Företag

10 Tecken du hatar ditt jobb

Varje jobb kommer med grova fläckar. Kanske din fantastiska chef lämnar, och du måste anpassa dig till en ny chef. Kanske börjar verksamheten blomstra, vilket är bra nyheter - men biverkningen är att du måste lägga in extra timmar och möta tuffare tidsfrister. Eller kanske du tar en ny roll och måste lära dig mycket nya färdigheter för att få fart. Det finns många situationer där ditt jobb blir svårare, men inte nödvändigtvis sämre. Och då finns det de tider när du bara flat-out hatar ditt jobb.

Att kunna berätta skillnaden är viktig. Du vill inte sluta ett jobb som fortfarande får dig där du vill gå i din karriär, bara för att sakerna är lite svårare just nu. Det kan vara ett sätt du kan lära dig att älska ditt jobb, även om det inte känns som det just nu. Å andra sidan är det en dålig idé att stanna i ett jobb som du hatar längre än du måste (läs: tills du kan hitta ett nytt, mer lovande jobb). Att hänga till en dålig arbetssituation kan leda till utbrändhet, och det kan vara dags att gå vidare.

Topp 10 tecken du hatar ditt jobb

Så hur vet du när du verkligen, verkligen hatar ditt jobb? Leta efter dessa tecken:

1. Du har Sunday Night Blues ... varje natt i veckan. Även när du arbetar med ditt drömjobb, och älskar nästan allt om vad du gör, är söndagskvällen grova. Det är normalt att känna sig lite ånger, eftersom helgen drar till slut och din måndagsmorgon till-gör-lista vävstolar. Men när de Sunday Night What-Ifs blir en all-night förekomst, är det en bra insats att ditt jobb är problemet.

2. Du har många nya fysiska sjukdomar. Har du ont och smärtor som inte var där för några månader sedan? Har du problem med att sova? Har din aptit förändrats? Dessa är alla fysiska symptom på depression. Det betyder inte att ditt jobb är skyldigt självklart, men om allt annat i ditt liv är detsamma och ditt jobb har förändrats, är det värt att fråga om arbetet är problemet. (Och i alla fall är det viktigt att bli utvärderad av en läkare så snart som möjligt.)

3. Du är inte glad över ditt jobb längre. Varje dag på jobbet behöver inte känna sig som en fest, men om du aldrig är glad över ditt jobb är det något som är fel. Du arbetar av många skäl - att hålla ett tak över huvudet, att använda dina kunskaper och talanger, kanske för att hjälpa andra eller uppnå saker som de flesta inte kan. Men utan någon känsla av syfte och passion för arbete, brinner du i skynda.

4. Du är inte lika bra på jobbet som du brukade vara. Kanske gör du små misstag som du normalt aldrig skulle göra, eller kanske du är mindre engagerad i ditt arbete och därmed mindre effektivt. Men om du känner att du inte är bra på jobbet - och du var säker på att du var! - du kan överväga om det är dags för en förändring.

5. Du spenderar mycket tid på att ventilera jobbet. Lite gripande om arbete skadar aldrig någon. (Under förutsättning att du gör din klagomål till en betrodd vän, inte en medarbetare som kanske är din chef en dag.) Men om du spenderar mycket av din tid på att vakna om ditt jobb, överväga om det goda fortfarande överväger det dåliga.

6. Det är svårare att koncentrera dig. Självklart är det lättare att ge någonting din fulla uppmärksamhet när du är förlovad med det. Utöver det hatar jobbet mycket energi. Om du misshandlar ditt arbete just nu, har du förmodligen inte mycket energi kvar för dina faktiska uppgifter.

7. Din vices har multiplicerat. Kakor är inte längre en ibland behandla. Komfortmat är på menyn tre gånger om dagen. Och cocktailtid har blivit cocktail kväll och natt. Under tiden får du inte mycket träning idag, och sista gången du såg en grönsak, var det i ett offentligt servicemeddelande som gjordes på väggen vid din busshållplats. (Och det gjorde att du kände dig ganska galen, sanning att bli tillsagd.)

