Företag

Vad ska man ha för en Walmart jobbintervju

Har du ansökt om ett jobb hos Walmart, Target eller någon annan större återförsäljare och nu har en intervju kommit? Är du osäker på vad du ska ha på dig? Medan det är sant att klädkoden för både intervjun och arbetsskiftet hos stora boxhandlare är mindre formell än på ett företagskontor, borde du fortfarande inte dyka upp ser slarvigt ut. Personalavdelningen bryr sig om ditt utseende och professionalism, oavsett var du arbetar.

När du intervjuar, gör det bästa möjliga intrycket att du behöver klä på sig snyggt och korrekt för att ge förtroende och pålitlighet.

Intervjuattest för timmar och ledningsjobb

Om du har ansökt om ett timmejobb kan du välja en affärsmässig outfit. Det betyder snyggt, rent, välskött klädsel. Män ska para en knappt-skjorta eller en skjorta och väst med khakis eller slacks. Kvinnor borde ha snygga, samordnade separeringar - en kjol eller slacks och tröja eller blus.

Om du intervjuar för en högre nivå i ledningen eller en ledarroll, är den lämpliga klädnaden vanligtvis en kostym, som Walmart nämner på sin karriärsida.

Alternativ för män

Även om män har färre alternativ, finns det fortfarande några regler du måste följa för att uppnå ett snyggt, konservativt och professionellt utseende. Ta alltid din skjorta ihop - skjortor är oattraktiva och kan ge intrycket att du är antingen för avslappnad eller slarvig.

Välj en t shirtfärg eller ett mönster som inte är för högt. Kaki, grå, svart eller blå slacks är dämpade, konservativa val. Även om du inte bär en kostymjacka, är en slips alltid en fin touch och hjälper till att förmedla meddelandet att du är seriös om intrycket du ger potentiella arbetsgivare.

Alternativ för kvinnor

Kvinnor har möjlighet att ha slacks, en kjol eller en klänning, förutsatt att du håller hemlinjen och halsen konservativ.

Kontrollera längden på kjolen eller klänningen medan du sitter och se till att den inte är för kort. För kvinnor är en blus eller tröja lämplig. Håll färgen och mönstret konservativ och undvik alltför avslappnade toppar, till exempel grafiska T-shirts, växtplagg och tankplagg.

Piercingar och Tatueringar

Med tre av tio amerikaner som har tatueringar omfamnar detaljhandelskrigarna inklusive Walmart, Target och Staples en progressiv hållning på självuttryck. Medan ansikts piercingar inte är tillåtna på jobbet hos Walmart kan anställda visa icke-offensiva tatueringar.

Men inte så snabbt, för en nyligen genomförd Salary.com-undersökning avslöjade att 76% av respondenterna tror tatueringar skadar en sökandes chanser att bli anställda. Trots att våra kulturella normer har förändrats, kan ledande chefer fortfarande ha en omedveten bias mot kroppskonst. Så dölja dina tatueringar och undvik att bära prickiga smycken till intervjun. När du är anställd kan du omfamna Walmarts liberala politik.

Vad ska man ta till intervjun

Det är en bra idé att få extra kopior av ditt CV (om du behöver en), några frågor att fråga intervjuaren, en lista med tre referenser, ett pappersark och en arbetspenna för att skriva ner viktiga detaljer, såsom intervjuarens namn och titel, eller datum och tid för din andra intervju. En resume krävs inte för timmepositioner.

Innan intervjun skriver du ner saker du vill komma ihåg att berätta för intervjuaren, som dina lediga timmar eller några speciella upplevelser du känner hjälper dig att få jobbet. Du kanske kan notera, "Tala om erfarenhet som arbetar i kvinnors klädnad vid Sears." Granska dina anteckningar medan du väntar i lobbyn.

Utan klädseln

Trots att dressing för framgång är absolut nödvändigt, kommer slutligen att vinna jobbet ner till din personlighet, beredskap och interaktion med intervjunaren. Följ dessa tips för att knocka intervjun ut ur parken:

Forskning företaget. Innan intervjun lär du dig om Walmarts kultur och politik på arbetsplatsen genom att granska företagets LinkedIn-sida och webbplats. Ta det ett steg längre och besök en butik för att prata med medarbetare och få marken på landet. Genom att undersöka företaget och till och med besöka en butik förstår du bättre hur företaget - och till och med den specifika försäljningsgolvet - fungerar, vilket kommer att imponera anställningschefen. Walmart bedriver beteendeintervjuer så att anställningsteamet kan få en bra känsla av din tankeprocess och hur du skulle möta befintliga anställda.

