Hur man får ett bättre erbjudande eller en ökning
De flesta skulle inte sätta förhandlingar om en höjning eller en startlön för ett nytt jobb högt på sina listor över aktiviteter de tycker om. Även om du kanske föredrar att få en rotkanal för att behöva be om mer pengar, lär du dig bättre hur du gör det rätt om du vill komma vidare. Håll dessa doser och don'ts för att försäkra dig om att du får betalt vad du förtjänar, oavsett om du underhåller ett jobbbjudande eller begär en höjning.
- Titta inte på hur mycket pengar dina vänner gör: Du kan vara avundsjuk på dina vänner som tjänar mer pengar än du är. Först och främst, Om de inte arbetar i samma fält som dig, är det omöjligt att göra jämförelser. Vissa yrken betalar bättre än andra gör. Även om de arbetar i samma karriär kan de ha mer erfarenhet, olika arbetsuppgifter eller mindre önskvärda timmar. Dina vänner kanske inte har så mycket semestertid som du gör eller deras förmånspaket kanske inte är lika bra som dina är.
- Gör forskningslöner på ditt område: Eftersom löner varierar så mycket av ockupation, måste du ta reda på vad medelinkomsterna är för din innan du börjar förhandla. Titta på de senaste lönekalkylerna, prata med personer som arbetar inom ditt område och kontakta din branschorganisation för att få reda på hur mycket andra tjänar för att göra samma jobb. Kom ihåg att lönerna också skiljer sig från geografisk region. Intäkterna i olika delar av landet varierar som i större städer jämfört med små städer.
- Tänk på hur mycket du har: Har du precis börjat eller har du jobbat i ditt fält ett tag? De med mer erfarenhet tjänar vanligtvis mer pengar. När du förhandlar om din lön, kom ihåg att markera din track record om den är lång. Det hjälper dig att förhandla om en högre lön. Om du inte har mycket erfarenhet, var realistisk om den lön som du kan fråga.
- Tala inte om hur mycket pengar du behöver: När du går igenom löneförhandlingar, säg inte din chef (eller framtida chef) att du behöver tjäna mer pengar eftersom dina räkningar är höga, ditt hus var dyrt eller din barnet börjar college. Medan den här informationen kanske är viktigast i ditt sinne, och kanske är det som har motiverat dig att prata med din chef, är det irrelevant för honom eller henne. Bara prata om dina utgifter när du förhandlar om din lön är om ditt jobb flyttas till en region där levnadskostnaderna är högre och din arbetsgivare erbjuder inte en lön som tar hänsyn till det.
- Prata om lönen du förtjänar: Din lön är baserad på vad du har gjort eller kommer att göra för att gynna din arbetsgivare. Kommer du att öka vinsten, hjälpa till att hålla ner kostnaderna eller få eller behålla kunder? Om du förhandlar dina inkomster med din nuvarande chef, markera vad du har gjort för företaget eller organisationen. När du presenterar ditt ärende för en potentiell arbetsgivare, prata om vilka prestationer du förutser kommer att motivera dina lönekrav.
- Var flexibel: När du förhandlar om din lön, bör du inse att du kanske inte får så mycket pengar som du vill. Det är en bra chans att du måste kompromissa. Tricket är att räkna ut hur mycket du är villig att böja och vad du ska göra om din chef inte erbjuder dig en lön som är acceptabel för dig. Kommer du börja leta efter ett annat jobb? Kommer du att sätta ner jobbet? Om det verkar som om du inte kan få den lön du vill ha, fråga efter något annat som arbetsgivaren kan göra för att sötna affären som ger dig ytterligare semestertid eller några andra fördelar.
Hitta inspiration inom dessa prov och skriv en bra CV Att skriva ditt CV och omslag kan vara en utmaning och du kanske inte vet var du ska börja. Ett av de bästa sätten att hitta inspiration är att bläddra i exempel på liknande jobbpositioner och färdighetssätt. Nedan hittar du en mängd olika prover för arbetssökande. Dessa kom
Dag 5 av 30 dagar till ditt drömjobb Trots att du aktivt söker efter ett jobb, kom ihåg att många arbetsgivare letar efter passiva jobbkandidater. Passiva kandidater är kvalificerade arbetskandidater som kanske inte nödvändigtvis letar efter arbete, men vem kan vara intresserade om det rätta jobbet kommer med. Arbets
Det kan hjälpa din karriär om den används korrekt Socialt nätverk kan vara en integrerad del av jobbsökningen eller karriärbyggnaden - om du använder den korrekt. Om du inte gör det, kan även information som du anser vara privat som ett foto publicerat på Facebook eller en slumpmässig kommentar på Twitter kosta dig ditt jobb och oväntat skada din karriär. Nedan finns
I teknikindustrin kan en curriculum vitae eller CV användas istället för en CV för yrkesverksamma inom akademi eller forskning. Ett CV kan också användas av tekniker som är inom vissa branscher, till exempel medicin eller bioinformatik. Ett CV eller curriculum vitae används oftast utanför USA. Jag har
AIDA är en akronym som utvecklades 1898 genom att annonsera pionjär E. St. Elmo Lewis. Det beskriver de steg som en potentiell kund går igenom innan de bestämmer sig för att köpa en produkt eller tjänst. Akronyn står för uppmärksamhet, intresse, önskan och handling. AIDA-modellen används i stor utsträckning i marknadsföring och reklam för att beskriva de steg eller steg som inträffar från det första ögonblicket som en konsument är medveten om en produkt eller ett varumärke till det ögonblick som köpet görs. Varför AIDA-modellen ä
5 steg för att utforma starka ersättningsplaner med anställningsförmåner I någon bransch kommer en solid praxis för att attrahera de mest skickliga medarbetarna att utnyttja personalförmåner för att stärka kompensationspaketet. Att bygga en tilltalande plan som erbjuder inte bara rättvis lön, men också en rad fördelar, kan hjälpa någon organisation att slå ut tävlingen. Omfattande person