Företag

2016 Federal och State Minimum Lönepriser

Minimilönen är den lägsta timlön som kan tilldelas arbetstagare. I några få stater varierar minimilönen från en stad eller ett län till ett annat. Till exempel är minimilönen för Los Angeles och Chicago högre än timpriset i Kalifornien eller Illinois.

Dessutom har vissa städer och stater planerade ökningar av minimilön att äga rum under året. I Minnesota är till exempel minimilönen för 2016 ursprungligen inställd till 9, 00 dollar för stora arbetsgivare men ökade till 9, 50 dollar den 1 augusti 2016.

2016 Federal Minimum Lage

Den nuvarande federala minimilön är $ 7, 25 per timme. Vissa stater har dock en högre minimilön. När statens minimilön är högre än federal skattesats betalas arbetstagarna det högre beloppet.

Observera att vissa anställda är undantagna från minimikrav, och andra kan betalas till lägre pris än minimilönen.

Minimilöner för 2016 Upplagt av staten

Följande är en lista över minimilöner för varje stat för 2016 som tillkännages, hittills. Listan innehåller också planerade höjningar för kommande år.

Observera: Vissa stater, indikerad med en asterisk, justerar sin ränta årligen baserat på levnadskostnaden. I de fallen är den angivna siffran en uppskattning i avvaktan på justeringen. Dessutom har vissa städer, län, statliga regeringar och företag högre minimilöner än statsminimum. Kolla med din statliga arbetsavdelning för priser på din plats.

A - L

Alabama: $ 7, 25
Alaska: $ 9, 75 *
Arizona: $ 8, 05 *
Arkansas: $ 8, 00, $ 8, 50 effektiv 1 januari 2017
Kalifornien: $ 10, 00
- Emeryville: $ 12, 25 för småföretag med 55 anställda, $ 14, 44 företag med mer än 55 arbetsgivare
- Los Angeles: $ 10, 50 effektiv juli 2016 med ökningar varje år tills det når $ 15 år 2020
- Oakland: $ 12.25
- Richmond: $ 11, 52, $ 12, 30 år 2017 och $ 13 år 2018 (med undantag baserat på arbetsgivare)
- San Diego: $ 10, 50, $ 11, 50 1 januari 2017
- San Francisco: $ 13, 00, $ 14, 00 effektiv juli 2017, $ 15, 00 effektiv juli 2018
- San Jose: $ 10.30
Colorado: $ 8.23 *
Connecticut: $ 9, 60, $ 10, 10, 1 januari 2017
Delaware: $ 8.25
District of Columbia: $ 11, 50 i 2016
Florida: $ 8, 05 *
Georgia: $ 5, 15 (om det omfattas av FLSA, $ 7, 25)
Guam: $ 8, 25

H - M

Hawaii : $ 8, 50, $ 9, 25 i 2017, $ 10, 10 år 2018
Idaho : $ 7, 25
Illinois : $ 8, 25
- Chicago $ 10, 50, $ 11, 00 juli 2017, $ 12, 00 juli 2018, $ 13, 00 juli 2019
Indiana : $ 7, 25
Iowa : $ 7, 25
Kansas : $ 7, 25
Kentucky : $ 7, 25
- Louisville $ 8, 25, $ 9, 00 juli 2017
- Kentucky State Workers $ 10, 10
Louisiana : $ 7, 25
Maine : $ 7, 50
Maryland : $ 8, 75, $ 9, 25 juli 2017, $ 10, 10 juli 2018
Massachusetts : $ 10, 00, $ 11, 00 den 1 januari 2017
Michigan : $ 8, 50, $ 8, 90 i januari 2017, $ 9, 25 per timme senast januari 2018
Minnesota : Stora arbetsgivare är skyldiga att betala arbetare $ 9, 50 / timme och små arbetsgivare $ 7, 25, effektiva augusti 2016
Missouri : $ 7.65 *
Mississippi: $ 7, 25
Montana: $ 8, 05 * (Undantag: $ 4, 00 för företag med brutto årsomsättning på 110.000 dollar eller mindre)

