Är du intervjuande för ett jobb som säkerhetsvakt? Det är viktigt att ta sig tid att granska de frågor som du sannolikt kommer att bli ombedd. Företagen är mycket försiktiga när man intervjuar kandidater för en säkerhetsvaktposition. Tillsammans beror deras anställdas, utrustningens och anläggningarnas säkerhet bokstavligen på att anställa rätt person.
När du ansöker om en sådan position, kommer din blivande arbetsgivare inte bara att leta efter teknisk förmåga och relevant erfarenhet, de vill också veta att du har utmärkt karaktär och förmåga att tänka på dina fötter. Dåliga intervju svar kan därför höja röda flaggor som kan kosta dig jobbet.
Det betyder inte att du ska förbereda svar som är utformade för att ge ett felaktigt intryck. För en sak berättar din intervjuare vad han eller hon vill höra kan bli eld, för om du blir oärlig, kommer intervjutaren sannolikt att anta att sanningen är mycket värre än den är och du kommer definitivt inte att bli anställd. Men eftersom besvärliga eller klumpiga svar också kan läsas som en röd flagga kan du förbättra dina chanser genom att utöva svar på vanliga intervjufrågor före tid.
Här, för att komma igång, är ett urval av intervjufrågor som du sannolikt kommer att höra under en arbetsintervju för en säkerhetsvaktposition.
Säkerhetsvakt Intervju Frågor
1. Beskriv en tid när du använde lagarbete för att lösa ett problem vid ett tidigare säkerhetsjobb?
Om du inte har tidigare erfarenhet av säkerhet, prata om hur du använde teambaserad problemlösning i någon annan typ av position.
2. Beskriv en tid när du var tvungen att hantera ett angrepp. Hur hanterade du situationen? Finns det något du skulle ha gjort annorlunda?
Det är okej att diskutera ett angrepp som du upplevde i ditt personliga liv, om du aldrig har stött på en professionell. Om du aldrig har upplevt ett angrepp, gör inte en upp, men du kan fråga om att beskriva en hypotetisk situation skulle hjälpa till.
3. Berätta för mig om en tid som du framgångsrikt behandlat en arg medlem av allmänheten.
Denna fråga är inriktad på din förmåga att möta ilska utan att bli känslomässigt utlöst själv och utan att tillgripa våld. Ett framgångsrikt utfall i detta sammanhang innebär att den ilska personen stämmer och löser situationen. Om du någonsin har arbetat med någon form av kundservice roll har du något att dela med dig av. Kom bara ihåg att fokusera på utfallet och vad det står om dina färdigheter och förmågor, snarare än att gå in i att berätta en rolig (eller skrämmande) historia.
4. Beskriv en tid när du kände dig som om du var i fysisk fara på jobbet. Hur hanterade du situationen?
Om du aldrig har känt dig hotad på jobbet, fråga om du borde diskutera ett hot som uppstått i ditt privatliv. Idealt sett bör dessa hot ha kommit från andra människor, för ditt svar ska ange hur du ska reagera på hot i ditt arbete som vakt. Om du aldrig känner dig hotad av en annan människa, fråga om någon annan form av fara (t.ex. en jordbävning) kan anses vara relevant.
5. Hur spenderar du stillestånd på jobbet?
Säkerhetsvakter har lite att göra under perioder då inget hot inträffar - jobbet är för det mesta att vara till hands om något händer. Din intervjuare kommer att vilja bedöma om du sannolikt blir distraherad eller ens orsakar problem under dessa perioder. Skräddarsy ditt svar för att visa att du kan reagera snabbt när det behövs.
6. Hur bekväm använder du datorer?
Som säkerhetsvakt måste du använda programvaran i samband med CCTV-kameror. Om du har erfarenhet av att använda CCTV-utrustning, säg så. Annars demonstrera datakunskap och förmåga och vilja att lära sig att använda nya system.
7. Vad är några av dina styrkor på jobbet?
Förbered ett svar som betonar kompetensen och kraven i arbetsuppgifterna. Matcha dina förmågor till företagets behov och mål och fokusera ditt svar på vad som gör att du sticker ut ur tävlingen.
8. Är du för närvarande HLR / Första hjälpen / AED-certifierad?
Denna fråga kommer att motivera ett "ja" eller "nej" svar, men du kan gärna nämna om du för närvarande är inskriven i en klass och arbetar för att uppnå certifiering. Det är också en bra påminnelse om att bekanta dig med de allmänna kraven på ett jobb när du börjar intervjua. Din forskning kommer att berätta vilka färdigheter som förväntas för någon i denna roll.
9. Tänk dig att du har blivit kallad för att hantera en nödsituation på 10: e våningen i en byggnad, men sex gäster väntar på att checkas in i receptionen. Det är sent på kvällen, och du är tillfälligt ensam i receptionen. Vad skulle du göra?
Denna fråga är utformad för att inte ha ett "rätt svar". Poängen är att bedöma hur du hanterar situationer som inte har några bra alternativ. Detaljerna i den hypotetiska situationen kan givetvis vara annorlunda, men förbered dig på denna typ av knepfråga. Du kan också få hypotetiska frågor som har rätt svar, för att testa din förståelse av jobbet.
12. Titta på dessa två bilder av två olika personer i fem sekunder. Lägg sedan fotona ner och beskriv de två personerna för mig.
Den här frågan kan testa antingen dina observationer eller dina fördomar om människor. Om denna typ av fråga är svårt för dig (vissa personer kan inte känna igen ansikten bra), bör du själv ha utvärderats i förväg för att säkerställa att du kan fungera som säkerhetsvakt. Var beredd att diskutera ditt tillstånd med din intervjuare.
Allmänna jobbintervjufrågor
Förutom arbetsspecifika intervjufrågor kommer du också att få fler allmänna frågor om din anställningshistoria, utbildning, styrkor, svagheter, prestationer, mål och planer.
Läs mer: Hur man förbereder en intervju | Vad som ska bära till en jobbintervju | Topp 10 jobbintervju tips | Vanliga intervjufel att undvika