Företag

Vad du behöver veta om USA: s militära utkast

United States Selective Service System

Förenta staternas väpnade styrkor upprätthåller sin beredskap genom frivillig anställning, men lagen kräver att unga män registrerar sig genom det selektiva service systemet. Detta gör att ett utkast kan aktiveras om det behövs, vilket användes under Vietnamkriget. Utkastet användes inte för Gulfkriget eller kriget mot terrorism. Informationen nedan finns mer detaljerat på Selective Service System.

Vem måste registrera sig med det selektiva service systemet?

Nästan alla manliga amerikanska medborgare och manliga utlänningar som bor i USA, som är 18 till 25 år, måste registrera sig hos den selektiva tjänsten enligt lagen om militär selektiv tjänst

  • Även icke-medborgare måste registrera sig om de inte är i USA på en giltig student- eller besökarvisum eller en del av ett diplomatiskt eller handelsuppdrag. Selektiv tjänst samlar inte in eller delar information om invandringsstatus. Oskadade och lagliga fastboende måste registrera sig om de kom till landet före sin 26-årsdag. Dubbla medborgare måste registrera sig.
  • Om du är sjukhus eller fängslad behöver du inte registrera dig förrän du är urladdad om du fortfarande är under 26 år.
  • Om du är inaktiverad måste du registrera dig om du kan lämna ditt hem och flytta självständigt.
  • Transgenderregler: Om du föddes kvinnlig och hade könsförändring behöver du inte registrera dig. Om du var född man och hade könsförändring måste du registrera dig.
  • Kvinnor och födda kvinnor är inte skyldiga att registrera sig, men det kan ändras om kongressen ändrar lagen.
  • Det finns inget undantag för endast söner, förra sonen att bära släktnamnet eller ensamstående överlevande söner.

Vad är utkastet?

President Franklin Roosevelt undertecknade lagen om selektiv träning och service från 1940 som skapade landets första fredstidskoncept och formellt inrättat det selektiva tjänstesystemet som en oberoende federal byrå. Även före detta har vårt land en lång historia om att utarbeta medborgare för att tjäna i väpnade styrkor.

Från 1948 till 1973, under både fredstid och konfliktperiod, utarbetades män för att fylla lediga platser i väpnade styrkor som inte kunde fyllas genom frivilliga medel. Utkastet slutade 1973, och USA omvandlades till en frivillig militär.

Registreringskravet upphävdes i april 1975. Det återupptogs 1980 av president Carter som svar på den sovjetiska invasionen av Afghanistan. Registreringen fortsätter idag som en säkring mot att underskatta antalet tjänstemän som behövs i en framtida kris.

En man som är skyldig att registrera är skyldig enligt lagen om militär utvald tjänst. Lagen etablerar och styr verksamheten i det selektiva service systemet.

Utkast till lotterisystem

Efter kongressen röstade och presidenten undertecknade lagen om att återinföra utkastet, skulle den selektiva tjänsten aktiveras och de skulle inleda ett utkast till lotteri, vilket är baserat på registranters födelsedatum

National Institute of Standards and Technology (NIST) utvecklade ett unikt slumpmässigt kalender- och nummervalprogram för Selective Service. Med hjälp av denna slumpmässiga urvalsmetod för födelsedagar, väljs varje dag på året av datorn på ett slumpmässigt sätt, och det datumet placeras i en kapsel och laddas i en stor trumma på slumpmässig basis.

Med samma metod väljs också tal från 1 till 365 (366 för män som är födda i ett skottår) slumpmässigt, placeras i kapslar, och kapslarna placeras i en andra trumma. Officiella observatörer intygar att kapselpåfyllning och trumlastning utfördes enligt fastställda förfaranden. Denna certifiering är säkrad på varje trumma; De är förseglade och placeras i säkert förråd.

Här är hur lotteriet skulle fungera: En kapsel dras från trumman med födelsedatum 1 januari till 31 december. En kapsel dras sedan från trumman som innehåller sekvensnumren från 1 till 365 (366 om utkastet kommer att kalla män födda under ett språngår) och datum och nummer är parade för att fastställa sekvensnumret för varje födelsedatum. Detta görs i full bild av alla observatörer, tjänstemän och media.

Registranter med låga lotteri nummer beställs att rapportera för en fysisk, mental och moralisk utvärdering vid en Militär Entré Processing Station för att avgöra om de är lämpliga för militär service. När han en gång meddelats om resultaten av utvärderingen kommer en registrant att ges 10 dagar för att ansöka om undantag, uppskjutande eller uppsägning.

Parlamentsledamöterna skulle då tillämpa en klassificering för den som ingivits. Varje inductee klassificeras baserat på deras tro och omständigheter, bestämmer vem som är uppskjuten eller undantagen.

Utkast till klassificeringar

Klassificeringar tillämpas endast när utkastet aktiveras av kongressen och presidenten. Vid den tiden bedöms individerna och kan ansöka om undantag, uppskjutningar och uppskjutanden från militärtjänsten. En man kan överklaga sin klassificering till en styrelse för selektiv tjänsteman. Här är en lista över några, men inte alla, nuvarande klassificeringar och vad de menar:

De vanligaste koderna är följande

  • 1-A: Tillgänglig omedelbart för militärtjänst.
  • 1-O: Samvetsgrann Objektor
  • 4-F: Ej kvalificerad för militärtjänsten på grund av medicinska skäl.

