Företag

Jobintervju inbjudan brev exempel

Efter allt ditt hårda arbete med att söka jobb, hur ska du ta reda på om företaget är intresserad av att intervjua dig? Svaret: Håll ett öga på din e-post för ett inbjudan till en intervju.

Det händer ofta att, medan ett företag kan erkänna sitt ursprungliga kvitto på din arbetsansökan (om du har tur), kommer de bara att kontakta dig igen om de seriösa om att bjuda in dig till en telefon eller personintervju.

Om du framgångsrikt har tagit uppmärksamheten med ditt första brevbrev och återupptas, kommer uthyrningschefen att nå ut via e-post för att ställa in en intervjutid. Ibland anger företaget en exakt tid. Ofta kommer emellertid e-postadressen att föreslå några potentiella tider, eller begära att sökanden delar upp vilka tider som är lämpliga för dem att träffas.

Här är ett exempel på ett intervjuinbjudningsbrev som anger datum och tid för sökanden att intervjua, samt ett exempel på en inbjudan som begär att sökanden väljer en intervjuplats online.

Inbjudan till intervju med datum och tid

Den här intervjuinbjudan informerar sökanden om att en arbetsintervju har planerats.

Subject Line of Email Message: Inbjudan till intervju

E-postmeddelande:

Kära Jane Doe,

Tack för att du ansökt om kontorsadministratörs position hos ABC Company i Minneapolis, MN.

Vi skulle vilja bjuda in dig att komma till vårt kontor för att intervjua för positionen. Din intervju har planerats för 1 maj, 20XX, 13:00, på 123 Main Street, Minneapolis, MN 55199.

Ring mig på 651-555-6666 eller maila mig på [email protected] om du har några frågor eller behöver omlägga.

Vänliga hälsningar,

John Smith

_______

John Smith
Regionchef
ABC Company
123 Main Street, Minneapolis, MN 55199
651-555-6666
[email protected]

Inbjudan att välja en intervju datum

Följande är ett exempel på ett brev som anger att jobbsökaren har blivit vald för en intervju. I detta fall rekommenderas kandidaten att gå online för att planera intervjun.

Subject Line of Email Message: Inbjudan att schemalägga en intervju

E-postmeddelande:

Kära Mark Donato,

Tack för att du skickade in en onlineapplikation för positionen som skiftchef på French Bread Deli i Springfield, MA. Vi har tittat på din ansökan och vill bjuda in dig att intervjua med vårt företag så snart som möjligt.

Besök sidan "Jobs" på vår hemsida, www.frenchbreaddeli.com. Klicka på "Schema Intervju" längst upp till vänster på sidan för att schemalägga en intervju under de kommande veckorna. Du kommer att bli ombedd att skriva ett lösenord i "Mai Oui." Du kommer då till vår schemaläggningssida, där du kan välja och boka en intervjutid. Dessa slitsar fyller snabbt, så vi rekommenderar att du schemalägger så snart som möjligt för att få din önskade tid.

Om du har problem med att planera en intervju, var god och maila mig på [email protected].

Bäst,

Madeline Taylor

_______

Madeline Taylor
Chef
Fransk bröd deli
100 Main Street
Springfield, MA, 01106
555-555-5555
[email protected]

Hur man svarar på e-postinbjudan för en intervju

När har du fått den här inbjudan, vad ska du göra nästa? Börja med att ge dig ett ögonblick för att fira din prestation! Många jobb har massor av sökande, så det är en stor sak att göra det till intervjun.

När du har spenderat dig lite stolt över dig själv, svara på e-postmeddelandet. Syfte att reagera snabbt - helst skickar du ditt e-mail-svar samma dag som du får inbjudan att visa din entusiasm för att bli intervjuad. Bekräfta om du kan göra intervjutiden som nämns i e-postmeddelandet.

Om du inte kan delta i en intervju på den föreslagna tidpunkten eller datumet, anger du bara att tiden inte fungerar för dig och erbjuda några alternativ.

(Det finns ingen anledning att gå in i detalj om varför du inte kan göra den ursprungliga tiden.) I din anteckning syftar du till att matcha tonen hos personen som mailade dig om intervjun. som en allmän regel är det att föredra att vara formellt snarare än ledigt, med hjälp av en lämplig företagsbrevhälsning och en konservativ ton.

Kom ihåg att vara artig och nämna att du ser fram emot möjligheten att träffa dem och lära dig mer om deras organisation.

Nu när intervjun är planerad är det dags att förbereda sig för intervjun.

Rekommenderas
Här är stora frisyrer som bärs av några av de främsta svarta kvinnliga entreprenörerna och ledande befattningshavare i världen. Julia Brown, Senior Vice President, Kraft Julia Brown övervakar försörjningskedjan för dussintals hushållsmärken, inklusive Oscar Mayer, Crystal Light, Jell-O, Maxwell House, Nabisco, Oreo och Kool-Aid. Sheryl Adki
Registrering av ditt företagsnamn är vanligtvis något du kan göra på egen hand Fler kvinnliga entreprenörer äger ensamföretagen än någon annan form av verksamhet. Även om en ensam innehavare inte omfattas av samma regler om tillgänglighet som andra företagsstrukturer, måste du fortfarande registrera ditt företags namn i de flesta fall. Partnerskap o
Vad är en professionell arbetsmiljö, och vad kan en chef göra för att skapa och underhålla den? En professionell arbetsmiljö är en som leder till en arbetsplats full av kompetenta, respektfulla, mogna och ansvariga medarbetare som arbetar för ett gemensamt mål. Det är den typ av arbetsplats som någon anställd skulle känna sig stolt av att ta sina barn. Professione
Din Myers Briggs personlighetstyp och din karriär ESFP är en av 16 typer som Myers Briggs Type Indicator (MBTI) tilldelar individer efter att de tagit denna personlighetsinventering. De fyra bokstäverna står för Extrovert, Sensing, Feeling och Perceiving och representerar individens preferenser för hur han eller hon energi, uppfattar information, fattar beslut och lever sitt liv. Karr
Är olika människor liknande på fler sätt än olika på arbetsplatsen? Vill du utveckla effektiva arbetsförhållanden med olika människor på arbetsplatsen? Börja med likheter, inte skillnader, bland människor när du bygger relationer. Mångfald på arbetsplatsen ger en speciell rikedom men presenterar också speciella utmaningar. Som personalre
3 Workplace Woes Women Experience Plus Information om hur man löser dem Numren ligger inte. Men de berättar inte alltid hela berättelsen. Arbetsplatsens jämlikhet har varit en långsam kamp. Trots att kvinnor har upplevt enorma steg under de senaste femtio åren har arbetsgivarna mer att göra när det gäller rättvisa löner och den förödande sexismen som fortfarande finns på vissa arbetsplatser och industrier. Och kanske ä