Företag

Avhämtning och väntetid för postiv drogtest för armésökande

Du kan eventuellt få ett andra drogtest om din första är positiv

Liksom alla andra grenar i USA: s militär kräver armén att inkommande rekryter ska testas för olagliga droger vid en Militär Entry Processing Station eller MEPS. Här utvärderas potentiella soldater, seglare, marinister, flygare och andra militärmedlemmar.

Det är här militära sökande accepteras eller avvisas för anställning. MEPS administreras inom ramen för den amerikanska militära ingångsbehandlingskommandot.

De kommer att ta det vetenskapliga testet för bevakningstjänstens beroendet för att bestämma vilket jobb de är mest kvalificerade för i militären, och kommer att genomgå läkarundersökningar, vilket inkluderar ett urintest för skärm för droger.

Vilka droger har militärskärmen för?

År 2017 utvidgade försvarsdepartementet sin drogtest för sökande att inkludera screening för alla droger som testats i aktiva militära medlemmar. tidigare testades de bara för kokain, marijuana och alkohol.

Förutom att bli testad för marijuana, kokain, amfetaminer och metamfetamin, kommer den nya testningen att inkludera andra mycket beroendeframkallande substanser som bland annat heroin, morfin, hydrokodon, oxykodon och kodin. Dessa är de ämnen som aktiva militära medlemmar testas tre gånger om året.

Vad händer om jag misslyckas med MEPS Drug Test?

Första gången en sökande misslyckas med narkotikascreening, måste han eller hon vänta 90 dagar och sedan återanvända ett undantag efter eget val av den gren som han eller hon tillämpar.

Militären brukade ha olika tillämpningsregler för olika droger, men enligt den uppdaterade politiken har en sökande en chans att återanvända oavsett vilken drog eller droger som finns i hans eller hennes system

Att testa positivt för någon av de bannade drogerna mer än en gång är skäl för permanent diskvalifikation för någon gren av den amerikanska militären.

Drogtestregler för tidigare servicepersonal

Tidigare tjänstemän som testar positivt hos MEPS för olaglig drog eller alkohol diskvalificeras permanent.

Testning positiv för droger vid MEPS och ytterligare krav

Alla sökande som testar positivt kommer att krävas för att få en polisregistreringskontroll som utförts som en del av uppsägningsprocessen oavsett inträde eller registrering av civila brott.

Sökande med godkänt läkemedelsavbrott eller alkoholavskrivning (vilket innebär att de har misslyckats med sitt första drogtest) är förbjudna att använda sig av någon militär yrkesspecialitet (MOS) eller ett alternativ som kräver säkerhetsbeslut.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Få din fot i dörren för en musikkarriär Musikindustrins praktikplatser erbjuder värdefull praktisk erfarenhet av musikindustrin och chansen att få kontakt med människor som kan hjälpa dig att hitta jobb på vägen - det är en "vem du vet" företag kanske mer än någon annan. En praktikplats i musikbranschen låter dig också få en känsla för industrin från insidan och ge dig ett ben på inträdesnivåpositioner, eftersom de ofta fylls av tidigare praktikanter. Praktikplatser finns
Arbetsscheman och betala för att arbeta på semester Anställda frågar ofta om de måste jobba på semester om de betalas extra för att de ska jobba på semester och om de måste jobba, hur mycket övertidslön de har rätt till? När det gäller frågor om att behöva arbeta på semester och semesterlön finns inte ett svar som täcker alla arbetstagare. Vissa anställda k
Industri: Datainmatning, generell transkription, medicinsk transkription Företagsbeskrivning: Quicktate stöder en mängd olika tjänster och appar som konverterar korta bitar av inspelat tal till det skrivna ordet. Dessa inkluderar Evernote apps (voicemail meddelanden och ljud anteckningar), TweetCall (dikterade tweets), CallTroops (ringde brev till militär personal), Voice on the Go (dikterade texter). Men
När det inte är en bra idé att lämna ditt jobb direkt Det finns många bra skäl att sluta jobbet. Det finns också tider när det är vettigt att behålla det, även om det inte är på lång sikt. Om du kan lämna din nuvarande position på dina villkor, när du är redo kommer övergången till ny anställning vara mycket jämnare. Väntar ger dig också
Resurser tillgängliga i HR-avdelningen i cocina123.com Vad är en mänsklig resurs? Ordförklaringen och den fråga som ordföranden först talar för är: "Vad är definitionen på mänskliga resurser eller en mänsklig resurs?" William R. Tracey, i "Human Resources Glossary ", definierar personal som: "De människor som anställer och driver en organisation", i motsats till de ekonomiska och materiella resurserna i en organisation. En mänsklig r
Bullies Kom i maj Iterations och None är okej Bullying på jobbet är avsiktligt att orsaka smärta eller skada en annan anställd. Enligt Workplace Bullying and Trauma Institute (WBTI) är mobbning på arbetsplatsen "en systematisk kampanj för interpersonell förstörelse som äventyrar din hälsa, din karriär, det jobb du en gång älskade. Mobbning är e