Företag

Bästa försäljnings stängningsteknik

Master bara en nära

Många försäljningsarbetare försöker antingen lära sig för många sluttekniker eller lära sig aldrig. De som lär sig för många är ofta förvirrade när de bestämmer vilken stängningsteknik de ska använda och brukar använda den felaktiga tekniken.

Det finns många sätt att stänga en försäljning, och varje teknik har sitt eget värde och "tid och plats" för att vara mest effektiva. Men för den förvirrade försäljningen som är professionell eller den som är ny på försäljningen, kan det vara allt som verkligen behövs för att veta en slutteknik och att behärska det.

Uthållighet

Det enda felet som många säljare gör är att ge upp för tidigt. Den genomsnittliga försäljningen tar 3 till 5 avslutande försök innan affären är klar. De flesta av de som säljs ger upp efter 1 eller i bästa fall 2 avslutande försök.

Hörsel "nej" en gång verkar det, räcker för många i försäljningen. Men faktum är att du kanske behöver höra den fruktade "nej" några gånger innan du kommer till "ja". Och om du slutar efter den första "nej" kommer du inte göra försäljningen.

Det tar lite skicklighet att fortsätta att utveckla en försäljningscykel när en prognos säger "nej" men det är viktigt att fortsätta framåt. Tricket är att spola ut dina prospekts invändningar genom att ställa fler frågor och ge övertygande svar för att bygga ytterligare värde i din produkt eller tjänst.

De som befinner sig inom försäljningsställen kan hitta fortsatta försäljningscykler efter att en prospekt säger "nej" svårare eftersom de flesta av de människor som de pratar med i telefonen lätt kan hänga sig eller bli mycket irriterad om Inside rep fortsätter att försöka göra försäljning. Den enkla lösningen för detta är att göra ett uppföljningsanrop. Regeln om en försäljning som tar 3 till 5 försök gäller för försäljare utanför och inomhus!

Den bästa sluttekniken

Nu när du förstår att du förmodligen behöver försöka stänga försäljningen mer än en gång, är det dags att lära dig den bästa stängningstekniken och varför det är bäst.

Vad som gör den här stängningstekniken det bästa är hur sällan det används. Medan det är utomordentligt enkelt, använder många säljare inte helt enkelt den.

Be om försäljningen!

Det är allt! Den bästa stängningstekniken är helt enkelt att begära försäljningen. Använd någon formulering som känns rätt för dig, men du måste fråga om försäljningen.

Så många i försäljningen gör allt som är inblandat i en försäljningscykel, men fråga aldrig om försäljningen. De ger svar på alla sina prospekts frågor, visar värdet på deras produkt eller tjänst, följer upp med prospektförfrågningar, designar och levererar ett kraftfullt förslag och frågar aldrig för verksamheten.

Varför inte?

Vanligtvis frågar en rep inte för verksamheten ur rädsla. De är rädda för att höra "nej". Men när du förstår att du förmodligen behöver höra "nej" några gånger gör att du frågar för verksamheten mindre rädsla. Om du är övertygad om att din produkt eller tjänst kommer att lösa dina utsikters utmaningar eller möta hennes behov och om du har kvalificerat honom, frågar du om verksamheten vad du har fått rätt att göra. Du borde inte ha någon rädsla och känna dig trygg är att bara ställa en fråga.

exempel

Nedan följer flera exempel på hur du kan formulera din slutfråga. Använd den som känns rätt för dig eller använd din egen. Det viktigaste är att helt enkelt se till att du ber om försäljningen!

Kan vi gå vidare med den här affären?

Finns det något som förhindrar att du godkänner detta idag?

Kan jag få ditt företag?

Är du redo att gå vidare?

Har jag gjort tillräckligt för att tjäna ditt företag?


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
De vanor du börjar göra är de som följer dig hela livet. När du börjar ditt första jobb efter college har du en bra position att göra några val som kan hjälpa dig att lyckas ekonomiskt. En överlevnadsguide kan hjälpa dig att hålla dig på rätt spår när du letar efter ditt jobb. Att landa ett bra jobb är bara en del av att kunna bygga rikedom och vara framgångsrik. Det är lika vikti
Grundades 1953 i Paris av Harold L. Humes, Peter Matthiessen och George Plimpton, The Paris Review har blivit en legend bland litterära människor. Det är kanske mindre känt än The New Yorker , men mer intellektuellt, och kanske ännu mer prestigefyllt. Författare i Paris Review Parisrecensionen introducerade världen till författare som Adrienne Rich, Philip Roth, VS Naipaul, Mona Simpson, Edward P. Jones o
Behöver du hjälp med att skriva eller uppdatera ditt CV? Det kan vara utmanande eftersom ditt CV kommer att ses över av såväl programvara som genom att anställa chefer. Du måste skriva en bra CV för att få din ansökan vald för en intervju. Läs igenom de här tipsen för bästa CV för att välja ett CV-format, välja det bästa tecknet för ditt CV, anpassa och anpassa det, jazzing upp dina jobbbeskrivningar, lägg till nummer för att visa upp dina prestationer, använd CV-nyckelord, förklara anställningsbrister och fler tips för skrivning intervju-vinnande CV. Lägg till nummer för att
När du skriver ett försäkringsbrev för en ansökan om ett transportplaneringsjobb är det viktigt att betona ditt bud på både de hårda och de mjuka färdigheter som anges i jobbsökningen. I synnerhet kräver transportplanering starka kommunikations- och analytiska färdigheter. Var noga med att markera dessa färdigheter och ge specifika exempel på hur du har visat dem i ditt brev. Inklusive exe
Valar du eller ändrar ditt yrke? Kanske vill du bara lära dig mer om karriärutveckling i allmänhet. En bra grund börjar med grunderna. Lär dig allt om vad, hur, whys och even the whos av denna process som omfattar hela våra liv. Vad är karriärutveckling? Låt oss gå tillbaka till grunderna i grunderna - en definition av själva ämnet. Vad är exak
Om du vet kan du förhindra anställdas omsättning Kostnaderna för din organisation när bra anställda slutar är svåra att kvantifiera, men de är sannolikt mycket allvarligare än vad du lägger på. Att behålla bra medarbetare, med det sätt som en arbetsgivare kan kontrollera, är kritisk under en tid då de mest kvalificerade medarbetarna, för vilka arbetsgivare konkurrerar, blir svårare att hitta - svårigheten att hitta dem kommer bara att öka i framtiden. Det är olyckligt,