Det är ingen tvekan om att karriärnätverk fungerar. Det är ett av de viktigaste sätten som arbetssökande anställs. Ditt nätverk av professionella kontakter, högskolor och universitet, och personliga vänner och familj kan hjälpa dig att få ditt nästa jobb.
Det är inte bara de personer du känner väl - eller alls - vem kan vara avgörande för att hjälpa till med jobbsökningen. Ditt bredare nätverk är också viktigt. Det som kan vara svårt är att ta reda på vem och hur man frågar om hjälp.
Förbered en pitch innan du ringer
Hur du nå ut till kontakt med nätverk är en av de viktigaste faktorerna som påverkar framgången för din arbetssökningskampanj. Att nå ut till personer som inte känner dig och fånga uppmärksamheten kan vara särskilt utmanande.
Att förbereda en tonhöjd som uppmuntrar den person du kontaktar att träffa dig är ett viktigt första steg. Du kan behöva sälja dem på varför de borde ta sig tid att hjälpa dig.
Dessutom kan man med en gemensam tråd som länkar dig till kontakten göra det ännu mer troligt att personen kommer att motiveras att träffas med dig.
Det kan vara enkelt att skicka ett mail eller LinkedIn-meddelande, och det är bra som ett första steg. Ett telefonsamtal är emellertid inte lika enkelt som ett e-postmeddelande, och det kan vara ett sätt att bygga ett förhållande med din kontaktperson.
10 Snabba tips för att ringa ett kallt samtal för ett nätverksmöte
1. Gör allt för att generera hänvisningar och solida ledningar. Bra utsikter inkluderar LinkedIn-kontakter, tidigare handledare och medarbetare, högskolefakultet och klasskamrater, familjekontakter, medlemmar av professionella grupper, medborgare, grannar och alla du kan tänka på som kan hjälpa till.
2. Skicka ett meddelande i förväg för att göra kontakten mer mottaglig för ditt samtal. Skicka ett mail eller LinkedIn-meddelande med någon av de uppgifter som nämns här. Du kan inkludera ett CV så länge du nämner något som "Jag har bifogat en kopia av mitt CV för att ge dig en sammanfattning av min bakgrund som hjälper dig att rådgöra med mig." Nämna att du kommer att ringa för att utforska möjligheten att arrangera ett informativt samråd. Här är ett exempel på ett brev som kräver karriärrådgivning.
3. Öva en kort introduktion eller hisstal före ditt samtal. Börja med att nämna hur du identifierade personen som en potentiell kontakt. Om du hänvisas av en av deras kontakter, borde du leda med den informationen. Du kanske säger "Jag räcker ut till dig på förslag av John Smith. John trodde att du kunde ge värdefull återkoppling om hur man ramar min bakgrund för jobb i högskolans antaganden." Granska dessa tips för att skriva en hiss pitch.
4. Nämna hur du är ansluten. Om du inte har blivit hänvisad till din kontaktperson bör en del av ditt ledande uttalande innehålla en hänvisning till någon gemensamhet i din bakgrund. Du kan till exempel nämna att du deltog i samma högskola, tillhör samma yrkesorganisation, deltog i diskussioner på nätet för samma grupp eller växte upp i samma område.
5. Din introduktion bör också innehålla ett tydligt uttalande angående vad du begär av den enskilde. Den typ av råd du begär kan innehålla insikt om hur du placerar din bakgrund för möjligheter inom sin bransch, roller som kan vara lämpliga med tanke på din skicklighet, återkoppling på ditt CV eller perspektiv på trenderna inom deras område.
6. Be om hjälp och råd, inte för en intervju . Med kalla kontakter måste din anledning att nå ut till den enskilda personen vara till råd och att ordna ett samråd. Du bör aldrig fråga en potentiell nätverkskontakt som inte känner dig ännu för att få dig en intervju.
7. Din första redogörelse bör ge tre eller fyra tillgångar som gör deras sektor till ett logiskt område för dig att utforska. Du kan till exempel säga "Jag undersöker roller där jag kan knacka på min passion för skrivning och redigering och min fascination med digitala medier."
9. När det är logistiskt möjligt, be om möjlighet att träffas ansikte mot ansikte innan du avslutar ditt samtal. Om du representerar dig själv på personliga möten, kommer du vara mer benägna att generera hänvisningar till intervjuer eller ytterligare nätverksmöjligheter. Föreslå ett möte på sin arbetsplats, eftersom du får en tydligare känsla av arbetsmiljön. Du kan också få några introduktioner till kollegor medan du är där. Så här gör ditt nätverksmöte till en framgång.
10. Följ upp ditt samtal med en tacksamtal som uttrycker tacksamhet för råd som du har fått. Ge ytterligare information som kan hjälpa din kontaktperson att få en ytterligare uppskattning av din bakgrund. Inkludera en länk till en personlig webbplats eller LinkedIn-profil som innehåller arbetsprover och rekommendationer. Granska den här listan med tackbrev exempel för en mängd olika omständigheter.
Läs mer: Hur man genomför en kallanropskampanj | Exempel på nätverksbrev