N - S

Nebraska: $ 9, 00
Nevada: $ 7, 25 för anställda som får kvalificerade hälsofördelar, $ 8, 25 för anställda som inte får kvalificerade hälsofördelar. *
New Hampshire : $ 7, 25
New Jersey : $ 8.38 *
New Mexico : $ 7, 50
- Albuquerque: $ 8, 75 ($ 7, 75 med förmåner)
New York: $ 9, 00 ($ 9, 75 för snabbmatarbetare i NYS och $ 10, 50 för snabbmatarbetare i NYC, med begränsningar) (Effektiv 31 december 2015)
- Mer information om New York minimilöner.
North Carolina: $ 7, 25
North Dakota: $ 7, 25
Ohio: $ 8, 10 *
Oklahoma: $ 7, 25
Oregon: $ 9, 25 ($ 9, 50 eller högre effektiva 1 juli 2016, baserat på ländensitet)
Pennsylvania: $ 7, 25
Puerto Rico: $ 7, 25 ($ 5, 08 om det inte omfattas av FLSA)
Rhode Island: $ 9.60
South Carolina: $ 7, 25
South Dakota: $ 8, 50 *

T - Z

Tennessee : $ 7, 25
Texas : $ 7, 25
Utah : $ 7, 25
Vermont : $ 9, 60, $ 10: 2017, $ 10, 50: 2018 *
Virginia : $ 7, 25
Washington : $ 9. 47 *
- Seattle: $ 11, 00 ($ 15 över 3-7 år, beroende på arbetsgivarstorlek till 2021 när alla arbetsgivare kommer att bli föremål för ökningen)
West Virginia : $ 8, 75 (Effektiv 31 december 2015)
Wisconsin : $ 7, 25
Wyoming : $ 7, 25

Läs mer:
Federal och statlig minimilön
2018 Minimilöner


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Associate s grader med den bästa potentialen Många gymnasieelever ser bort från gemenskapshögskolan när de överväger högre utbildning. Enligt amerikanska föreningen för gemenskapskollegier deltar över 8 miljoner studenter nu i gemenskapskollegier, en ökning med 40% sedan 2005. Varför är gemenskapskollegier värda ett seriöst utseende på dagens högskolestudier? Skäl att överväg
Hur man skriver en stor omslagsbrev för en praktik i detaljhandel Ditt CV är en avgörande tonhöjd när du söker en praktik eller någon annan arbetsöppning, men många studenter tittar på vikten av brevbrevet som följer med det. Att skapa ett bra brev är lika viktigt för processen att säkra en intervju. Utan ett kan
Anställd attityder Regel när chefer förstår motivation Nycklarna till ekonomisk framgång och lönsam verksamhet är inte företagets strategier eller system. Karaktären och skickligheten hos enskilda chefer, som övar vad de predikar, och känner igen chefsrollen i att coacha anställda och medarbetarnas motivation, är vad som räknas. "Det ha
Intervjufrågor för att bedöma kandidatens passform på din arbetsplats Anställer du anställda baserat på din bedömning av deras kulturella passform? Om inte, borde du vara, baserat på deras svar på intervjufrågor som dessa. Kulturell passform är en viktig faktor för framgången och bidraget från de anställda som du tar med ombord. Du vill säkers
Är nätverk svaret för att få kunder? Som frilansadvokat arbetar du för andra advokater (jobbar de är för upptagna att göra eller inte vill göra av någon anledning). Hur ska du få kunder? Du gissade det! Du måste träffa andra advokater som kanske behöver dina tjänster. Ja, det är det fruktade nätverksspelet. Få ditt hisstal
Vad är en funktionell CV, och när ska du använda den här typen av CV för att söka jobb? Ett funktionellt CV fokuserar på dina kunskaper och erfarenheter, snarare än på din kronologiska arbetshistoria. Det används vanligtvis av arbetssökande som byter karriär, som har luckor i sin anställningshistoria, eller vars arbetshistoria inte är direkt relaterad till jobbet. På detta sät