För alla koder som är tillgängliga för elever, religiösa följare eller andra skäl, se officiella Selective Service Page.

Alla frivilliga militärer - Hur brister behandlas utan ett utkast

I en ålder av inget utkast faller sätten att öka rekryteringsnumret på tillägg av bonusar, rekryteringsincitament, utbildningsförmåner och reducerar styva rekryteringsstandarder (ålder, brott, utbildningsstandarder).

Under 2005 hade armén en tuff fyramånadersperiod där de missade sina månatliga rekryteringsmål, och sedan deras årliga rekryteringsmål med cirka 8000 trupper. Detta berodde på att kongressen hade tillåtit den aktiva plikten att öka med 20 000 trupper, och armén försökte göra allt på ett år.

I stället för ett utkast riktade armén problemet genom att lägga till fler rekryterare, genomföra nya rekryteringsincitament, bland annat ökade insättningsbonusar och höja den maximala anställningstiden. Armén accepterade också fler tidigare tjänsteansökare, satte högskolans låneåterbetalningsgränser och ökade bidrag från Army College Fund. De aktiva tjänstgöringstjänsten kunde uppfylla sina rekryteringsmål.

Skäl till att ett utkast är mycket osannolikt i framtiden

Om det inte är totalt Världskriget III, skulle återupprättandet av utkastet ha en negativ inverkan på dagens militär om det inte finns någon omedelbar inverkan alls. Utkastet är inte en snabb fix.

  • Utbildningsöverväganden: Militären har varit en helt frivillig tjänst av högutbildade proffs som har förbundit sig att tjäna. Under den tiden har militären dramatiskt (och framgångsrikt!) Förändrat hur det tränar och hur det kämpar. För att genomföra ett utkast, skulle militären behöva förändra hela det sätt som det tränar och driver idag.
  • Inget omedelbart svar: Det skulle ta 18-24 månader att rekrytera och träna draftees och bilda dem till nya stridsenheter.
  • Standarder skulle falla: Med militären som består av volontärer har tjänsterna kunnat ställa strikta kvalifikationer för tull. Om vi ​​skulle återställa utkastet och militären tvingades acceptera alla oavsett kriminalregister, testresultat eller medicinska kvalifikationer skulle de väpnade styrkorna vara större men mindre effektiva.
  • Höga kostnader: Vi har inte råd att få en liten andel av vår 18 till 25-åriga befolkning till aktiv tjänst. Obligatorisk tjänst skulle lägga till miljoner män på rullarna av vad som redan är den högsta militära budgeten i världen. De skulle behöva träna, matas, klädda, utrustade och inrymda. De skulle ibland kräva läkarvård. Ytterligare kaserner måste byggas, plus gifta soldater skulle få bostadstillägg.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Från St. George att älska att boka kärlek - firade varje 23 april 23 april är en traditionell festdag för böcker och publicering, en viktig dag i den internationella årskalendern för bokförlagningsevenemang. Läs om hur 23 april blev "Bokens dag" och UNESCO: s världsbok och upphovsrättsdag och om de andra bokfestivalerna som traditionerna inspirerades. "Boke
Skillnaderna mellan betalt innehåll, fri innehåll och freemiuminnehåll kan göra din webbplats till en framgång eller stava ekonomiskt och varumärkesdom. Medan nya medieplattformar ökar de traditionella medierna, måste många företag avgöra om de ska debitera besökare för onlineinnehåll. Flera faktorer bör övervägas eftersom du väger för-och nackdelarna med betalt mot gratis innehåll och det mellanliggande kallade freemiumet. Hemsidedesign Oavs
Varför tänker och bete sig folk som vi gör? Om du vill veta svaret, överväga huvudämne i psykologi. Personer som studerar denna disciplin lär sig om människans sinne och beteende. Specialområdena omfattar social, experimentell, klinisk, utvecklings- och industriell och organisationspsykologi. Medan u
Få karriärinfo om arbetsuppgifter, löner och mer Det finns en bra chans att nästan varje brottsdrama du har sett eller läst har inneburit att vissa oförskräckliga detektorer arbetar uttröttligt för att lösa ett häftigt brott eller en komplicerad heist. Medan det verkliga jobbet hos en polisdetektiv eller brottsutredare inte är så chockad full av spänning och intrig som du har sett på TV, har karriären definitivt sina ögonblick. Faktum är att d
Flygare har många vägar till en medicinsk karriär Sjukvård är ett komplext djur i modern tid. De flesta patienter ser inte bara en läkare, utan får istället behandling från ett team av många specialiserade läkare, sjuksköterskor, läkarassistenter och tekniker. Det betyder att det är skrämmande att komma in i fältet på entréplan, men det finns många möjligheter att få utbildning, certifiering och erfarenhet som gör dem till livskraftiga kandidater för meningsfullt, bra -betala jobb inom hälsovårdsområdet. Aerospace Medical Servic
Hur många gånger har du bevittnat någon som arbetar i ledande ställning utan nödvändiga övervakningsförmåga? Hur många gånger har du ifrågasatt varför några ledare får de roller de gör? Förmodligen ofta. Det borde inte bli någon överraskning för dig, då, åtminstone en gång i ditt arbetsliv, kommer du att bli offer för en dålig chef. Stanley Bing uppdaterad