Varje dag över hela världen misshandlas barn och försummas. Varje gång det händer är det tragiskt, men tack och lov finns det män och kvinnor som ägnar sin karriär till barnskydd. De på framsidan är barnskyddstjänstemän caseworkers. De undersöker påståenden om barnmisshandel och försummelse och arbetar med familjer för att mildra sannolikheten att misshandlade och försummade barn kommer att bli utsatta igen.
Det här är ädelt arbete, men folk tenderar att brinna ut på det snabbt. Lönen är relativt låg och jobbet är svårt. De som stannar längre än ett år eller två gör ofta en karriär för det, eftersom de hittar hälsosamma sätt att hantera de förvärringar och besvikelser som är förknippade med skyddstjänster.
Urvalsprocessen
I USA dikterar statlig lag hur barnskyddstjänstemän inrättas. Det finns två primära metoder för detta. Ett sätt är att staten regeringen ska driva ett statewide program. Den andra är för staten att delegera ansvaret för barnskydd till län, medan statsregeringen upprätthåller en övervakningsroll. I båda planerna är anställningsprocessen liknande. Den största skillnaden är om barnskyddstjänstemän arbetar för staten eller för ett län.
Barnskyddsbyråer följer i allmänhet den normala regeringshushållsprocessen med några ytterligare steg. Många organ administrerar personlighetsprov till sökande i syfte att anställa en arbetskraft som kommer att stanna. Barnskyddstjänster har en mycket hög omsättning. Byråer kör också bakgrundskontroller mot sina egna system för att säkerställa att personer som de avser att anställa inte har befunnits ha missbrukat eller försummat ett barn. Detta är förutom kriminella bakgrundskontroller.
Caseworkers är anställda och övervakad av barnskyddstilsynsmyndigheter. I större jurisdiktioner kan övervakare ha minskat roller i anställningsprocessen. Med tanke på den höga omsättningen inom skyddstjänster skulle ledningscheferna ägna sig åt en orimlig tidsåtgång så att de inte effektivt kunde utföra andra ledningsuppgifter som att konsultera fall, utveckla personal och balansera arbetsbelastningen. Handledare har ofta lediga positioner i sina enheter. Många jurisdiktioner har jobbansvariga jobbannonser som annonseras hela tiden.
Utbildningen och erfarenheten behöver du
De flesta barnskyddande byråer kräver nyinställda barnskyddstjänstemän caseworkers att hålla en kandidatexamen. Föredragna studier omfattar bland annat socialt arbete, psykologi, sociologi, rådgivning och straffrätt. Sökande med andra grader kan anlitas, men självklart har kandidater med föredragna grader en fördel över dem som inte gör det.
Många barnskyddstjänstemän caseworkers är anställda rätt ut ur college. Studenter som planerar en karriär inom barnomsorg brukar vanligtvis genomföra praktik som en del av en kandidatexamen för socialt arbete. Människor kommer också till barnomsorg karriärer senare i livet. De med erfarenhet av brottsbekämpning som poliser och detektiver kommer till barnomsorg för att komma undan från att hantera brottslingar samtidigt som de utövar sina undersökningsförmåga.
Oavsett hur många år av relevant utbildning och erfarenhet, erbjuder arbetsgivare omfattande utbildning för nya arbetsgivare. Nya anställningar får ämnesundervisning på områden som barnutveckling och familjedynamik. De får också färdigheter i intervjuer, bevisupptagning, bevisanalys och service. Utbildningar innehåller ofta jobbskuggning och mentorskapskomponenter. Nya anställningar lär också sig att navigera i fallhanteringssystem där arbetsgivare dokumenterar sina fallrelaterade åtgärder.
Vad du ska göra
Barnskyddstjänster Caseworkers undersöker påståenden om missbruk och försummelse begått mot barn av de juridiskt ansvariga att ta hand om dem. När en caseworker vet vad som hände gällande det påstådda missbruket eller försummelsen i ett visst fall kan caseworker då erbjuda tjänster till familjen för att avhjälpa den nuvarande situationen och förhindra ytterligare misshandel. Barnskyddstjänstemän caseworkers behöver utredningsförmåga och socialt arbete för att lyckas i sina jobb.
Medan varje fall är annorlunda, utför arbetstagarna några uppgifter på nästan varje undersökning. Det första sakarbetarna gör är att granska den information som rapporterats om ett påstående om missbruk och försummelse. Denna information är bara en sida av en historia som kan ha en mängd olika aspekter. Caseworkers använder denna information för att utveckla en första plan för att undersöka påståendet. Planen kan förändras under utredningen, men en arbetsdator måste börja någonstans.
Caseworkers pratar med många människor under en undersökning. Ett fall kan innehålla intervjuer med något av eller alla följande: barn, föräldrar, morföräldrar, moster, farbröder, lärare, prästerskap, medicinsk personal och psykologer. Det här är verkligen inte en uttömmande lista, men det täcker de vanligaste personer som kan ha kunskap om en påstådd händelse av missbruk eller försummelse. Förutom att samla in bevisbevis samlar caseworkers också dokumentation som medicinska rapporter, arresteringsorder, domstolsdokument och bankrekord.
Efter att ha bestämt om missbruk eller försummelse inträffade planerar arbetstagare och samordnar tjänster för att hjälpa en familjs situation. Även om arbetsgivare ibland måste ta bort barn från sina hem, föredrar de att inte göra detta. I stället förföljer de alla andra alternativ för att hålla familjerna tillsammans och på vägen mot ett slut på barns skyddstjänster involvering i sina liv.
En sak som lärare snabbt lär sig är att övervaka omgivningen. Medan barnmissbruk och försummelse händer i familjer av alla inkomstskattefästen, reser sig arbetskamrater ofta genom grova kvarter och går in i hem som kan ha oskyddade lagrade skjutvapen, drogaktivitet, gängaktivitet och aggressiva djur. Caseworkers bästa vapen mot personlig skada är intuition. De vet när håren på baksidan av halsen står upp, det är dags att göra en lugn och snabb utgång.
Caseworkers är ombedda att vittna i domstolsförfaranden. När barnskyddssaker leder till straffrättsliga eller familjeärenden kallas arbetsgivare för att vittna om deras engagemang med familjerna. De ställs med frågor om sakens fakta och uppmanas att ge sina expertutlåtanden om hur en domare ska besluta i ett visst fall.
Människor blir ofta utbrända på barnskyddstjänster, eftersom de tror att de kommer att förändra världen. Efter några år när samma familjer återvänder till barns välfärdssystem och ser nya familjer med samma problem, kan handläggare känna att de inte gör någon skillnad. Vad upprätthåller caseworkers när de blir missnöjda är medan de inte kan förändra världen, de ändrar världarna i de familjer de tjänar. Caseworkers måste ta hjärtat i de små segrarna eftersom de stora kan vara få och långt ifrån.
Vad du tjänar
Människor går inte in på denna arbetslinje för pengarna. Några jurisdiktioner betalar höga startlöner, men de flesta börjar nya arbetstagare på löner mellan $ 30.000 och $ 35.000. Barnskyddstjänster har ofta karriärstegsprogram som ger periodiska löneökningar. För att göra mer än 45 000 dollar eller så måste fallarbetare främja till övervaknings- eller högspecialiserade roller.