Företag

Vad gör en vice president?

Ansvaret och rollen för ett företags vice ordförande

Vice ordförande (VP) för en organisation är generellt den andra eller tredje kommandot. Det beror på om den person som är presidenten och den person som är verkställande direktören (VD) har separata titlar och roller. I många organisationer är titeln av VD och VD innehas av samma person. Om så är fallet är VP den andra kommandot.

Vice presidenten har ett specifikt ansvar beroende på organisationens behov. Därför kan en VPs arbetsansvar variera kraftigt från organisation till organisation.

Som med någon ledningsnivå i en organisation börjar vicepresidentens roll med en chefs grundläggande arbetsansvar. Dessa är det grundläggande ansvaret för övervakning av någon i en organisation som fungerar som chef och har anställda som rapporterar till dem.

Mer än en person har roll som vicepresident

Till skillnad från rollen som VD eller president, har organisationer vanligtvis mer än en individ som fungerar som vice president. Ju större organisation, desto mer VP-användare kan du förvänta dig att se. För att ge karriärvägar för ledande ledare och för att hantera organisatoriska funktioner, ges VP-titeln ledare, eftersom deras position rör sig upp i organisationsschemat.

Till exempel, i många stora organisationer hittar du en VP för ekonomi, VP för marknadsföring, VP för verksamheten, VP för försäljning, VD för HR, och VP för teknik, för att bara nämna några.

I dessa situationer ges den högste VP ofta titeln som senior VP eller VP, och de andra VP-medlemmarna kan rapportera till honom eller henne eller till presidenten eller verkställande direktören. I vilket fall som helst är den person som utses ledande VD andra ledare till presidenten.

I vissa fall är VP ansvarig för flera avdelningar i en organisation. Till exempel kan du ha en VP för försäljning och marknadsföring som har både en försäljningschef och en direktör för marknadsföring som rapporterar till dem.

Huvudskillnaden mellan en VP

En av de viktigaste skillnaderna i VP-rollens roll är att den som innehar positionen också är erkänd som en tjänsteman i företaget. Denna beteckning ger rollen ytterligare behörighet, ansvar och ansvarighet.

Vice presidentens ansvar

  • Delta i presidentens eller VD-ledda lag som skapar organisationens övergripande vision, uppdrag, värderingar, övertygelser och strategiska mål.
  • Skapa, kommunicera och genomföra organisationens vision, uppdrag och övergripande ledning inom sina ansvarsområden, t.ex. finans- eller HR-avdelningen.
  • Ledande, vägledning, styrning och utvärdering av andra ledande ledares arbete, bland annat vice vd, seniorledare och chefer.
  • Formulera och genomföra den strategiska planen som styr verksamheten eller deras ansvarsområde, till exempel att utveckla den strategiska marknadsplanen, förutom att genomföra den övergripande strategiska inriktningen.
  • Uppnå organisationens övergripande strategiska mål och bidra till affärs- och lönsamhetskraven för verksamheten enligt de strategiska planerna.
  • Att forma, bemanna, styra, leda och förvalta en organisation med tillräcklig kapacitet och storlek för att uppnå vice presidentens ansvarsområden och arbetskrav.
  • Övervaka den fullständiga driften av en organisation i enlighet med den riktning som fastställs i de strategiska planerna.
  • Utvärdera organisationens framgång. Uppnår organisationen den övergripande framgång som budgetades för, planerat och syftade till? Om inte, varför inte? Och om inte, adresserar VPen hur man får organisationen tillbaka på rätt spår.
  • Bevara medvetenheten om både det externa och det interna konkurrenslandskapet, möjligheter till expansion, kunder, marknader, nya industrins utveckling och standarder och så vidare. Generellt sett är du medveten om eventuella möjligheter som organisationen kan utnyttja.
  • Utföra andra ansvarsområden som tilldelats av presidenten eller verkställande direktören.

Det är värt att notera att det sista ansvaret är ganska vanligt, vilket förekommer i de flesta arbetsbeskrivningar. Skillnaden för VP: s roll är att chefen kan tilldela alla andra nya, oförutsedda ansvarsområden som i sista hand skulle hjälpa organisationen att lyckas.

Som du kan se är en VP i stor utsträckning belastad med att leda ledande ledarskapsuppgifter inom en organisation. I själva verket övervakar VP vad som i huvudsak är ett mini-företag mer om rollen som en VP som ingår i den större övergripande organisationen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Varför deltar inte anställda i utgångsintervjuer med deras arbetsgivare? Avsluta intervjuer är ett av de bästa sätten att få sant och ärlig feedback från anställda. Nackdelen är att det tar lite tid att bygga upp en betydande mängd data från utgångsintervjuer. Att öka din deltagandegrad kan dock hjälpa dig att få större mängder användbar information snabbare från dina intervjuer. Vad är en bra delta
Oavsett om du precis börjat din tekniska karriär eller letar efter en karriärändring, hjälper det att veta vilka karriärkunskaper som är heta på arbetsmarknaden. Följande lista med tekniska färdigheter är för närvarande i hög efterfrågan. Listan innehåller information, en kort historia av varje teknik och länkar till utbildningsresurser. Unix operativsy
En arbets-hemma företagsprofil Industri: Hälso- och sjukvård, Medical Call Center Företagsbeskrivning: Medicinsk outsourcingföretag Fonemed bildades 1996 och tillhandahåller telefontjänster till sina kunder, som är läkarmetoder, administrerade organisationer, tredjepartsadministratörer, sjukhanteringsleverantörer, privata arbetsgivare och föreningar i hela Nordamerika. Fonemeds k
Intresserad av att starta en karriär inom reklam? Reklamproffsen skapar betalda annonser för tv, radio, utskrift och online-media och utformar strategier för att effektivt rikta in specifika konsumentgrupper som kan köpa produkter eller tjänster. Arbetet utförs av reklam- och mediebyråer på uppdrag av kundorganisationer och även av internmarknadsansvariga för sina egna organisationer. Jobb i r
Bygga dina professionella kontakter Under ditt liv kommer nätverk att vara den mest effektiva strategin som används för att öka din karriär. Att lära sig färdigheterna för ett effektivt nätverk är värt den tid och energi det kräver eftersom det är en så viktig aspekt av jobbsökningen. Studenter, nyutexaminerade och erfarna medarbetare kan alla gynna enormt genom att lära sig effektiva nätverkstekniker och metoder genom att upprätthålla professionella kontakter som kan användas som referenser för framtida praktikplatser och jobb och som karriärbyggare för din framtid. Svårighet: Genomsnitt
Dessa soldater förbereder operationsrummet för operation I armén hjälper en operationssalssjukvårdspersonal till att förbereda patienter och operationsrummet för operation. De hjälper också medicinsk personal under kirurgiska ingrepp. Dessa soldater behöver inte ha läkarskola eller sjuksköterskans utbildning innan de ansöker om detta jobb, men ska kunna hantera alla aspekter av att arbeta i en kirurgisk miljö. Det är inte