Företag

Omedelbara uppsägningsbrev Exempel

Hur ska du avgå om du behöver sluta jobbet direkt? Det bästa sättet att sluta ett jobb, om möjligt, är att ge minst två veckors varsel och att erbjuda dig hjälp under övergången. Men vi lever inte i en perfekt värld, och ibland ingriper omständigheter. Även om det inte är idealiskt, kan du i vissa fall behöva lämna ditt jobb omedelbart utan att meddela på grund av familje, personliga eller andra problem.

I det här fallet kan du hitta dig själv med en förlust om vad du ska säga till din snartvarande chef när du meddelar. Skulle du dela personliga skäl för att lämna? Skulle du fortfarande erbjuda hjälp, även om du vet att interaktionen kan vara besvärlig efter din plötsliga avgång?

Ibland kan en bra mall hjälpa till. Nedanstående avgångsbrev exempel erbjuder två möjligheter att skriva när du befinner dig i den här situationen. Den första är ett provbrev från någon som lämnar sitt jobb omedelbart av personliga skäl och den andra är från någon som avgår omedelbart utan att ge en anledning att lämna. Var noga med att skräddarsy ditt brev till din specifika situation och omständigheter.

Även om det inte alltid är möjligt, kan det vara en bra idé att först och främst bryta denna typ av nyheter personligen eller via telefon. Om du ger en muntlig uppsägning, bör du också säkerhetskopiera det med ett skriftligt brev så att du har dokumentation, om det behövs, för din angivna sista arbetsdag.

Vad du ska skriva när du måste sluta direkt

Det är viktigt att komma ihåg att du om möjligt borde göra ditt bästa för att ge en tillfredsställande förklaring till din omedelbara avgång - speciellt om du vill upprätthålla ett positivt förhållande till arbetsgivaren i framtiden.

Vet att du inte är skyldig din arbetsgivare alla specifika uppgifter om dina omständigheter.

Om du vill ge lite mer information om dina omständigheter kan du dock hålla ditt brev vagt (till exempel lämnar du på grund av "personliga skäl" eller "familjeförhållanden") och sedan ge en ytterligare förklaring i en uppföljning upp konversation, men detta är inte nödvändigt.

Eftersom plötsliga avgångar kan vara besvärliga för företag är det viktigt att vara mycket professionell i ditt brev. Om du vill försöka lämna på goda villkor, trots villkoren, ge din ursäkt och din vilja att göra ditt bästa för att hjälpa till med övergången.

Om din situation skulle begränsa dig från att vara inblandad i övergången, var ärlig om detta. Du vill inte överprestera något du inte kan leverera. Även om du lämnar på grund av en konflikt, avstå från att säga något negativt om en anställd eller en handledare och behåll din kommunikation neutral.

Läs vidare för två provbrev som du kan använda som inspiration för att skriva ditt eget avgångsbrev.

Omedelbar uppsägning Letter Sample - Personliga skäl

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer

Din email

Datum
namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära Herr / Ms. Efternamn:

Jag ångrar att jag informerar dig om att jag avgår från min position här omedelbart som en affärsutvecklingskonsult av personliga skäl.

Min sista dag kommer att vara imorgon. Jag vet att det här är oväntat, men hjälper dig gärna till att ersätta processen för att lindra övergången.

Jag kan inte tacka dig tillräckligt för de möjligheter som detta företag har gett mig. Att arbeta här under de senaste fem åren har varit otroligt medverkande i min personliga tillväxt, och jag kommer aldrig att glömma de kollegor och vänner jag har gjort här.

Jag kommer att sakna både kunderna och företaget lika mycket.

Om det finns något jag kan göra för att underlätta övergången, vänligen meddela mig det. Jag tänker inte besvära dig med den här nyheten, och jag hoppas att du kommer att acceptera mina mest uppriktiga ursäkter för att göra den 1 juni min sista dag här.

Om det behövs kan jag vara tillgänglig för telefon- och e-postförfrågningar hemifrån på ett begränsat sätt under veckorna efter mitt avresedatum.

Tack så mycket för din förståelse i denna fråga. Jag har älskat mitt jobb, och jag kommer att se tillbaka på min tid här med underbara minnen.

Vänliga hälsningar,

Din signatur ( brevpapper )

Ditt typade namn

Omedelbar uppsägning Brevprov utan anledning

Herr Grayson Keeler
National Pride Bank
666 Heep Rd.
Newton, MA 02458

Kära herr Keeler,

Vänligen acceptera detta brev som min formella uppsägning från National Pride Bank som låneansvarig.

Medan mitt kontrakt kräver att jag jobbar till 3 februari, skulle jag vara skyldig om jag kunde sluta arbeta omedelbart. Jag antar att detta är tillfredsställande om inget annat anges.

Vänligen meddela mig om jag kan hjälpa till under övergången.

Respektivt din,

Din signatur ( brevpapper )

Ditt typade namn


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa soldater förbereder operationsrummet för operation I armén hjälper en operationssalssjukvårdspersonal till att förbereda patienter och operationsrummet för operation. De hjälper också medicinsk personal under kirurgiska ingrepp. Dessa soldater behöver inte ha läkarskola eller sjuksköterskans utbildning innan de ansöker om detta jobb, men ska kunna hantera alla aspekter av att arbeta i en kirurgisk miljö. Det är inte
Vad rekryteraren aldrig berättade om utbildningsprogram Active Duty Montgomery GI Bill är samma för alla aktiva tjänster. Valet av att inte delta i programmet är upp till rekryteringen och görs (efter en sammanställning) i grundutbildningen. Om en rekryter väljer att delta, sänks hans militära lön med $ 100 per månad i 12 månader (totalt 1.200 kronor).
Komfort dina kollegor i tider av sorg med blommor och mer Sad saker händer med anställda och medarbetare. Familjemedlemmar dör. Familjemedlemmar och vänner blir sjuka och har bilolyckor. Ibland upplever medarbetare livets tråkiga ögonblick. Det här är de personer som du tillbringar mest tid nästan varje dag i veckan. När mis
Här är några förslag på sätt du kan försöka göra det bättre Om du har problem med din praktik och det är inte vad du förväntade dig, är det viktigt att ta reda på vad problemet är och se om du kan komma fram till en positiv lösning. Eftersom praktik är vanligtvis en kortsiktig erfarenhet, finns det ett sätt att du kan förändra din syn på erfarenheten genom att ändra ditt perspektiv? Det finns många männi
Uppdatera din målinställningsstrategi för att omfatta smartare planering och genomförande En gång i tiden, i en affärsledningsverksamhet som verkar mer avlägsen med varje dag som går, var SMART-mål (specifika, mätbara, uppnåliga, relevanta och tidsbaserade mål) tillräckliga för att stödja företagssucces. Inte mer. Prec
Din företags personlighetstyp omfattar egenskaperna hos din personlighet och hur bra dessa egenskaper blandar sig med företagets behov. Det finns flera vanliga personlighetstyper som trivs i en företagande miljö. Nio vanliga typer av entreprenörs personligheter beskrivs nedan. Börja med att identifiera dina dominerande personlighetsdrag så att du kan förstå hur du arbetar i ditt företag och vad du kanske behöver göra för att bli ännu mer framgångsrik. 1. Förbättra