som de frågor du ställdes om vid den första intervjun, men andra kommer att vara väldigt olika. För att
Möjligheter inom teknik, geologi, finans, upphandling och HSE Olja och gas är fortfarande världens viktigaste energikällor och tills alternativen blir mer praktiska och prisvärda kommer industrin att fortsätta att blomstra. En branschrapport hävdar att oljebranschen sen 2020 kommer att ha skapat ytterligare 1, 3 miljoner nya positioner. Posit
Skäl till att en arbetsgivare kanske vill ge avgångsvederlag vid uppsägning Avgångsvederlag är pengar som en arbetsgivare kanske vill tillhandahålla för en anställd som lämnar sin anställning. Normala omständigheter som kan motivera avgångsvederlag inkluderar uppsägningar, jobbavskaffande och ömsesidig överenskommelse på olika sätt, oavsett orsak. Avgångsvederlag