Företag

Gratis CV-mall för erfarna medarbetare

Återuppgiftsmallen nedan ger en översikt över innehållet som du ska inkludera i varje CV. Använd den här CV-mallen som en guide för att skapa ditt eget eget CV.

Denna CV är skräddarsydd för erfarna medarbetare (de med tre eller flera år i arbetskraften). För studenter, nyutexaminerade och personer med mindre än tre år i arbetskraften kan den här studenten / nyutbildade CV-mallen vara mer användbar.

.

Återuppta mall (erfaren anställd)

Kontakt information

Placera din kontaktinformation längst upp i ditt CV.

För-och efternamn
Gatuadress
Stad, Stat, Postnummer
Telefonnummer (Cell / Hem)
E-postadress
Webbplats eller blogg (Valfritt)

Mål (Valfritt)

Ditt CV kan innehålla en kort redogörelse som sammanfattar dina jobbjaktmål, karriärmål och vad du har att erbjuda till arbetsgivaren. Var noga med att anpassa ditt mål till varje jobb som du tillämpar. Resume-målet bör markera varför du är den perfekta kandidaten för jobbet. Ett mål är inte nödvändigt i ett CV och, om platsen är stram, kan du eliminera det här avsnittet.

Karriärhöjd / Kvalifikationer (Valfritt)

Karriärhöjdpunkterna i ditt CV beskriver viktiga färdigheter, förmågor, prestationer och erfarenheter som är relevanta för den position du söker. Det här avsnittet kan innehålla dina övningsområden, barinträde, domstolsvinster, teknikkunskaper och annan information som hjälper dig att sticka ut ur tävlingen och visar hur du är den perfekta kandidaten för positionen.

Jobbhistorik

Det här avsnittet av ditt CV beskriver din arbetslivserfarenhet. I omvänd kronologisk ordning (senaste först), lista din jobbtitel, de organisationer du arbetade för, var arbetsgivarens plats och dina anställningsdatum. Under varje arbetsgivare bör du ange minst tre punktpunkter som beskriver dina arbetsuppgifter och resultat. Det är bäst att rama varje jobbansvar som resultat eller prestation. Till exempel, i stället för "utvecklade nya kundrelationer", kan du säga, "tog in två av företagets tio bästa kunder, ökade intäkter med 10 procent."

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 1 (Senaste)
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 2
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Företagsnamn, Stad, Stat
Jobbtitel # 3
Datum för anställning

  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement
  • Arbetsansvar / Achievement

Utbildning

I den här delen av ditt CV listar du de utbildningsinstitutioner du deltog i, skolans stad och delstat, graderna du tjänat, datumet du tog ut (valfritt om du är över 40) och eventuella akademiska skillnader som cum laude, magna cum laude, summa cum laude eller dekan lista. Du kan också lista ditt betygsgenomsnitt om det var högt (vanligtvis 3, 5 eller högre på en 4, 0-skala).

Om du deltog i lagskolan kan du också lista en högklassig rangordning och / eller laggranskning. Din utbildningsinformation ska presenteras i omvänd kronologisk ordning.

Skolanamn, Stad, Stat
Graduate eller juridik grad
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)

Skolanamn, Stad, Stat
Grundexamen
Examensdatum
Akademiska skillnader
GPA (om hög)

Kompetens

Kompetensavsnittet i ditt CV ska innehålla eventuella särskilda förmågor som är nödvändiga för ditt träningsområde eller den position som du ansöker om. Dessa färdigheter kan innefatta datorkunskaper, arbetsspecifika förmågor, juridiska färdigheter, främmande språkfärdighet, skriftliga färdigheter och juridiska forskningsplattformar.

Prestationer och utmärkelser

Ditt CV ska också innehålla eventuella prestationer, hedersbetygelser och utmärkelser du fått under hela din karriär. Dessa kan innehålla publikationer, domstoler, utmärkelser, talande förlovningar, pro bono utmärkelser och anställningsrelaterade utmärkelser.

Diverse Information

Ange all annan information som hjälper dig att skilja dig från andra kandidater som juridiska specialiteter, fortsatta juridiska utbildningspoäng, mjukvaruintyg, medlemskap i professionella föreningar, samhällstjänst, pro bonoarbete, anmälningar och pressmeddelanden.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hitta och hyra försäljning "Stjärnor" När du anställer en ny säljare kan en liten due diligence från din sida hjälpa dig att säkra en högkvalificerad teammedlem. Kandidatens svar på dina intervjufrågor är viktiga, men de är bara en möjlig källa till information om den personen. Undersök bakgr
Konstiga saker händer med de produkter du köper Det är inte en konspirationsteori. Det är inte en term som talar och ingen substans. Livsmedels krympstrålen är riktig. Och även om du kanske inte märker dess effekter, eller ens inser att den fungerar i dina områden, har den stor inverkan på din plånbok. Konsument
Dessa soldater tar hand om resterna av sina andra trupper Mortuary Affairs Specialist, som namnet antyder, är ansvarig för att ta hand om resterna av avlidit militär personal. Soldater i detta jobb är en del av återhämtnings-, insamlings- och identifieringsinsatser för sina fallna kamrater, vilket kan inbegripa med soldater, entreprenörer och civila medarbetare i försvarsdepartementet. De tjän
Om du arbetar som chef i en organisation som är tillräckligt stor för att ha dedikerade personal- och finansfunktioner, kommer du att vara väl förtjänad att odla starka arbetsförhållanden med de professionella på dessa lag. Att bygga starka relationer med alla dina kamrater över funktioner är en bra övning, men dessa grupper kan vara några av dina bästa förespråkare och allierade i utmanande situationer. Och det lönar
När du tänker på granater, tänker de flesta på handhållna explosiva enheter som kastas i fiendens läge och de exploderar på mål efter att ha dragit nålen. Det finns många typer av granater, granatkastare och raketdrivna granater som visar effekten av dessa små explosioner för såväl militär som brottsbekämpning. De flesta har i
Hur du får ut det mesta av mobil när du är jobbjakt Din telefon är ett användbart verktyg för arbetssökning, och nästan alla arbetssökande använder en mobil enhet på något sätt för jobbjakt. År 2015 rapporterade faktiskt att 50% av webbplatstrafiken kommer från mobila enheter. I 2016 rapporterade Snagajob att 72 procent av de anställda per timme använder en mobiltelefon för att hitta och söka jobb. Mobile Job Applica