Företag

Omslagsboksexempel - Akademisk rådgivare

Vad ska inkludera och hur man formaterar en akademisk rådgivare omslagstavla

Följande är ett exempel på ett brevbrev skrivet för en akademisk rådgivande ställning. Akademiska täckningsbrev måste utformas för den process de ska gå igenom, vilket skiljer sig från behandling av ansökningar utanför akademin.

Sample Cover Letter - Akademisk Advisor Position

Ditt namn

Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Hyreschefens namn
Företagsnamn
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Re: Position nr

C188-200276

Kära Ms. Hyreschef:

Jag läste med intresse din bokföring för en akademisk rådgivare i Student Academic Success Center vid Columbia State Community College. Jag vet att det här är den rätta positionen för mig, eftersom jag tycker att min erfarenhet och utbildning passar den typ av person du letar efter för att fylla denna position.

Jag är fast övertygad om att utbildning är en investering i sig själv, efter att nyligen ha avslutat min MS i vuxenutbildning genom Buffalo State Colleges onlineprogram. Jag bifogar härmed mitt CV och andra nödvändiga material för din recension.

Jag ser fram emot att tala med dig vidare om vad jag kan erbjuda Columbia State Community College som akademisk rådgivare i Student Academic Success Center.

Vänliga hälsningar,

Din signatur (brevpapper)

Alison Pinsley

Elements att inkludera i en akademisk rådgivare position Cover Letter

Din kontaktinformation måste vara fullständig och korrekt, med flera sätt för anställningskontoret och sökkommittén att nå dig.

Medan de kan ingå i CV eller CV, vill du att de ska vara lättillgängliga på varje korrespondens. Låt dem inte söka efter det.

Inkludera positionsnummer, jobbpostnummer eller annan specifik positionsreferens. Det är ett viktigt element som gör det möjligt för personalkontoret att sortera och klassificera din ansökan ordentligt.

Du vill inte att din ansökan sorteras i fel stapel eller fil. Du vill också se till att de inte tycker att det är en generell ansökan om någon position.

Om särskild utbildning och licens krävs för positionen, inkludera det i omslaget. Vissa stater kräver en licens eller certifiering för akademiska rådgivare, så var noga med att undersöka det för att söka en tjänst i ett annat land. Om du inte har fått den referensen, notera att du är kvalificerad eller ansöker om det.

Kontrollera den nödvändiga utbildningen för positionen och notera din prestation i brevbrevet. Dessa två faktorer kommer att vara viktiga för anställningskontoret att överväga din ansökan. Gör det lätt för dem att hitta dem i brevbrevet snarare än att behöva söka igenom CV.

Var noga med att korrekturläsa och kontrollera stavning och grammatik i ditt brevbrev. Du kan vara säker på att någon i personalkontoret eller i sökkommittén bryr sig djupt om sådana saker. Ett enda misstag kan skicka din ansökan till bottnen av stapeln.

Observera: Detta prov är endast en vägledning. Den tillhandahållna informationen, inklusive prov och exempel, garanteras inte för noggrannhet eller laglighet.

Brev och annan korrespondens bör redigeras för att passa din personliga situation.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Intervjufrågor för att bedöma kandidatens passform på din arbetsplats Anställer du anställda baserat på din bedömning av deras kulturella passform? Om inte, borde du vara, baserat på deras svar på intervjufrågor som dessa. Kulturell passform är en viktig faktor för framgången och bidraget från de anställda som du tar med ombord. Du vill säkers
Se till att karriären du tänker om är rätt för dig Ta vår quiz 1. Hur fick du reda på detta yrke? Thomas Barwick / Stone / Getty Images Det kom fram i resultaten av en självbedömning. Det har alltid varit min drömkarriär. Mina föräldrar (eller vän eller betydande andra) tror att jag kommer gilla det. Min favorit
Flygvapen anlitade jobb Varje vår, (mars eller april) granskar flygvapnet alla sina anställda och uppdragsansvariga jobb och tilldelar en "Stress Rating". Stress, som definieras här, drivs i stor utsträckning av tre huvudfaktorer: arbetskraft, bemanning och implementeringar. Förarens stressförare är olika för varje karriärfält, men kort sagt, när karriärfältet är "stressat" betyder det att det inte finns tillräckligt med personer på karriärområdet för att på ett adekvat sätt utföra det uppdrag som utförs. "Stressnivåerna&
Anställningschefer kommer att vara nyfiken på varför du vill byta jobb. De vill höra att du lämnar rätt orsaker - en bättre möjlighet, fler utmaningar och karriärtillväxt. Intervjuaren vill vara säker på att du inte lämnar jobbet på grund av dålig prestanda, svåra arbetsförhållanden eller för att du hatar ditt jobb eller din chef. När du svarar på
Vad är ett sekretessavtal och varför använder arbetsgivare dem? Ett sekretessavtal är ett avtal mellan en anställd och en arbetsgivare, där arbetstagaren samtycker till att inte offentliggöra eller dra nytta av någon proprietär information som är relaterad till företagets verksamhet. Vad är ett konfidentialitetsavtal? Sekretessa
Fråga: Hur mycket bostadsbidrag får reservmedlemmarna? Svar: Det beror på hur länge du ska stanna kvar på aktiv tjänst. Enligt lagen, om en statsvakt eller reservmedlem, med anhöriga fortsätter sin aktiva tjänst i 140 dagar eller mer, får han / hon full bostadsräntesats (samma takt som aktiv tjänstepersonal får). Om medlemme