Vid någon tidpunkt under din karriär kan du behöva professionellt råd. Kanske väljer du en karriär för första gången eller vill ändra din nuvarande. Kanske behöver du hjälp med jobbsökningen. Karriärrådgivning kan hjälpa dig med dessa och andra karriärrelaterade dilemman. Ta reda på hur du får ut det mesta av denna mycket värdefulla service.
Välj rätt karriärutvecklingsprofessor
När du bestämmer dig för att du behöver karriärrådgivning måste du hitta någon som kan tillhandahålla den. Det finns många som hävdar att vara experter på området, så du måste vara säker på att hitta någon som har rätt utbildning för att hjälpa dig. Se till att den person du väljer har utbildning i karriärutveckling. Hon kan vara en karriärrådgivare, en karriärutvecklingsinstruktör eller en karriär coach. För enkelhets skull, i denna artikel kommer vi att referera till leverantören av karriärrådgivningstjänster som karriärrådgivare eller helt enkelt en rådgivare.
Undvik att få hjälp från någon som kan ha en bakre motivation. Till exempel kommer en rekryterare eller placeringsrådgivare hos en arbetsförmedling osannolikt att inte ha din bästa intresse. Hennes jobb är att hitta någon att fylla öppna positioner för att inte hjälpa dig att hitta en tillfredsställande karriär.
Dela dina förväntningar med rådgivaren
Antingen före ditt första möte eller under det bör karriärrådgivaren fråga dig varför du vill träffa honom. Förklara dina skäl noggrant för att planera ett möte. Behöver du hjälp med att leta efter ett jobb, till exempel med att skriva ett CV, organisera jobbsökningen och förbereda dig för intervjuer? Tänker du att byta karriär? Om inte du är klar över dina förväntningar kommer rådgivaren inte att kunna hjälpa dig. Om du är osäker på vad du behöver, låt honom veta det också. Till exempel om du inte vet om du behöver ett nytt jobb eller en helt ny karriär, be om hjälp att räkna ut det.
Var inte sen för ditt möte
För att få ut mesta möjliga av ditt möte måste du vara punktlig. Att komma i tid gör att du kan utnyttja hela sessionen fullt ut. Rådgivaren brukar inte kunna fortsätta att träffas med dig efter att ditt möte är planerat att sluta eftersom andra kunder kommer att vänta.
Förvänta dig inte en karriärrådgivare att berätta vilken karriär som är bäst för dig
Även den mest välutbildade karriärrådgivaren kommer inte att kunna berätta vilken karriär som är bäst för dig. Du bör vara väldigt försiktig för alla som hävdar att de kan. Hon borde kunna hjälpa dig att ta reda på vilka karriärer som passar dig, men bara efter att du ger henne mycket information om dig själv, inklusive dina intressen, arbetsrelaterade värderingar, kvalifikationer och personlighetstyp. Detta kommer att ske genom diskussion och användning av självbedömningsverktyg.
Var ärlig
Karriärrådgivning kan bara fungera om du är sanningsenlig med din rådgivare. Ta inte emot någon information som kan påverka din förmåga att nå dina mål. Till exempel, om du lider av ångest och du vet att det rusar huvudet i jobbsökningen kommer att förvärra det, låt honom veta att du måste flytta långsamt. En bra rådgivare kommer att vara villig att arbeta i den takt du ställer in. Om ekonomiska svårigheter kommer att hålla dig från att få den träning du behöver för en ny karriär, säg något. Han kan kanske hjälpa dig att få stipendier och ekonomiska resurser.
Gör dina läxor
Vissa rådgivare ger sina kunder uppdrag att arbeta på mellan sessionerna. Till exempel kan hon fråga dig om att ta med ett par jobbmeddelanden som intresserar dig eller kanske ber dig att undersöka ett yrke eller två. Kom fram till dina sessioner med ditt uppdrag slutfört. Om du gör det kommer du att kunna fortsätta framåt.
Följ din rådgivares råd
Du anställde en rådgivare eftersom du behövde hjälp. Medan du inte behöver göra allt han föreslår, innebär inte hans råd att du slösar bort tid och pengar. Om du tycker att du inte gör vad rådgivaren säger att du ska göra, fråga dig varför. Är du bara lat, är du rädd för att göra en förändring, eller tror du att du får dåliga råd? Om du verkligen tror att han ger dig dåliga råd, kan det vara dags att hitta en ny rådgivare.
Se till att du får vad du behöver
Om du är som de flesta vill du inte spendera oändlig tid i rådgivning. Du vill lösa de problem som förde dig där i första hand och slutligen träffa de mål du ställde för dig själv. Fråga dig själv då och då om du går framåt. Kommer du ut av karriärrådgivning vad du vill ha? Är rådgivaren uppmärksam på dina behov?
Kom ihåg att du kanske inte kan nå alla dina mål så fort du vill, till exempel kanske du inte har ett nytt jobb än, men har du en bättre position för att få en än du var när du började? Om svaret är "ja", fråga dig själv om du har mer att vinna av att fortsätta att träffa din rådgivare. Om det är "nej" fråga dig själv om du kan dra nytta av att prova någon ny.