Företag

Rapportering AWOL och Desertion

Hjälp Hitta militära medlemmar som är AWOL eller Deserters

Militären betalar inte belöningar för information som erhållits angående varifrån hemvist och deserterare finns. (Undantag: Om desertern är också önskad för allvarliga brott, till exempel våldtäkt eller mord, erbjuder tjänsterna någon gång belöningar för information som leder till deras fångst.) Det finns dock flera skillnader mellan obehöriga frånvaro, AWOL och Desertion och straffet varierar också.

Mer om AWOL och Desertion

  • Typer av obehöriga frånvaro - Det finns tre typer av obehöriga frånvaro (UA) medan de tjänstgör i militären. Missande rörelse, Avsaknad utan ledighet (AWOL), och efter 30 dagar blir AWOL i desperation i vissa fall - inte alltid. Skillnaden mellan AWOL och Desertion är vanligtvis baserad på avsikten och vilken "viktig plikt" förövaren avsiktligt missade. I Uniform Code of Military Justice (UCMJ) ger artiklarna 87, 86 och 85 ytterligare juridiska definitioner och straffområden för respektive UA.
  • 30-dagars regeln - Det finns lite grått område inom tjänsterna för att klassificera någon som AWOL eller en deserterare. Efter 30 dagar kommer en militärmedlem som varit borta från sina uppgifter att klassificeras som en deserterare. Huruvida medlemmarna blir belastade med desertering eller mindre brott AWOL beror på omständigheterna att återvända, fångas och avsikten att lämna.
  • Ångest och arresteringar - Om en militärmedlem gripits av militära eller civila polismyndigheter medan han är i AWOL eller Deserter-status, kommer straffet att bli större och deserter kommer sannolikt att bli belastat med flera relaterade brott också. Om medlemmen vänder sig till myndigheter, kommer emellertid militären typiskt att lägga en lättare USMC-artikel om straff på gärningsmannen. Men än en gång beror allt på omständigheterna i brottet.
  • Återgå till militär kontroll - När du återvänder till militär kontroll kan du få fängelsestid om AWOL och Desertion-avgifter debiteras, men det är mycket osannolikt. De flesta deserters och de som är anklagade för AWOL frigörs från militären med en annan än äldre eller en dålig uppträdande. Om du är i långvarig AWOL eller i ökenstatus är det viktigaste för minskad straff att frivilligt återvända. Om militären spenderar tid och ansträngning för att hitta och kvarhålla dig, kommer du att straffas mer allvarligt.
  • Maximala möjliga bestraffningar - Det har bara funnits en person som utfördes för Desertion i Förenta staternas historia. De flesta straff kräver inte fängelsetid om inte mycket publiceras och medlemmarna talade ut mot regeringen. Till exempel, när du återvänder till militär kontroll, kan du få fängelsestid om AWOL och Desertion avgifter är arkiverade, men det är mycket osannolikt. De flesta deserters och de som är anklagade för AWOL frigörs från militären med en annan än äldre eller en dålig uppträdande. Om du är i långvarig AWOL eller i ökenstatus är det viktigaste för minskad straff att frivilligt återvända. Om militären spenderar tid och ansträngning för att hitta och kvarhålla dig, kommer du att straffas mer allvarligt. Till exempel meddelade amerikanska armén år 2015 att arméns soldat Bowe Bergdahl skulle bli försökt av generalmartial på anklagelser om öde och misshandel före fienden. Hans rättegång väntar fortfarande.
  • Sannolika bestraffningar - Om den är laddad med AWOL eller en Deserter, kan befälhavaren ålägga artikel 15 (straffrättslig bestraffning), eventuellt ålägga böter eller restriktioner eller korrectionell vårdnad eller sänkning i rang och sedan låta medlemmen återvända till tjänst. Befälhavaren kan ålägga en administrativ ansvarsfrihet. Befälhavaren kan ålägga artikel 15 straff och följ sedan upp det direkt med administrativa ansvarsförfaranden. Eller, om än osannolikt, skulle befälhavaren kunna hänskjuta ärendet till rättegång med en specialdomstol eller en tribunal-kampanj. Om befälhavaren väljer en samlingsdomstol är det maximala straffet begränsat till förlossning i 30 dagar, förverkande av två tredjedelar betala för en månad och minskning till lägsta löneklass.
  • AWOL och Desertion i National Guard och Reserv - Medlemmar av Army and Air National Guard är inte föremål för UCMJ. Detta beror på att National Guard tillhör det enskilda staten och inte den federala regeringen. Detta innebär att medlemmarna av National Guard inte kan straffas (Court-Martial eller Article 15) för misslyckade helgborrar eller inte uppträda för de två veckorna av årlig träning. Men om nationalvakten kallas till aktiv tjänst inom militären, är de föremål för UCMJ.
  • Vad gör du om du är AWOL eller i Desertion Status? Det bästa rådet är att vända dig till myndigheterna på ditt kommando så snart som möjligt. Skillnaden mellan AWOL och desertion kan vara betydande med hänsyn till din framtid.

