Definition och uppgifter för en chef för solister och band

Det är sällsynt att en konstnär också har ett huvud för affärer, varför de flesta musiker (oavsett om de utför solo eller arbetar i ett band) behåller en chef. I huvudsak är cheferna ansvariga för att driva alla aspekter av verksamhetssidan av konstnärens eller bandets karriär. Detta gör att talangen kan fokusera helt på att skapa musiken. En chefs roll varierar. En chef som ansvarar för ett osignerat band eller musiker, eller om de är signerade på en liten etikett (t.ex. 4AD, Matador Records eller XL) bär ofta flera hattar.

Denna typ av chef tjänar som en promotor, agent, revisor eller någon annan professionell artisten behöver utföra och ha en livskraftig karriär. En chef som arbetar för en artist som är undertecknad på en stor etikett (till exempel Warner Music Group, EMI eller Sony Music) har mer administrativ kapacitet och handledare än andra anställda av musiker (n). Dessa chefer har tillsyn och ser till att viktiga saker som reklam- och PR-kampanjer löper smidigt, att turer bokas och att konstnärer betalas.

Intressanta Artiklar

Övervinna utmaningar inför kvinnor i näringslivet

Hur man blir en dietist

Skriv ut annonsering förklarad

US Army Unmanned Aerial Vehicle Operator (15W)

Rekommenderas

Korthistorik Redigering Checklista

En redigeringschecklista för skeppshistorier Fiktionskrivning är sammansättningen av icke-faktuell prosttext. Fiktionskrivning produceras ofta som en historia som är avsedd att underhålla eller förmedla en författares synvinkel. Resultatet av detta kan vara en novell, roman, novella, manuskript eller drama, bland annat skrivning. Som e

Du behöver veta vad motivation är

Vill du uppmuntra och inspirera medarbetarnas motivation? Motivation är en medarbetares entusiasm om och driva för att utföra aktiviteter relaterade till arbete. Motivation är den interna drivenheten som får en individ att besluta att vidta åtgärder. En persons motivation påverkas av biologiska, intellektuella, sociala och emotionella faktorer. Som så

Lönefilens innehåll

Som med alla anställda filer, begränsa åtkomsten utom för dem som behöver veta Arbetslönefilen är förvaret för allt som har att göra med en anställdas lönecheck. Den främsta anledningen till att skapa en lönefil är att begränsa tillgången till resten av konfidentiella uppgifter som finns i personaldokumentet. Lönefilen gör d

Grunderna för Key Performance Indicators (KPI)

Exempel och betydelse av KPI Viktiga resultatindikatorer, även kända som KPI eller Key Success Indicators, hjälper chefer och anställda att utvärdera effektiviteten av olika funktioner och processer som är viktiga för att uppnå organisatoriska mål. Några exempel på KPI KPIs är inbördes kopplade till ett företags strategiska mål och används för att hjälpa cheferna att bedöma om de är på mål när de arbetar mot dessa mål. Ett säljteam kan spåra

Hur man skriver ett tackbrev när du inte fick jobbet

Hur (och varför) att följa upp efter att ha blivit avvist för ett jobb Att skriva tackanvisningar kan vara en besvärlig uppgift, även när du skriver för att tacka en anställningschef för att förlänga ett erbjudande. När du skriver för att tacka människor för sin tid efter att du inte fick jobbet, ja, det är förståeligt om du inte känner dig entusiastisk över det här syftet. Men här är något so

Tips för att framgångsrikt intervjua för en jobbreklam

Är du övervägas för en kampanj, men måste man intervjua för att bli övervägt för det nya jobbet? Vad är det bästa sättet att hantera en intervju för en arbetsförmedling? Vad kan du förvänta dig när du intervjuar med ett företag du redan arbetar på? Hur kan du släppa intervjun och bli framme? Vad är en intervju