Vad tar det att bli ett marinkorp Mortarman (0341)?

Marine Corps Jobbbeskrivningar: Mortarman (0341)

En mortarman är en soldat som driver en avfyrningsanordning kallad en murbruk. Mortarmen i USA Marines är den enhet som huvudsakligen är ansvarig för taktisk anställning av 60 mm lätta mortel och 81 mm medium mortel. De ger indirekt eld till stöd för geväret och Light Armored Reconnaissance eller LARS quads, platons och företag, liksom infanteri och LAR bataljoner.

Mortmännare är belägna i vapenspelarna i geväret och LAR-bolagen och vapenbolaget i infanteribataljonen. Noncommissioned officers tilldelas som mortel gunners, forward observatörer, brandriktning plotters, och squad och sektion ledare.

Jobbkrav

Sökande måste ha ett GT-poäng på 80 eller högre. De måste slutföra Mortarman-kursen vid infanteribolaget, öst eller väst.

Lärlings möjligheter

Marine Corps Mortarmen kan delta i United Military Military Apprenticeship Programmet, vanligtvis kallat USMAP. Detta officiella militära utbildningsprogram erbjuder aktiv tjänst Navy och Navy Reserve Full Time Support (FTS) tjänar möjligheten att förbättra sina yrkeskunskaper och att slutföra sina civila lärlingskrav medan de fortfarande är aktiva. US Department of Labor tillhandahåller det nationellt erkända "Certificate of Completion" när programmet är klart.

USMAP ger dig möjlighet att uppgradera dina yrkeskunskaper. Det visar också din motivation för att ta på sig mer utmanande militära uppdrag.

Relaterade civila jobb

Att ha ett DOL Certificate of Completion är fördelaktigt för att få bättre civila jobb eftersom arbetsgivare känner igen värdet av lärlingsutbildning. De färdigheter du förvärvar som mortarman kan vara fördelaktiga för en rad olika karriärer när din militära tjänst är komplett, bland annat:

Farliga materialavlägsnandexperter
Poliser
Säkerhetsvakter
Explosivarbetare

Om marinkåren

Med undantag för kustbevakningen är Marine Corps den minsta militära tjänsten. Det behöver endast anskaffa cirka 38 000 nya rekryter per år jämfört med arméns genomsnittliga 80 000 årliga rekryteringsmål.

Marine Corps kräver ett minimum ASVAB-poäng på 32 för att uppnå. Under de senaste åren har dock cirka 68, 9 procent av alla nya marina rekryter gjort en 50 eller högre.

Kyrkans rekryteringsförordning tillåter endast cirka 5 procent av sina enlister per år att gå med utan ett gymnasiet diplom. Den stora majoriteten av nya marina rekryter har högskoleexamen plus minst 15 högskolepoäng. En sökande måste göra minst 50 poäng på ASVAB för att även kunna betraktas för en GED-anmälan, och dina chanser är mycket bättre om du gör minst 90 poäng.

Andra marina korpsjobb:

Field Artillery Cannoneer, 0811.

Field Wireman, 0612
Construction Wireman, 0613
Bränsle- och elsystemmekanik, 3524
Aircraft Maintenance Support Equipment Elektriker / Kylmekanik, 6073
Engineer Equipment Mechanic, 1341
Automotive Organizational Mechanic, 3521
Kylningsmekanik, 1161
Wire Chief, 0619
Radiochef, 0629
Data Chief, 0659

Ovanstående information härleds från MCBUL 1200, del 2 och 3

Intressanta Artiklar

Spektakulära reklamflops, och varför misslyckades de

Varför så många advokater lämnar yrket

Army Jobb: MOS 19D Cavalry Scout

Navy Corpsmen: En Marins bästa vän

Rekommenderas

Finans Färdigheter Lista och exempel

Förteckning över finansiella färdigheter för CV, omslagsbrev och intervjuer Ekonomi och ekonomi kan hitta karriärmöjligheter i många olika branscher. Oavsett om du ansöker om ekonomi- eller finansanalytiker eller finansiell planerare eller investeringsrådgivare, är resuméerna och omslaget liknande. För att k

Den starka räntan

Du behöver veta om denna karriärbedömning En kort historia av EK Strongs intresseobjekt I 1927 publicerade EK Strong självbedömningsverktyget, som många år senare skulle bli den starka ränteinventariet. Han kallade den den starka yrkesintressen Blank och det var det allra första verktyget som kunde mäta människors intressen. Varför sk

Tips för att hitta ett jobb med en bra pensionsplan

För jobbjägare som har turen att ha fler än ett anställningsalternativ att välja mellan, är det viktigt att se bortom lön och utvärdera de andra förmånerna som erbjuds av din potentiella arbetsgivare. Dessa inkluderar saker som hälsa, liv och funktionsförsäkring, semestertid och sommar fredagar. Goda arbets

US Office of Personnel Management (OPM)

Den amerikanska byrån för personalhantering (OPM) förvaltar federala jobbannonser, fastställer policy för statliga anställningsförfaranden och utför bakgrundskontroller och säkerhetsklareringar. Office of Personnel Management Översikt US Government Office of Personnel Management övervakar det federala tjänsteförvaltningssystemet för civilförvaltningen och verkställer rättvis praxis inom personalförvaltningen. OPM förvaltar hä

Hur man bygger ett högpresterande projektteam

Projektlag spontant framstår som produktiva, högpresterande grupper. Snarare är de resultatet av de avsiktliga åtgärder som ledarna och lagmedlemmarna har för att skapa och förstärka en miljö där rätt beteende blomstrar och de felaktiga beteenden dör av syrebrist. I den här artikeln undersöker vi utmaningarna hos fattiga projektledare samt de metoder som toppteamsledare och projektledare använder för att flytta bortom Tuckmans formnings- och stormningsfaser till en som framhäver prestanda. Rättvis varning

När kan jag lämna mitt första jobb?

Hur länge du borde stanna vid ditt första jobb Hur länge bor du på ditt första jobb om du inte gillar det? Högskoleexamen är inte alltid stolta över sitt första jobb efter examen, så du är inte den första som har ställt frågan. Nyutexaminerade frågar ofta rådgivare, vänner och familjemedlemmar hur länge de behöver stanna i sitt första jobb innan de går vidare. En undersökning frå