Företag

Få svarstrategier för positiv risk

Inte alla risker är att undvikas

Vi tittade på riskstrategierna för att hantera negativ risk i en annan artikel. Negativa risker är när saker kan gå fel på ett projekt. Det är dock också möjligt att riskerna är positiva. Ja verkligen!

Vi tenderar att tänka mindre om positiv risk i projektledning, förmodligen eftersom lagmedlemmar, chefer och projektsponsorer fokuserar mer på vad som kan gå fel. Positiva risker är situationer som kan ge stora möjligheter om du bara utnyttjar dem effektivt.

Det finns också formella förvaltningsstrategier för att reagera på positiva risker. De är: Utnyttja, Dela, Förbättra och Acceptera. Låt oss titta på dem mer detaljerat.

Utnyttja

Denna reaktionsstrategi försöker se till att risken händer, så att du får den uppfattade nytta av situationen. Enkla sätt att göra detta kan vara att träna laget för att ge dem extra färdigheter eller att anpassa dina prestationer något så att de svarar bättre på möjligheten. Kom ihåg att positiv risk inte bara behöver gälla för de leveranser du skapar. Det kan också gälla hur du skapar dem.

Ett bra exempel på detta är om någon i ditt team får ett sätt att skära projektets tidsplaner med 10% om du ändrar en projektledningsprocess. Genom att träna människor i den nya processen kan du öka chansen att utnyttja möjligheten att leverera 10% snabbare. Följ? Det kan vara svårt att tänka på sätt att du kan utnyttja möjligheten så att du får situationen att hända. Tillbringa lite brainstorming för att se vad du kan komma med.

Dela med sig

Ett bra exempel på Share-svaret är att bjuda på arbete. Det kan hända att ditt bud skulle bli mer framgångsrikt om du samarbetade (dvs. delat) med ett annat företag. Möjligheten (i det här fallet, att vinna budet) skulle vara mer sannolikt att hända om du arbetade som ett lag. Ett annat exempel kan vara om du bygger något, att arbeta i partnerskap med ett specialiserat företag för en viss komponent kan ge dig kanten.

Förbättra

Förbättra möjligheten kan uppstå när du fokuserar på orsakerna till möjligheten. Med andra ord, vilka faktorer som kommer att göra denna positiva risk / möjlighet hända? Tänk på hur du kan påverka dessa faktorer. Detta kan vara genom att införa mjukvarufunktioner för att göra den nya produkten mer marknadsförbar eller delbar.

Det är beroende av att kunna effektivt formulera vad som kommer att orsaka den positiva situationen att hända så att du kan fokusera dina ansträngningar på lämpligt sätt. Få alla på projektgruppen tillsammans för att komma med idéer - du kommer att hitta det lättare att ta reda på hur bäst du kan svara på situationen, eftersom positiva riskreaktionsstrategier kan vara svåra att ta sig runt!

Acceptera

Som ovan är detta svaret "gör ingenting". Det är ett helt giltigt svar, men en som kanske behöver lite förklarande till din projektsponsor. Det innebär helt enkelt att du accepterar att möjligheten kommer att komma dig eller inte. Du gör ingenting för att påverka det på något sätt, och du lägger inte några planer på plats för att hantera det. De mest troliga situationerna för att använda detta tillvägagångssätt är:

  • När man vidtar åtgärder kommer det att vara för dyrt för den fördel du skulle få tillbaka om möjligheten skedde.
  • När man vidtar åtgärder är oproportionerligt vad gäller arbete: det är för mycket ansträngning att lägga planerna på plats baserat på sannolikheten för att risken uppstår.

Det kan finnas andra situationer där du hellre inte skulle göra någonting. Så länge du tar det här alternativet som ett ansett synsätt och inte för att du inte kom runt för att fatta ett beslut, så är det bra.

Pratar om positiv risk

Den största riskhanteringen är inriktad på att försöka undvika att situationer inträffar som kommer att vara dåliga för ditt projekt. Därför kan det vara svårt att få folk att tänka på de saker som kan gå rätt, och hur ska du i så fall dra nytta av situationen och få ut det mesta av det. Använd dina projektstyrelsemöten som utgångspunkt för denna typ av diskussion.

Vilken som helst av dessa positiva riskreaktionsstrategier du väljer bör din riskreaktionsstrategi noteras i ditt riskregister (tillsammans med övriga uppgifter för ditt riskregister). Få en fri riskregistreringsmall.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Förklara hur ditt företag ska producera och leverera En teknisk genomförbarhetsstudie bedömer detaljerna om hur du avser att leverera en produkt eller tjänst till kunderna. Tänk material, arbetskraft, transport, var din verksamhet kommer att lokaliseras och den teknik som kommer att behövas för att få allt detta tillsammans. Det är
Effektiva ombordstigningspraxis Skapa engagerade, produktiva anställda Det är svårt att tänka på att förbättra din ombordstigningsprocess när du bara försöker hålla huvudet över vatten i ett företag som upplever snabb tillväxt. Även om du kan anställa nya anställda åt vänster och höger, kan du inte låta dem försvara sig när de börjar. Kritik av ombordstigni
En CV-rubrik kan hjälpa ditt CV att sticka ut från publiken genom att uppmärksamma dina mest imponerande prestationer och färdigheter. En kort uppsättning längst upp i dokumentet, din CV-titel berättar den anställande chefen som du är kandidat - och visar varför din ansökan sticker ut från publiken. Så här anv
Effektiv insamling är en viktig del av framgångsrika politiska kampanjer, välgörenhetsorganisationer, samhällsorganisationer, entreprenörskap och till och med vetenskaplig forskning. Nästan alla försök som behöver pengar måste engagera sig i insamling kan dra nytta av att anställa en professionell fundraiser. Utbildning
Musikjournalister skriver om musik och musikbranschen. Det finns flera specialiseringar inom fältet. Vissa musikjournalister arbetar exklusivt som granskare - de granskar nya musikversioner och liveuppträdanden. Andra journalister skriver djupgående artiklar om musiker - de genomför intervjuer och täcker folket bakom musiken. Vis
Återuppgiftsmallen nedan ger en översikt över innehållet som du ska inkludera i varje CV. Använd den här CV-mallen som en guide för att skapa ditt eget eget CV. Denna CV är skräddarsydd för erfarna medarbetare (de med tre eller flera år i arbetskraften). För studenter, nyutexaminerade och personer med mindre än tre år i arbetskraften kan den här studenten / nyutbildade CV-mallen vara mer användbar. . Återuppta ma