Företag

Praktikplatser är inte bara för studenter

Praktikplatser för Career Changers m.fl.

Folk tänker vanligtvis på praktikplatser som ett sätt för studenter att få arbetserfarenhet innan de examinerar. Praktikplatser behöver emellertid inte vara endast för studenter. En praktikplats kan också vara till hjälp för någon som ändrar sin karriär eller för någon som går tillbaka till jobbet efter en längre frånvaro.

Till exempel, Mary K. examen med en MBA för några år sedan. På grund av hennes brist på erfarenhet på fältet vill hon komma in, har hon haft problem med att bli anställd. I ett email som hon skickade till mig säger Mary att jag är ljus, formulera och skulle vara en värdefull tillgång till någon organisation som är villig att anställa mig i en företagsrelaterad roll. Hon sa också att hon skulle vara villig att göra frivilligt arbete för att få den erfarenhet hon behöver. Mary ville veta om jag hade några förslag.

Jag hade ett förslag. "Titta på en praktikplats", sa jag i ett e-postmeddelande avfyrade jag till Mary. Även om det inte skulle betala mycket, eller något alls, skulle en praktikplats ge henne praktisk utbildning, något att sätta på sitt CV och eventuellt en fot i dörren. Marys svar? "Är inte praktik bara för studenter eller nyutexaminerade?"

Medan praktikanter oftast är studenter eller nyutexaminerade kan andra få nödvändig arbetslivserfarenhet på detta sätt. Praktikplatser är i allmänhet obetalda (se Hur man bestämmer om en praktik behöver betalas eller inte ) men de ger ett ovärderligt tillfälle att lära sig om ett fält genom att faktiskt arbeta i det. Verkar som detta är något som skulle gynna någon som försöker komma in i ett nytt fält, inte bara en student. Det skulle också gynna en arbetsgivare som skulle få en praktikant med faktisk arbetslivserfarenhet, om än inte inom detta område, och en vilja att lära sig.

Traditionella praktikanter har inte erfarenhet och mognad för någon som har varit ute av skolan ett tag.

Studenter deltar vanligtvis i formella praktikprogram. Dessa program löper samtidigt med läsåret. Icke-elever kanske vill leta efter något mindre formellt. Om du kommer in i ett nytt fält eller åter in i arbetskraften efter en förlängd frånvaro kanske du måste "skapa din egen" praktikupplevelse.

  • Försök att kontakta skolan från vilken du tog examen. Karriärtjänsten skulle ha några förslag.
  • Kontakta din alumniorganisation som kan ha information om dina kandidater och vad de gör nu. Om någon arbetar i det fält du vill skriva in, kontakta dem.
  • Titta på ditt nätverk. Finns det någon som kan ge dig en träningsmöjlighet? Kanske kan någon i ditt nätverk ansluta dig till en kollega som kan ge dig en sådan möjlighet.
  • Gå med i en professionell förening och nätverk med de andra medlemmarna. Man kan vara villig att etablera en informell praktikplats.
  • Kontakta lokala arbetsgivare. Förklara din situation och berätta för dem vad du kan göra för dem. Förklara att du är villig att frivilligt din tid i utbyte mot chansen att lära dig om det område du är intresserad av.

Det kan ta lite ansträngning för att få praktik och du måste definitivt jobba hårt för lite eller ingen pengar. Du kan till och med behöva ta ett annat jobb för att stödja dig själv tills du kan få en betald position i ditt valda område. Den erfarenhet du får kommer att göra det värt.


Rekommenderas
Vad gör en LinkedIn-profil sammanfattning en bra? Hur kan din hjälp få dig att märka genom att anställa chefer? Medan de kanske kortfattat ser ditt namn och profilbild först, är sammanfattningen av en LinkedIn-profil vad den stora delen av webbplatsens 500 miljoner tittare först undersöker djupt. En bra
Vad ska du inte göra när du intervjuar? Det finns misstag som du kan göra som kommer att slå dig ur orättet, eller göra en intervjuare tänka två gånger om att bjuda in dig för en andra intervju eller erbjuda dig ett jobb. Jobvites 2017 Recruiter Nation Report säger att det finns några saker som automatiskt kan diskvalificera en kandidat, inklusive att vara oförskämd mot receptionisten eller annan supportpersonal (86%), kontrollera din telefon (71%), visa upp sena (58%), dålig hygien (52%), avbryter intervjun (39%) och matar till intervjun (38%). Vad mer borde
Bygg upp dina konfliktlösningsförmågor En tidigare kollega håller fullständiga konversationer i hans huvud med personer med vilka han är arg. Han talar sällan direkt med den andra personen. Denna ilska i hans sinne fortsätter att bygga på grund av sin frustration, men han låter aldrig den andra personen veta att han är frustrerad och sedan arg. Hans konf
Hur man hanterar en reglerversion i ditt reklambyrå jobb Så säkert som natten följer dagen och svart fredag ​​följer Thanksgiving, kommer du att få en ny chef vid något tillfälle i ditt liv. Det finns några sätt att det kan hända, men de viktigaste tre är: Du startar ett nytt jobb och rapporterar till en ny chef Du får marknadsföring och rapporterar till en ny chef Du stannar, men en ny chef är anställd på din arbetsplats De två första är inte vad vi ska fokusera på i den här artikeln eftersom de vanligtvis ligger inom din kontroll, och i alla fall ser du dem komma och kan förbereda. Men den tr
Hur industrin utvecklas Vad får du när du sätter ihop några av världens bästa projekthanteringshjärnor och frågar dem att komma fram till hur framtiden ser ut? Du får en fantastisk inblick i hur projektledning utvecklas och vad som är varmt just nu. TwentyEighty Strategy Execution, ett projekt och prestationshanteringsutbildningsföretag, tog en panel av globala chefer tillsammans för att be dem att avslöja och kommentera vad som trender i projektledning idag. Här är vad
I naturen är livet antingen växande eller sönderfallande; i försäljningen blir du antingen bättre eller du blir kvar. Oavsett hur bra du är idag, om du inte är avsedd för ständig förbättring, kommer imorgon att hitta dig lite svagare i dina försäljningsförmågor. Medan skillnaderna inte kan märkas ett tag kommer de att avslöja sig, positivt eller negativt, snart tillräckligt. Hur man förbättra