Företag

Lägsta betalda juridiska jobb

Har du någonsin undrat vad de lägsta betalda lagliga arbetena är? Läs vidare.

Är du i lagstadiet och undrar vilka typer av specialiteter som gör minst pengar? Detta borde inte på något sätt göra dig borta från någon av dessa juridiska karriärer, men du måste vara medveten om att de inte kommer att ta in de stora pengarna som ett BigLaw-jobb kanske. Följande är några av de lägsta betalda lagliga arbetena, för din referens:

Offentlig försvarare

Offentliga försvarare har det svåra jobbet att representera brottslingar som inte kan betala för eller inte kan hitta sin representation för en kommande hörsel eller rättegång. De är notoriskt överarbetade och underbetalda, liksom många människor inom offentlig tjänstesektorn av lagen. Medianlönen för en offentlig försvarare är 54 000 dollar, även om den kan nå så hög som 100 000 dollar om du befinner dig i vissa städer.

Advokat för rättshjälp

Advokater för rättshjälp ger råd till personer som inte har råd att betala för egen hand. Det här är offentliga jobb som många advokater får stor tillfredsställelse om, även om de inte gör stora pengar. Medianlönen för en advokat för juridiska tjänster är 42 000 dollar, men det kan öka till cirka 63 000 USD i vissa stater och efter många års erfarenhet.

Immigration Attorney

Invandring är en hot-knapp fråga, och invandring advokater behövs över hela landet på grund av det. Om det finns stora fickor av invandrare kommer invandrade advokater sannolikt att kunna hitta arbete. De representerar kunder som är nya i landet och har att göra med andra aspekter av regeringen, oavsett om de begått ett brott eller har problem med att arkivera sina invandringspapper. Medianlönen för en invandringsadvokat är $ 62 000, och några lyckliga delar av landet betalar upp till $ 106 000 per år.

Paralegal

Överraskande (och tyvärr) finns det några lagskolan som bara har kunnat hitta anställning som paralegals. Paralegals - ibland kallade juridiska sekreterare - är traditionellt människor som har specialiserad utbildning och som inte kan utöva rätt. Men när ekonomin är hård, finns det barred law graduates konkurrerar om paralegal jobb också. Paralegals tjänar en median lön på $ 44.000, även om de kan betalas så högt som $ 65.000. Medan vissa advokatbyråer rapporterar att omkring två av fem sökande för paralegalpositioner är lagstadgade akademiker, är många företag inte villiga att anställa JDs för paralegalpositioner.

Det är förståeligt eftersom de är extremt överkvalificerade och har blivit utbildade i en annan kompetensuppsättning, men med advokatbyrå associerar jobb som är svårt att komma fram, söker nya lagskoleducatanter vad de kan hitta.

Tiderna är svåra i ett mycket extremt fall, en Boston-advokatbyrå erbjöd en startlön på bara 10 000 dollar per år till en nyutexamen. Boston College Law annonserade ett jobb på sin karriär webbplats på ett litet lokalt företag som förväntades betala omkring $ 10.000 för det första året. När du gör matematiken motsvarar det en timlön på endast $ 4, 81, vilket ligger långt under den rikstäckande minimilönen och definitivt mindre än vad det skulle ta att bo i Boston. Även om detta är ett extremt fall kan slutsatsen dras att vissa lagjobb inte betalar den höga lönen som ofta lovas att unga advokater fräscha från lagstadgan.

Har du en passion för en av de lägre betalningsfälten? Det är helt okej, så länge pengar inte är din enda källa till lycka. Det var nyligen en studie som släpptes i George Washington Law Review som påstod att advokater med lägst lön rapporterade mer av en känsla av lycka än de i höglönade höga insatser lagliga jobb. Medan lön är en viktig komponent (eftersom du sannolikt kommer att ha många studielån att betala när du är färdig med lagskolan) bör du också se till att du gör rätt val för karriärnöjdhet hjälper till att förhindra brännskador ut, vilket är ett vanligt problem i juristerna.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dåliga chefer visar alla 9 av dessa anställdas numreringsbeteenden Om du någonsin haft en dålig chef och alla har haft en dålig chef på en eller annan gång, har du sett ett ganska hemskt förvaltningsbeteende från den dåliga chefen på den tiden i din karriär. Men, kvalificerar deras handlingar sig som det värsta sättet att hantera människor? Kanske kanske
En profil av bokens grossistdistributör Baker & Taylor är en ledande grossist av böcker, videor och musikprodukter. I affärer sedan 1828 är Baker & Taylor allmänt känd för att vara grossist till bibliotek och andra institutioner samt till detaljhandeln. Baker & Taylor History År 1828 grundades det företag som skulle bli Baker & Taylor som ett abonnemangsförlag och bindemedel i Hartford, Connecticut av David Robinson och B. B. Barber
Personalassistent Övergripande arbetsbeskrivning med primärtjänst Position Beskrivning: Personalassistenten hjälper till med administrationen av den dagliga verksamheten för personalfunktioner och uppgifter. HR-assistenten utför ansvarsområden i vissa eller alla följande funktionella områden: avdelningsutveckling, HRIS, anställningsrelationer, utbildning och utveckling, förmåner, ersättning, organisationsutveckling, verkställande administration och sysselsättning. HR-assistente
Så kallade PSYOPs soldater är kritiska för framgångsrika intelligensoperationer Du har nog hört talas om arméns Miltary Information Support Operations (MISO), mer känd som PSYOPs. Detta lag använder militär intelligens för att påverka adversariella utländska regeringar eller andra grupper som kan störa mot USA och dess mål. En psykologi
Anställningsbeslut som leder till dåliga anställningar gör din organisation tid, träningsresurser och psykisk energi. Dessa är de bästa anställningsfel att undvika under din rekryterings- och anställningsprocess. Gör dessa åtta aktiviteter med omsorg; Din rekryterings-, intervju- och anställningspraxis leder till bättre anställningar. Bättre anstä
Ett jobb erbjuds normalt innan det formella erbjudandet är skrivet Ett erbjudande är en inbjudan till en arbetskandidat att bli anställd i ditt företag. Arbetsbjudandet innehåller detaljerna i ditt erbjudande om anställning inklusive: lönen, förmåner, position jobbtitel, namn på övervakaren av positionen, och Övriga anställningsvillkor Arbetsbjudandet kan vara förhandlingsbart beroende på positionen. Eller arbetsg