North Carolina barnarbete lagar

Tonåringar har större flexibilitet när skolan är ute

Om du är tonåring som bor i North Carolina och du vill få jobb, var börjar du? Det kan vara till hjälp att först förstå barnarbete lagar i staten så du är ens säker på om du kan arbeta där. Varje stats lagar kan vara något annorlunda, så om din familj nyligen flyttat från Ohio betyder det inte nödvändigtvis att du också kan arbeta i North Carolina helt enkelt för att du hade jobb innan du flyttade.

Hur gammal måste du arbeta i North Carolina?

Du kan börja arbeta i North Carolina när du är 14 år, men du måste ha ett barns anställningsbevis för att göra det. Du kan få ett anställningsbevis från arbetsdepartementet eller ditt läns socialtjänstkontor. Fjorton är samma ålder som federal lag anger som minsta ålder att arbeta, även om det finns några undantag. När det finns en konflikt mellan federala och statliga lagar, gäller den mer restriktiva lagen, men det är inte ett problem i North Carolina, eftersom den lägsta åldern är densamma.

När kan ett 14-årigt arbete?

Även om North Carolina tillåter en 14-årig att arbeta, behandlar staten vissa tonåringar annorlunda beroende på exakt hur gammal de är. 14- och 15-åringar kan till exempel arbeta upp till tre timmar på skoldagar och upp till åtta timmar på andra skoldagar, men de är förbjudna att arbeta mer än 18 timmar under veckor när skolan är i session eller mer än 40 timmar under veckor när skolan är ute.

De måste också arbeta mellan 07:00 och 19:00 utom under somrarna när de kan arbeta fram till 21:00. Löptidslagen föreskriver att åtminstone tonåringar under 16 år måste ges en 30-minuters paus efter att ha arbetat i fem på varandra följande timmar.

Ungdomar kan inte hålla jobb som anses vara farliga, till exempel de flesta tillverkningsjobb eller i arbeten som utsätter dem för giftiga kemikalier eller andra farliga ämnen eller arbetsförhållanden.

Regler för äldre tonåringar

Tonåringar i den 16-17 åriga åldersgruppen har lite mer flexibilitet när det gäller arbetstid, men de kan i allmänhet inte fungera mellan kl. 11 och 5 om skolan är i session den dagen. Med andra ord kan de inte klocka ut på jobbet klockan 5 och gå ut i skolan några timmar senare. De kan inte klocka ut vid midnatt om de har skolan nästa dag. Med föräldraledighet och med tillstånd från en skoladministratör kan dock denna begränsning ibland avstrykas.

Äldre tonåringar är vanligtvis också förbjudna att arbeta under farliga förhållanden och i farliga arbeten, men det finns undantag. Till exempel kan tonåringar som deltar i program som definieras som lärlingsutbildning enligt lagen om rättvisa arbetskraft kunna arbeta i farliga områden som normalt ligger utanför gränserna för ungdomar. Diskutera dina alternativ med din potentiella arbetsgivare eller med en North Carolina barnarbete myndighet, eller besök North Carolina State Labour webbplats.

Intressanta Artiklar

Lär dig att känna igen vilseledande reklam

Lär dig att utveckla en plan för outsourcing

Vad inte att säga i en arbetsintervju

Hur man får kortvarig handikapp om du har kirurgi

Rekommenderas

Vad är den rättsliga arbetstiden i Louisiana?

Arbete kan hjälpa tonåringar ekonomiskt och bortom Om du bor i Louisiana och du funderar på att få ditt första jobb, starta inte jobbsökningen utan att ta reda på vad den minsta lagliga arbetsåldern i din stat är. Om du har en lagstadgad ålder i Louisiana kan du börja spara för en bil, collegeundervisning och böcker, kläder eller annat vad som helst nytt app är värt att hämta på iTunes. Precis lika vikt

Vad är en anställdes alternativ när chefen agerar som en ryck?

Varför tillåter ledningen beteendet? Reader fråga: Jag har arbetat för staten för 14 år och aldrig hela tiden har jag behandlat en fientlig arbetsmiljö. Det har blivit så illa att jag planerar att demotera bara för att komma ifrån konstant trakasserier. Vi hade två andra handledare lämna för olika jobb bara för att komma undan härifrån. Han har hotat

Ska du ha på dig Pantyhose till jobbintervjuer eller arbete?

När de är lämpliga och vad de ska ha med dem Att använda strumpbyxor eller inte, är ett ifrågasatt problem bland kvinnliga anställda och arbetssökande. Förändringar av klädkoderna på mode och på arbetsplatsen har orsakat att vissa kvinnor lämnar strumpbyxor för nakna ben, medan andra kvinnor hävdar strumpbyxor är fortfarande viktiga. Vem har rätt? K

Investeringsalternativ inom sparandeplanen

Amerikanska regeringens anställda registreras automatiskt i sparsamhetsplanen som en del av sitt pensionspaket enligt Federal Employees Retirement System. Förbundsarbetare får automatiskt ett belopp som motsvarar 1, 0% av sina löner som varje månad deponeras i sina sparsamhetssparande konton. De kan investera extra lön dollar med begränsad matchning av den federala regeringen. De fe

7 Frågor att fråga innan du avslutar ditt jobb

För när arbetar mamma känner sig konflikt mellan familj och arbete "Ska jag sluta med mitt jobb?" är en fråga du kanske frågar dig själv när du just har gjort balans mellan arbete och liv. Kanske frågar du den här frågan på grund av att livet ändras, som om du är gravid, du har fött barn eller du bara haft ett andra barn. Men kan du ve

Hur man klarar av dåliga säljare

Att arbeta för en bra försäljningschef gör ditt jobb tusen gånger lättare (för att inte tala om mer roligt). Hon hjälper dig ut med några problem, ger dig råd och bra coaching, ropar dina rosningar till laget när du har en bra månad och skyddar din rygg från överhuvudtaget efter behov. Förhållandet mellan en bra försäljningschef och en bra säljare är ett partnerskap där varje parti vet vilken roll han behöver ta för att främja partnerskapets framgång. Vem är de dåliga chefer