Företag

Topp 9 Paralegal och Litigation Support Publikationer

Anmärkningsvärda publikationer för paralegals och support professionell

Om du letar efter nyheter, lönedata, teknikrecensioner, artiklar och annan information om advokatbyråns advokatbyråer, är dessa topp 10 paralegalpublikationer en bra utgångspunkt.

  • Rättstvistsstöd idag

    Den främsta publikationen av rättsstödsbranschen, Litigation Support Today, ger skäligaste idéer, tekniker, succeshistorier, bästa praxis, evenemangstäckning, karriärrådgivning och uppdateringar om de många användbara nya produkter och tjänster som strömmar till marknaden.

    Litigation Support Idag finns det tillgängligt online och du kan besöka sin Facebook-sida för mer information. Den har förvärvats av den respekterade publikationen Paralegal Today, som du definitivt också vill kolla in.

  • Fakta och resultat

    Denna kvartalsvisa tidning publiceras av National Association of Legal Assistants, även känd som NALA. Det erbjuder artiklar skrivna av advokater, advokater och andra experter. Utöver funktionella artiklar innehåller varje utgåva kolumner om etik, teknik, programvara och bryter nyheter från omkring staterna, alla avsedda specifikt för advokatpositionen.

  • Nationell Paralegal Reporter

    Denna bi-månatliga publikation är den officiella publikationen av National Federation of Paralegal Associations eller NFPA. Det erbjuder funktionella artiklar om aktuella ämnen, samt hur artiklar som ger läsare praktisk rådgivning. Den är rik på information som påverkar paralegalets yrke, såsom rättspraxis, lagstiftning och teknikutbildning. Den finns tillgänglig på nätet och en fullfärgsutskriftsversion skickas också till varje NFPA-medlem.

  • Law Technology News

    Law Technology News är en månatlig tidskrift som erbjuder produkter, system, tjänster, tekniska uppdateringar och artiklar av intresse för processer, professionella advokater, advokater och advokater. En provfråga finns tillgänglig online om du vill kolla in det.

  • @Lag

    Denna kvartalsvisa tidning publiceras av NALS, föreningen för juridiska personer. Det ger täckning av nuvarande juridiska frågor, kontorshantering och inköpsemner, ny teknik för advokatkontor och artiklar med juridisk utbildning, professionellt nätverk och etiska överväganden. En gång känd som The Docket har denna publikation stått tidstestet. NALS har publicerat det i drygt 50 år. Det är inriktat mot inte bara paralegals, utan också juridiska sekreterare och andra juridiska assistenter.

  • Alliansens eko

    En kvartalsvis publikation som erbjuds av American Alliance of Paralegals, Alliance Echo innehåller information om American Alliance Certification Programme eller AACP, samt nyhetsartiklar, lagstiftningsuppdateringar och annan information som påverkar advokatbyrån. Det är ett nyhetsbrev tillgängligt för American Alliance of Paralegals medlemmar.

  • ALSP Update

    ALSP Update är det månatliga nyhetsbrevet för Association of Litigation Support Professionals, den enda ideella organisationen vars medlemmar omfattar hela spektret av individer som är involverade i rättsstöd. ALSP erbjuder även ett certifieringsprogram och är värd en årlig konvention.

  • Paralegal Management

    Paralegal Management är en kvartalsvisa tidning som publiceras och distribueras av International Paralegal Management Association eller IPMA. Organisationen främjar utvecklingen, professionell ställning och synlighet hos advokater i paralegalförvaltningen.

  • Känn: En tidskrift för paralegals

    Denna tidning debuterade 2008. Det fokuserar på paralegal yrket. Det kanske inte är lika ära som några av de andra, men det är en skatt av information. Det publiceras av Paralegal Knowledge Institute.

  • Andra källor

    Hundratals statliga och lokala advokatsamfund och rättstvistsstödsföreningar över hela landet distribuerar också informativa nyhetsbrev relaterade till yrket.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Tvister är en rättslig tvist mellan flera parter, "litiganterna", som slutligen hörs av en domare, medlare eller skiljemän. Advokater som deltar i tvister kallas tvister. Tvister är det vanligaste övningsområdet i juristyrket. Enligt några uppskattningar fokuserar mer än hälften av alla juridiska personer sin praxis, helt eller delvis, på rättegångar. Artiklarna
    Här är en gemensam situation som anställda står inför: de bestämmer sig för att avgå från ett jobb och meddela två veckor. De antar att de kommer att betalas upp till den sista arbetsdagen, men chefen ber dem att lämna den dag de lämnade avgångsbrevet. Förvaltningen kan göra det av flera anledningar: Att skydda företagets intressen som konfidentiella uppgifter och kundlistor För att minimera effekterna av avgången på arbetstagarlojalitet och produktivitet För att förhindra rykten och skvaller från att sprida sig Om ett företag slutar avtalet före uppsägningstiden på två veckor är arbetstagaren
    På grund av en koncept kallad uppgiftskonstruktion kan underarbetet träna Underarbetet är oerhört i världen-17 procent till 66 procent, beroende på var och hur du mäter det. Globalt känner 47 procent av dem överkvalificerade för sina jobb. Dessa siffror är enorma. Om du tycker att ditt jobb är på din nivå, ta en titt till höger eller vänster. Chansen är att
    Om du lägger ett kallt samtal och din prospekts röstbrevlåda plockar upp, ge inte upp och lägg upp telefonen. Voicemail ger ett gyllene tillfälle att få ledare att ringa DIG istället för att spendera dagar som försöker att jaga dem själv. Men om du förväntar dig att få många av dina samtal tillbaka, måste du göra en punkt att lämna meddelanden som ger varje led en bra anledning att komma i kontakt med dig. Vet vad du vill
    En Deloitte- undersökning av cirka 2500 chefer i 94 länder fann att överväldigade ledare och anställda är ett globalt problem med konsekvenser, inte bara för dessa ledare utan också för deras organisationer. Multinationella organisationer arbetar i en "Sun never sets" arbetsflöde eftersom de erbjuder kontinuerlig service till sina kunder. Vår 24/7
    Medarbetarnas värden är en bra indikator på framgång Om du är intresserad av att skaffa din praktik i ett jobb erbjudande är det viktigt att veta exakt vilka arbetsgivare söker när du anställer nya heltidsanställda. Förutom relevanta kompetenser söker arbetsgivare anställda som har personliga värderingar, egenskaper och personlighetsdrag som stavar framgång. Bra personlig