Företag

Hur man gör ett CV

Tips för att återuppta format

På grund av volymen av återupptagna arbetsgivare får de flesta av dem nu använda någon form av återuppta spårning eller sökande spårningssystem. Det automatiserar många av de uppgifter som krävs för att spåra kandidater, och gör det också möjligt för en arbetsgivare att hitta ett CV som de mottog månader eller år senare. Som ett resultat av den teknik som används är det viktigt att hålla ditt CV i ett visst format som kommer att läsas och tolkas korrekt av systemen.

Det hänvisades till som en "scannable" CV på grund av hårdvaran som brukade skanna papper återupptas i datorn. Nu är karriärwebbplatser och återupptagna mottagna via e-post "parsed" och lagrade i en databas.

När din CV har lagrats elektroniskt använder arbetsgivare nyckelord för att matcha de lagrade CV-erna med sina öppna positioner. För att hitta resuméerna använder arbetsgivare (och rekryterare) sökordssökningar, vanligtvis en boolesökning.

På grund av tekniken som är inblandad i att analysera CV, är det viktigt att hålla formatet på ditt CV mycket enkelt och något vanligt. Det betyder att du i allmänhet bör undvika fina teckensnitt, grafik och andra "specialeffekter" som inte alltid gör det genom tekniken korrekt, åtminstone för ditt elektroniska CV (du kanske vill ha en mer utförlig version att dela ut på jobbmässor, men det är verkligen inte nödvändigt). Ett CV som inte formateras korrekt kommer inte att visas i en sökning efter matchande sökord, vilket kraftigt minskar dina chanser att landa intervjuer.

Jag har sett några återupptagningar komma igenom med "gibberish" som ett resultat av att författaren försökte använda diagram eller bilder på deras CV.

CV-format

Här är några praktiska tips för att formatera ditt CV:

Använd en enkel typsnitt
Använd inte en dekorativ typsnitt. Times New Roman och Arial analyserar mest exakt och är "standard" typsnitt för företagskommunikation, vilket ditt CV är.

Använd en standard skriftstorlek
För företagskommunikation är teckensnitt på 10 och 12 poäng normen.

Undvik att använda diagram, bilder, tabeller eller grafer i ditt CV
Dessa gör sällan det genom. Om du har information som behöver vara i det formatet, överväga ett tillägg till ditt CV eller kanske en webbsida som du har skapat som lagrar informationen, med en länk till webbsidan från ditt CV.

Om du söker ett jobb där det är viktigt att visa upp din formatering eller kreativa färdigheter för att landa ett jobb, till exempel en webbdesigner eller grafisk artistposition, distribuera du kopior av ditt fina pappersuppdrag vid intervjuer. Bättre än, skicka både ett snyggt och enkelt CV-format, eller skapa ett fancy webb-CV och -portfölj och inkludera webbadressen i ditt mailade CV eller brev.

Resume Tips - Fortsätt sökord

De nyckelord som du använder i ditt CV återspeglar hur arbetsgivaren hittar ditt CV. De flesta av oss känner till nyckelord som de villkor vi använder i en webbsökning. För våra ändamål är de specifika termer som används i ditt jobb och bransch. Nyckelord inkluderar även andra termer som arbetsgivare och rekryterare söker efter, som de som beskriver utbildning och erfarenhet. Exempel:

Jobbtitel: Programvarutekniker, Projektledare, Kvalitetssäkringsanalytiker, Programmerare, Utvecklare

Färdigheter och ansvar: systemadministration, applikationsprogrammering, webbutveckling, budgetplanering, teknisk support, tekniskt skrivande, utarbetande, teamledare, chef, arkitekt

Akronymer, Buzzwords, Dator Språk: HTML, XML, C #, LAN, TCP / IP, UNIX, Microsoft Project, C ++, Java

Utbildning och certifieringar: BS Engineering, MSCS, MBA, Microsoft Certified Professional, MCSD, Masters Degree, PhD

I teknikindustrin kommer många av nyckelorden från din tekniska kompetens sammanfattning. Det är viktigt att du gör detta till en korrekt representation av dina färdigheter. Eftersom det här avsnittet kan sluta likna en "tvätt" -lista med techie-termer, bör det också vara välorganiserat.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Förvaltningen av projekt och hantering / övervakning kräver många av samma färdigheter och förmågor. Arbetena är dock olika i sin auktoritet och tekniska expertis. Båda presenterar intressanta och utmanande karriärvägar för dem som har ledarskap, kommunikation och organisatoriska färdigheter. Färdigheter
Ansöker du för en position som marknadsanalysanalytiker? I ditt försäkringsbrev vill du visa att du har de forsknings-, analytiska och andra färdigheter som krävs för marknadsforskare. Eftersom denna position kräver analys av data för att hitta förbättringsområden, allt från ökande annonsvisningar till att driva försäljningskonvertering, kommer det att vara till hjälp om du ger exempel på exempel när du har spearheaded projekt eller initiativ som genererade eller sparade pengar eller gjort andra kraftfulla bidrag till företaget. Ditt brev bör ocks
Tips för att svara på frågor om att vara avslutad från ditt jobb Om du har blivit avfyrade eller på annat sätt uppsägd från anställning, är en av de svåraste intervjufrågorna att svara varför du avslutades. Det är svårt att prata om att förlora ditt jobb med familj och vänner. Det är ännu svårare när du pratar med någon du vill erbjuda dig ett jobb. Vad är det bästa sät
6 skäl att skicka en nyanställd välkomstbrev och ett provbrev Ett välkomstbrev till en ny medarbetare som har accepterat ditt erbjudande bekräftar arbetstagarens beslut att acceptera positionen. Välkomstbrevet hjälper den nya medarbetaren att känna sig önskad och välkommen. Beroende på målet om ditt nya välkomstbrev från anställda, ger det här provet en mall att följa. Använd den här
Konstruktion kan vara en fysiskt och psykiskt utmanande karriär, såväl som personligen och ekonomiskt givande. Vissa människor arbetar konstruktion under en kort tid, kanske för att samla in pengar till college, medan andra spenderar hela sin arbetslivsbyggnad (eller rivning) saker. Byggnadsarbeten på entreprenadnivå har vanligtvis ingen utbildningskrav, men utbildningsprogram på gymnasieskolan kan vara en stor hjälp. Vissa l
Låsa upp en massa militära medlemmar i ett rum och fråga dem att diskutera vilken Special Operations Group som är bäst. Men gör inga planer för den närmaste framtiden. De kommer fortfarande att argumentera för det när öl och potatisflis löper ut. Sanningen är att det inte finns några "bästa". Det är som at