Företag

Vad är en entry level separation (ELS) i militären?

En titt på de grundläggande militära utsläppskarakteriseringarna

Termen "Entry Level Separation är ofta missförstådd. När det gäller att börja din resa mot militärtjänsten kan det bli verklighetskontroll och många kommer att dra slutsatsen att militären inte är för dem när de går på startläger eller inom början av några månader av deras service. Några av de anhöriga tjänstemän och tjänstemän börjar undersöka hur man går ut ur militären innan deras servicekontrakt är avslutat. Kom ihåg att logga på den prickade linjen? Ja, militären lovade dig träning, mat och logi och ett jobb för en viss tid.

Du uppfyller inte de normer som ställs för service är det sätt militären kan välja bort från kontraktet, men det finns väldigt lite du kan göra för att välja bort ditt kontrakt. Det finns dock något som kallas "Entry Level Separation" för dem i militären under mindre än 180 dagar.

Vad Entry Level Separation är och vad det inte är

En Entry Level Separation är dock inte något du kan begära. Det är inte ett separat utsläppsprogram. ELS är helt enkelt en av de tillgängliga tjänstekarakteriseringarna som en befälhavare kan utse när någon är urladdad som inte kräver en krigsföring.

När en anhängig person släpps ut präglas deras service utifrån deras beteende och prestanda. De möjliga karaktäriseringen inkluderar ärade, allmänna (under ärade förhållanden), under annan än hedervärd (UOTHC) och inträdesnivå (ELS). Här är två andra möjliga tjänstekarakteriseringar för anlitad personal: Dålig uppförande och Oskälig, men de två utsläppstyperna är straffbara, inte administrativa, och kan bara utfärdas av en martial.

Separationstyper Kortfattat förklarad

Ärade ansvarsfrihet

Om militärmedlemmen helt uppfyller normerna för uppförande och utförandet av hans / hennes kontraktstid som förväntas av militära medlemmar kommer befälhavaren att karakterisera sin tjänst som "hedervärd" vid ansvarsfrihet. En person med en ädel ansvarsfrihet anses vara en veteran (i de flesta fall) och är berättigad till veteransförmåner.

Allmänt (under äravillkor)

Trots användningen av termen "under hedervärda förhållanden" är en generell ansvarsfrihet inte på samma nivå som en "ärevördig" ansvarsfrihet. I slutändan indikerar det fortfarande att personen skruvas upp och sparkade ut ur militären, men deras beteende var inte tillräckligt allvarligt för att motivera den mest allvarliga administrativa urladdningskarakteriseringen, UOTHC. De som mottar en "generell" ansvarsfrihet är berättigade till de flesta veteranförmåner, förutom de förmåner som kräver ett ansvarsfullt ansvarsfrihet (såsom GI

Räkningen).

Under andra än äkta villkor (UOTHC)

Detta är den sämsta servicekarakteriseringen som kan ges för administrativ ansvarsfrihet. Det betyder att servicemannen inte uppfyllde förväntad nivå av uppförande och / eller prestation som krävs av militära medlemmar. Vanligtvis är en person med UOTHC-urladdning inte berättigad till veteranförmåner, men det faktiska beslutet fattas från fall till fall av Veteranavdelningen (VA).

Entry Level Separation (ELS)

Många människor förvirrar detta med ett slags speciellt separeringsprogram som tillåter dem att sluta om de har mindre än 180 dagars tjänst. Det är inte. ELS är helt enkelt en annan typ av service karakterisering. Om servicememannen har mindre än 180 dagar av tjänst och släpps ut, kan befälhavaren ange att de inte hade tillräckligt med tid för att på ett adekvat sätt mäta dennes uppträdande och prestanda genom att känna till deras tjänst som "Entry Level". Det är allt en ELS är.

I stället för att ge en ärade, general eller UOTHC, är tjänsten i huvudsak "okarakteriserad". En ELS är inte hedervärd, det är inte allmänt, det är inte någonting. Det betyder att befälhavaren inte hade tillräckligt med tid för att fatta ett rättvist beslut om den övergripande servicekarakteriseringen. Det är inte överraskande att en befälhavare inte är skyldig att karakterisera din tjänst som inträdesnivå om du har mindre än 180 dagar av tjänst. Om befälhavaren anser att det är lämpligt och känner att han eller hon vet tillräckligt om ditt beteende och prestanda, har befälhavaren fortfarande möjlighet att karakterisera din tjänst som hedervärd, generell eller UOTHC istället.

Detta görs ofta i fall av brist eller misslyckande att uppfylla eller behålla standarder. ELS är vanligtvis ett fullständigt misslyckande av militära standarder (fysisk, mental, militär bärande, andra förmågor) av individen och viljan att stanna kvar i militären är sällan närvarande också.

Mer information om typer av militär utsläpp

För mer information om typer av tidig militär separation eller utsläpp, se till att kolla in dessa relaterade artiklar:

Tidig utsläpp från militären

Komma ut ur militären

Administrativ militär separation

Är det möjligt att uppgradera din militära utsläpp?

Vanligtvis har någon med en ELS inte varit i militären tillräckligt lång för att kvalificera sig för de flesta veteranförmånerna. Du anses inte vara veteran vid denna tidpunkt om du blir vald för ELS.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du är på väg att lämna ett jobb som du inte gillar, och du gör dig redo att intervjua för ett jobb hos ett företag som du tror är huvud och axlar över ditt nuvarande företag. Det är bra att vara upphetsad om det nya tillfälle, men det är viktigt att tråka försiktigt när intervjunaren ställer frågor som kräver att du jämför ditt nuvarande jobb med det jobb du hoppas få. Tänk på att tänka in
Hur det fördröjda inträdeprogrammet fungerar Det är osannolikt att du kan gå in på en rekryterings kontor, skriva några papper och skicka direkt till grundutbildning. Generellt måste rekryteringskommandona reservera en plats för rekryteringen vid grundutbildning. Vanligtvis är sådana slots bokade upp i månader i förväg. Det är där d
Fyra tips för studsning tillbaka från en bar examen besvikelse Barresultatet är ute över hela landet (och överföringspriserna är betydligt lägre än genomsnittet), vilket innebär att tiotusentals ambitiösa advokater fick de dåliga nyheterna att de misslyckades med barprovet. Är detta "spel över" för någon chans till en lyckad juridisk karriär? Även om det kän
Reader fråga: Jag är intresserad av dina tankar och erfarenheter med den ideella sektorn och julen. Vi vet att medan kunskapen om att göra ideellt arbete normalt är hög är lönen ofta låga. Människor accepterar detta som par för att göra bra jobb. Men vanligtvis suger julpartierna. Gjord på minimal, om någon budget, det är svårt att inte vara motbjudande. Det finns pen
I mänskliga resurser används terminsekvivalenten (FTE) som en måttenhet som visar hur många anställda en organisation har eller ett projekt kräver, förutsatt att alla anställda arbetar heltidsschemat. FTE är en användbar mätning eftersom det hjälper budgetanalytiker och projektledare att uppskatta arbetskraftskostnader. Genom att
När du ansöker om en position på grundnivå kan det vara en utmaning att skriva ett brevbrev eftersom du kanske inte har mycket arbetslivserfarenhet. Det är dock bra att framhäva din erfarenhet utan anställning i ditt brev om det är relevant för jobbet. När allt kommer omkring är intervjuare för inträdesnivå positioner medvetna om att detta kan vara din första position. Varför en oms