Företag

Särskild utbildningslärares CV-exempel

När du ansöker om ett jobb som specialundervisningslärare, betona din utbildning och certifieringar i ditt CV såväl som alla tidigare klassrums erfarenheter. Följande tips, tillsammans med exempeluppsatsen som ingår nedan, kan hjälpa till.

Du bör också överväga att förbereda ett brev som specifikt är anpassat till den position du ansöker om och det CV du skickar in.

tips

Resume Summary - Överväg att inkludera en sammanfattning längst upp i ditt CV.

Det här är ett bra sätt att inkludera ett kortfattat redogörelse för din undervisningsfilosofi, och betona vad som gör dig till en bra specialundervisningslärare.

Markera din utbildning och legitimationsuppgifter - Undervisningsjobb kräver vanligtvis specifika grader och certifieringar, så var noga med att markera din utbildning. Ta med en "Utbildning" CV-sektion mot toppen av ditt dokument, så det är en av de första sakerna en arbetsgivare ser.

Inkludera alla lärarupplevelser - Det är viktigt att speciellt lyfta fram din erfarenhet inom specialutbildningsinställningar. Om du har en begränsad lärarupplevelse kan du också inkludera praktik, volontärarbete och medstudier som är relevanta för undervisning.

Betona dina prestationer - Istället för att bara ange dina uppgifter enligt varje arbetslivserfarenhet, inkludera även konkreta prestationer eller framgångar. Du kan nämna att du hjälpte till att förbättra studenttestresultat, eller inkludera information eller citat från dina handledares utvärderingar av dina lektioner.

Om möjligt, inkludera data för att visa dina framgångar.

Skräddarsy ditt CV för att passa jobbet och skolan - Individualisera varje CV för att passa det specifika jobbet, såväl som skolan. Inkludera nyckelord från jobbet i ditt CV (du kan inkludera dessa ord i din CV-uppsats eller jobbbeskrivningar).

Om jobbet kräver särskilda färdigheter, se till att markera dessa i ditt CV.

Exempel CV

FÖRNAMN EFTERNAMN
123 East St.
New London, CT 06320
(111) (555-1234)
[email protected]

SAMMANFATTNING SAMMANFATTNING

Erfaren, prisbelönt lärare med femton års erfarenhet som arbetar med specialutbildningsstuderande. Historia för att förbättra testresultat i läsning och matematik. Kör välorganiserat klassrum fokuserat på både klassrumsframgång och uppnå individuella lärandemål.

UTBILDNING

Master of Education (20XX)
Koncentration i specialundervisning
XYZ University, Hartford, CT
GPA: 3, 9

Bachelor of Arts (20XX)
Major: Psykologi
ABC College, Albany, NY

Connecticut Undervisning Certifiering - Special Education Credential

ERFARENHET

Speciallärare
ABC Charter Elementary School
Hartford, CT
September 20XX - Present

  • Utveckla och genomföra lektionsplaner för en klass av femte klassstudenter med hög fungerande autism, speech impairment, dyslexi och andra inlärningssvårigheter
  • Differentiera aktiviteter och mål för att möta varje elevs individuella behov och förmågor
  • Skriv och administrera tester och utvärderingar anpassade till varje elevs förmågor
  • Uppnått i genomsnitt 25% förbättring vid läsning och mattexamen
  • Delta i regelbunden dialog med föräldrar, administratörer och olika tjänsteleverantörer för att säkerställa studentens framgång inom och utanför klassrummet

Specialundervisning Intern
A + Learning Center
Hartford, CT
September 20XX - Augusti 20XX

  • Anpassade mellanskolans engelska och historiska läroplanmaterial för att passa elever med fungerande autism, talförluster och olika inlärningssvårigheter
  • Ran alla uttestningstestning för elever med speciella behov
  • Ran seminarium för lärare i hela Hartford-området om hur man bäst genomför dessa skräddarsydda läroplaner i sina klassrum

Vikarie
XYZ Middle School
Simsbury, CT
November 20XX - Juli 20XX

  • Tillhandahålls undervisning i både special och allmän utbildning för studenter från femte till åttonde klass
  • Erlagd ersättare för året för förmågan att behålla en positiv inlärningsmiljö genom beteendehanteringsstrategier

    SPRÅK

    • Flytande engelska och spanska

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Arbetsgivare kan välja att kompensera sina anställda genom att betala dem antingen på tim- eller lönebasis. Timarbetare betalas en fast lön för varje arbetad timme, och de är vanligtvis berättigade till övertidsersättning för alla arbetade timmar utöver den vanliga 40 timmars arbetsveckan. Arbetstaga
    När du tänker på jobbbeskrivningar, tänker du förmodligen på jobbannonser som läggs ut av arbetsgivare. Men de viktigaste arbetsbeskrivningarna kan vara de du skapar dig själv när du beskriver tidigare positioner på ditt CV. Jobbeskrivningar visar potentiella arbetsgivare vad du har åstadkommit i de positioner du har hållit. De ger ock
    Om du funderar på att gå med i US Navy eller redan har gjort det, kanske du vill bli en uppdragsman. Genom att tillhandahålla många vägar till en kommission kan flottan på ett bättre sätt uppfylla sina personalbehov samtidigt som man tar hänsyn till olika individuella omständigheter. Den rätta vägen för varje individ bestäms av att balansera två grundläggande faktorer: Vad marinen behöver för att mana flottan och vad personen är kvalificerad att göra. Här är några alter
    Vad är talangsbedömningar och varför använder arbetsgivare dem? Vissa företag testar sökande för anställning för att avgöra om kandidaten är en bra match för sina lediga platser. Företag som utför talangsbedömningar söker sökande som matchar deras anställningskriterier. Varför företag använder talangevalueringar Talentbedömningar, även kallade förtjänstprov eller undersökningar av anställningsundersökning, används för att hjälpa arbetsgivare att identifiera kandidater som kommer att passa bra för jobbet hos företaget. Talentbedömningar bidrar till a
    Det finns många komplexiteter när du anställer och hanterar internationella anställda. För att undvika fallgropar måste du kartlägga en lämplig rättslig ställning och identifiera avvikelser mellan USA och andra länder innan du anställer utländska anställda. Påbörjad sysselsättning och anställd uppsägning Den amerikanska lagstiftningen som definierar ett viljans anställningsförhållande som en, där endera parten (arbetsgivare eller anställd) omedelbart kan säga upp anställningsförhållandet när som helst, med eller utan förvarning. Att skicka en utländsk medar
    Vad ska du göra när din energi är nere och ute! Du är nere och ute. Du är utmattad men det finns jobb att göra (alltid)! Ditt sinne är överväldigad med tankar på din att göra lista men din kropp skriker för vila. Du är sönder mellan stopp och gå, mellan att lyssna på din kropp eller ditt sinne. Du vill göra a