Vem ska kontakta


Om du tror att du vet var varan ligger hos någon som är AWOL eller har övergiven, kan du rapportera dem till den enskilda tjänstens Deserter Information Point, som sedan bestämmer om personen är i desertion eller AWOL-status och vidtar lämpliga åtgärder. DIP-telefonnumren är:

  • Armé: (502) 626-3711 / 3712/3713
  • Navy: (847) 688-2106 (eller gratis: 1-800-423-7633)
  • Marine Corps: (703) 614-3248 / 3376
  • Flygvapnet: (210) 566-3752 (eller avgiftsfritt: 1-800-531-5501)
  • Kustbevakning: 1-800-986-9678 ext. 3-6600


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Använd dessa provfrågor för att administrera dina 360 recensioner Behövs dina chefer input från andra chefer och anställda när de ger utvecklingsreaktion till deras rapporterande personal? Om de inte saknar de en av de bästa möjligheterna måste de ge legitim och effektiv feedback med exempel till anställda. Men organ
Gör aldrig något av dessa saker om du vill behålla ditt jobb Anledningar att branda en anställd inkluderar disciplinära och prestationsfrågor som du inte kan lösa. Här är de fem främsta anledningarna att branda en anställd. En anställd saknar integritet och du har fångat dem i upprepade lögner eller handtag. Lies genom p
Medan många prospekteringsmetoder finns idag - inklusive e-post, sociala medier och till och med snigelpost - kallt samtal via telefon är fortfarande den primära metoden som används av de flesta säljare. Det beror på att kallt samtal fungerar bara bäst. De andra prospekteringsmetoderna kan vara mycket effektiva, men de tenderar att ta mycket längre tid för att flytta någon från en ledare till en kund. För sälja
Trots att det är ett "virtuellt" yrke, kan ett job-at-home call center-jobb inte göras från precis som som helst. De flesta företag hyra i endast specifika stater. Vissa stater har många hemmakontorsjobb, medan andra har få. Call Center Företag i New Mexico 1800FLOWERS Den här jätteblomhandlaren anställer regelbundet jobb för fjärrsamtal, men de är vanligtvis tillfälliga för säsongsbetonad anställning. Accolade Suppor
En undersökning fann att 94% av rekryterarna använder LinkedIn till källkandidater. Mer än bara rekryterare, anställningschefer och andra beslutsfattare använder LinkedIn. Det finns faktiskt den här nya världen av virtuell rekrytering som ersätter den traditionella arbetsansöknings processen - den där en person faktiskt tillämpar och sedan blir anställd. Hämtad från
Tips för att återuppta format På grund av volymen av återupptagna arbetsgivare får de flesta av dem nu använda någon form av återuppta spårning eller sökande spårningssystem. Det automatiserar många av de uppgifter som krävs för att spåra kandidater, och gör det också möjligt för en arbetsgivare att hitta ett CV som de mottog månader eller år senare. Som ett resultat av