Ankomma tio minuter tidigt. Mellan dålig hygien och fraktbyxor på listan över intervju kommer ingen-nej sen. Att göra så föreslår dålig tidshantering och bristande respekt för företaget, positionen och din intervjuare. För att inte tala om, kommer stressen du känner att skada ditt självförtroende och hämma din förmåga att tänka klart. Så var noga med att ge dig själv en extra tio minuter för att nå din destination. På det sättet kommer du fortfarande att vara i tid även om det finns lite lätt trafik.

Håll dig avslappnad och närvarande. För att lugna nerverna före intervjun, ta tre djupa andetag. För varje andetag, andas in i tre sekunder, håll i tre sekunder och andas ut i tre sekunder.

Kom ihåg att ditt kroppsspråk ger så mycket om dig . Det är viktigt att se och känna sig trygg. Undvik därför att slumpa tillbaka i din stol och istället luta något framåt. Att visa dina händer - ett tecken på ärlighet - har också visat sig förbättra dina odds för att bli anställd. Så placera dem på bordet, i motsats till dina lår eller (ännu värre) i dina fickor. Slutligen ställa frågor, lyssna och håll ögonkontakt!

Idag är dagen. Du är frisk duschad, ljus på doften, har rent andetag (kast ut ditt tuggummi eller mynt!), Klädd på lämpligt sätt och tio minuter tidigt. Att möta alla dessa imperativ kommer att lägga till din övergripande presentation och låta dig gå in med ett tydligt huvud och tyst förtroende. Lycka till!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Många chefer tror att deras jobb är att lösa problem som uppstår. Medan det är sant är det bara den mindre delen av jobbet. Ännu viktigare är en chefs jobb att förhindra problem. Det här är skillnaden mellan den reaktiva hanteringen, som löser problem när de uppstår, och prediktiv hantering, som försöker förhindra att många problem uppstår i första hand. Reaktiv hantering
I USA: s militära tjänster bestämmer rang vem som får berätta för vem vad man ska göra. Ju högre rang, desto större auktoritet (och ansvar) har de. USA: s militära personal faller i en av tre kategorier: (1) anhängiga medlemmar, (2) styrelseledamöter och (3) uppdragsgiverar. Warrant officerare överträffar alla anhöriga medlemmar, och uppdragsofficer överträffar alla åklagare och anlitade medlemmar. "Rank"
19 december 2014 undertecknade president Obama lagen om nationell försvarsmakt för 2015 i lag. Den 1 procent militära lönökningen för alla löneklasser O-6 och under kommer att träda i kraft den 1 januari 2015 . Betalningen är frusen vid 2014 års nivåer för betalkvalitet O-7 till O-10. Baslönen är densamma över alla tjänstegrenar och baseras på tjänst och tjänstgöringstid, med lönehöjningar enligt år av kreditvärdig service. Det finns två distinkt
För att vara produktiv måste en organisation löpa smidigt. En administrativ servicechef är den person som ser till att detta händer genom att samordna sina stödjande tjänster. Han eller hon kan samordna postdistribution, planera och underhålla anläggningar, hålla register, planera budgetar och fördela leveranser. I en mind
Steg för att välja de bästa familjehälsovinsterna Med hälso- och sjukvårdspremierna på stigande och arbetsgivarförmånsbestämda planer som erbjuder mindre när det gäller den faktiska täckningen (efter avdrag från egenkapitalavdrag) har många konsumenter funnit sig kämpar för att välja rätt fördelar för att möta familjens behov. Är det klokt att bar
Lag erbjuder många karriärval Det har sagts att så länge som det har funnits människor har människor behövt advokater - eller åtminstone behöver de ibland någon att tillhandahålla juridiska tjänster och försvara sina rättigheter i tvister eller när de har gått i strid med lagen. Den juridiska industrin har traditionellt blomstrat, och det är ett bra alternativ när du väljer en karriär. Det finns gott om