8. Du har inte höjt på lång, lång tid. Pengar är inte allt, men det är svårt att betala elräkningen utan det. Utöver det är det svårt att känna sig uppskattad när din lönecheck har stannat densamma samtidigt som dina arbetskrav har ökat. Plus, tack vare inflationen, om du inte får regelbundna höjningar, tjänar du faktiskt mindre än för några år sedan.

9. Du har inte tid eller energi för dina externa intressen. Kanske beror det på att du är deprimerad och inte har energi, eller kanske det beror på att du arbetar så mycket att du inte har tid att engagera dig i hobbies eller spendera tid med vänner och familj. Oavsett anledningen är det inte ett gott tecken.

10. Du känner att du alltid är på jobbet, även på din lediga stund. Ironin att vara fast i ett jobb som du hatar är att det brukar konsumera ditt alla vakna ögonblick - även om du inte har en chef som ringer dig hemma eller skickar dig till klockan 3 på morgonen. Goda jobb möjliggör sant balans mellan arbete och liv, vilket innebär att du kan koppla ur jobbet för att njuta av ditt liv. Om du upptäcker att du alltid ryser om arbete eller faktiskt arbetar, när du är tänkt att njuta av ledig tid, kan det vara dags att fortsätta.

Läs mer: Hur får du ditt drömjobb på 30 dagar | De värsta tiderna för att avsluta ditt jobb


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
LinkUp är en jobb sökmotor som använder en unik metod för att avslöja jobb som ofta är dolda från andra sökmotorer. Det kan tyckas förenklat, men LinkUp åstadkommer detta genom att helt enkelt lista aktuella jobbposter på företagswebbplatser från hela landet. LinkUps metodik är att övervaka tusentals små, medelstora och stora företags karriäravsnitt för att ansluta sökande till jobb. Som ett resultat a
Som säljare är din roll att hjälpa dina kunder att lösa problem och skapa nya möjligheter. Din produkt eller tjänst kommer att förbättra sin situation på något sätt. Men innan du kan visa utsikterna hur det kommer att hända måste du avslöja deras behov. Att hitta en utsikts behov verkar mycket som en doktors möte. Utsikterna är
Vad säger lagen om hur arbetsgivare lyssnar på anställda telefonsamtal? Om du ringer någon kundservicelinje kommer du sannolikt att höra ett inspelat uttalande som förklarar att ditt telefonsamtal kan "övervakas för kvalitetskontroll." Denna typ av övervakning är standard operativ procedur för många företag, och inom vissa parametrar är det helt lagligt. Vilket är fr
En av de största utmaningarna för arbetsgivarnas ansikte är att anställa rätt typ av talang. Här är några av de egenskaper som arbetsgivare letar efter när det gäller praktikanter och nybörjare: Stark arbetsmoral Arbetsgivare vill anställa ungdomar som ska göra vad de behöver för att få jobbet gjort. De vill inte h
Behöver du inkludera alla jobb du någonsin har haft på ditt CV? Nej, det gör du inte, men var beredd att förklara varför ett gammalt jobb inte är listat på ditt CV om den potentiella arbetsgivaren upptäcker det eller frågar om några luckor mellan de jobb du listade. Din tidigare jobb är inte lätt att hålla hemlighet, så antar inte att om det inte finns på ditt CV, kommer arbetsgivaren inte ta reda på det. Det kan hända a
En av bestämmelserna i Post-9/11 GI Bill är en militärmedlems förmåga att överföra vissa eller alla sina GI Bill-utbildningsförmåner till en make eller ett barn. Lagen har lämnat upp till försvarsdepartementet för att fastställa behörighetskriterier för överföring av förmåner, och DOD har nu meddelat policyn. I princip kan var