Företag

Gratis CV-mall för erfarna medarbetare

Återuppgiftsmallen nedan ger en översikt över innehållet som du ska inkludera i varje CV. Använd den här CV-mallen som en guide för att skapa ditt eget eget CV.

Denna CV är skräddarsydd för erfarna medarbetare (de med tre eller flera år i arbetskraften). För studenter, nyutexaminerade och personer med mindre än tre år i arbetskraften kan den här studenten / nyutbildade CV-mallen vara mer användbar.

.

Återuppta mall (erfaren anställd)

Kontakt information

Placera din kontaktinformation längst upp i ditt CV.

För-och efternamn
Gatuadress
Stad, Stat, Postnummer
Telefonnummer (Cell / Hem)
E-postadress
Webbplats eller blogg (Valfritt)

Mål (Valfritt)

Ditt CV kan innehålla en kort redogörelse som sammanfattar dina jobbjaktmål, karriärmål och vad du har att erbjuda till arbetsgivaren. Var noga med att anpassa ditt mål till varje jobb som du tillämpar. Resume-målet bör markera varför du är den perfekta kandidaten för jobbet. Ett mål är inte nödvändigt i ett CV och, om platsen är stram, kan du eliminera det här avsnittet.

Karriärhöjd / Kvalifikationer (Valfritt)

Karriärhöjdpunkterna i ditt CV beskriver viktiga färdigheter, förmågor, prestationer och erfarenheter som är relevanta för den position du söker. Det här avsnittet kan innehålla dina övningsområden, barinträde, domstolsvinster, teknikkunskaper och annan information som hjälper dig att sticka ut ur tävlingen och visar hur du är den perfekta kandidaten för positionen.

Jobbhistorik

Det här avsnittet av ditt CV beskriver din arbetslivserfarenhet. I omvänd kronologisk ordning (senaste först), lista din jobbtitel, de organisationer du arbetade för, var arbetsgivarens plats och dina anställningsdatum. Under varje arbetsgivare bör du ange minst tre punktpunkter som beskriver dina arbetsuppgifter och resultat. Det är bäst att rama varje jobbansvar som resultat eller prestation. Till exempel, i stället för "utvecklade nya kundrelationer", kan du säga, "tog in två av företagets tio bästa kunder, ökade intäkter med 10 procent."

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 1 (Senaste)
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 2
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 3
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Utbildning

I den här delen av ditt CV listar du de utbildningsinstitutioner du deltog i, skolans stad och delstat, graderna du tjänat, datumet du tog ut (valfritt om du är över 40) och eventuella akademiska skillnader som cum laude, magna cum laude, summa cum laude eller dekan lista. Du kan också lista ditt betygsgenomsnitt om det var högt (vanligtvis 3, 5 eller högre på en 4, 0-skala).

Om du deltog i lagskolan kan du också lista en högklassig rangordning och / eller laggranskning. Din utbildningsinformation ska presenteras i omvänd kronologisk ordning.

Skolanamn, Stad, Stat
Graduate eller juridik grad
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)

Skolanamn, Stad, Stat
Grundexamen
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)

Kompetens

Kompetensavsnittet i ditt CV ska innehålla eventuella särskilda förmågor som är nödvändiga för ditt träningsområde eller den position som du ansöker om. Dessa färdigheter kan innefatta datorkunskaper, arbetsspecifika förmågor, juridiska färdigheter, främmande språkfärdighet, skriftliga färdigheter och juridiska forskningsplattformar.

Prestationer och utmärkelser

Ditt CV ska också innehålla eventuella prestationer, hedersbetygelser och utmärkelser du fått under hela din karriär. Dessa kan innehålla publikationer, domstoler, utmärkelser, talande förlovningar, pro bono utmärkelser och anställningsrelaterade utmärkelser.

Diverse Information

Ange all annan information som hjälper dig att skilja dig från andra kandidater som juridiska specialiteter, fortsatta juridiska utbildningspoäng, mjukvaruintyg, medlemskap i professionella föreningar, samhällstjänst, pro bonoarbete, anmälningar och pressmeddelanden.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Behöver du skriva eller begära ett verifieringsbrev? Anställda kan behöva dessa brev till hyresvärdar eller finansiella institutioner om de försöker hyra eller köpa ett hem. De är också ibland nödvändiga av försäkringsskäl eller för att bekräfta att en person arbetade på ett företag under de datum som anges på en CV eller en arbetsansökan. Läs nedan för råd o
Vissa militära pensionärer kommer snart att få månatliga betalningar för servicerelaterade hälsoproblem tack vare en bestämmelse i 2003 års lag om försvarsmakt. Bekämpningsrelaterad särskild ersättning gör det möjligt för vissa funktionshindrade militära pensionärer att samla in betalningar för både deras militärservice och deras servicerelaterade funktionshinder. Antalet kvalificer
Använd denna ordlista för att hitta betydelsen av vanlig HR-terminologi "Gränserna för mitt språk är gränserna för mitt sinne. Allt jag vet är vad jag har ord för." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951) Ingen behöver säga att HR, ledning och affärsfolk har ett eget språk. Ibland är det nästan omöjligt att räkna ut de gemensamma betydelserna mellan deras språk och den som alla andra använder. Det finns så många
Dessa 9 tips hjälper dig att adressera din negativitet Är du en del av negativitetskulturen i din organisation? När du omges av människor som känner sig negativt om din arbetsplats, är det svårt att ta bort dig från negativitetens anda. Finner du dig själv negativt om arbete någon eller större delen av tiden? Känner du
Leadership Success Secrets "Idag spenderar många amerikanska företag mycket pengar och tid på att försöka öka sina anställdas originalitet och hoppas därmed få en konkurrensfördel på marknaden. Men sådana program spelar ingen roll om inte ledningen också lär sig att känna igen de värdefulla idéerna bland de många nya, och sedan hittar man sätt att genomföra dem. " --Mihaly Cs
Vilken typ av information finns i din kredit rapport och varför är det relevant för anställning? Innehållet i din kreditrapport kan hämma din arbetssökning, och det kan vara skäl att knacka på dig för att du ska göra ett jobb. Särskilt när det gäller jobb där man hanterar pengar, hanterar finansiella transaktioner eller skyddar konfidentiell information, kan dålig kredit vara ett problem. Rättslig statu