8 steg för att välja en karriär
Med tusentals alternativ, hur väljer du en karriär som passar dig? Om du inte har någon aning om vad du vill göra kan uppgiften vara oöverstiglig. Lyckligtvis är det inte. Tänk noga på det, och du kommer att öka dina chanser att göra ett bra beslut.
Bedöma dig själv
Innan du kan välja rätt karriär måste du lära dig om dig själv. Dina värderingar, intressen, mjuka färdigheter och förmågor, i kombination med din personlighetstyp, gör vissa yrken bra för dig och andra helt olämpliga.
Använd självbedömningsverktyg, ofta kallade karriärprov, för att samla information om dina egenskaper och sedan skapa en lista över yrken som passar bra utifrån dem. Vissa väljer att arbeta med karriärrådgivare eller andra yrkesutvecklare som kan hjälpa dem att navigera i denna process.
Gör en lista över yrken att utforska
Du har förmodligen flera listor över yrken framför dig vid denna tidpunkt, en genererad av varje självbedömningsverktyg som du använde. För att hålla dig organiserad ska du kombinera dem i en huvudlista.
Först leta efter karriärer som visas på flera listor och kopiera dem till en tom sida. Titel det "Occupations to Explore." Din självbedömning indikerar att de är bra för dig baserat på flera av dina egenskaper, så överväga dem definitivt.
Nästa, hitta några yrken på dina listor som vädjar till dig. De kan vara karriärer du vet lite om och vill utforska vidare. Inkludera också yrken som du inte vet mycket om. Du kan lära dig något oväntat. Lägg till dem i din mallista.
Utforska ockupationerna på din lista
Nu får du några grundläggande uppgifter om var och en av yrkena på din lista. Du kommer bli glad att du lyckades begränsa din lista till endast 10 till 20 alternativ!
Hitta jobbbeskrivningar och utbildning, utbildning och licenseringskrav i publicerade källor. Lär dig om möjligheter till utveckling. Använd regeringsproducerad arbetsmarknadsinformation för att få uppgifter om resultat och arbetsutsikter.
Skapa en "kort lista"
På den här tiden börjar du begränsa din lista ännu mer. Baserat på vad du lärt dig från din forskning hittills, börja eliminera karriärerna du inte vill fortsätta längre. Du borde sluta med färre än två till fem yrken på din "kortlista".
Om dina anledningar att hitta en karriär oacceptabel är oförhandlingsbara, kryssa den av din lista. Ta bort allt med uppgifter som inte vädjar till dig. Eliminera karriärer som har svaga jobbutsikter. Bli av med yrke om du inte kan eller vill inte uppfylla de pedagogiska eller andra kraven, eller om du saknar några av de mjuka färdigheter som krävs för att lyckas med det.
Genomföra informativa intervjuer
När du bara har några yrken kvar på din lista, börja göra mer djupgående forskning. Arrangeras för att träffas med personer som arbetar i de yrken där du är intresserad. De kan ge förstklassig kunskap om karriärerna på din kortlista. Få tillgång till ditt nätverk, inklusive LinkedIn, för att hitta personer som ska ha dessa informativa intervjuer.
Gör ditt karriärval
Slutligen, efter att ha gjort all din forskning, är du förmodligen redo att göra ditt val. Välj det yrke som du tror kommer att ge dig mest tillfredsställelse baserat på all information du har samlat. Inse att du får lov att göra om du omger ditt val när som helst i ditt liv. Många människor ändrar sina karriärer åtminstone några gånger.
Identifiera dina mål
När du fattar ett beslut, identifiera dina långsiktiga och kortsiktiga mål. Genom att göra detta kan du så småningom arbeta i ditt valda område. Långsiktiga mål tar normalt cirka tre till fem år att nå, medan du vanligtvis kan uppfylla ett kortsiktig mål om sex månader till tre år.
Låt den forskning du gjorde om nödvändig utbildning och träning vara din guide. Om du inte har alla detaljer, gör lite mer forskning. När du har all information du behöver anger du dina mål. Ett exempel på ett långsiktigt mål skulle vara att slutföra din utbildning. Kortsiktiga mål är att ansöka om högskola, lärlingsutbildning eller andra träningsprogram och praktik.
Skriv en karriärhandlingsplan
Sätta ihop en karriärhandlingsplan, ett skriftligt dokument som beskriver alla steg du måste ta för att nå dina mål. Tänk på det som en färdplan som tar dig från punkt A till B och sedan till C och D. Skriv ner alla dina kort- och långsiktiga mål och de steg du måste ta för att nå varje. Inkludera eventuella förväntade hinder som kan komma i vägen för att uppnå dina mål och hur du kan övervinna dem.