Företag

US Military Rank och Insignia Chart - Officer

  • Officer Ranks of the Military

    Kommissionär Officer Rankning

    Sedan innan USA var officiellt ett land såg vår första general George Washington behovet av att ha ranger och märkbara insignier för att skilja officerarna från de upptagna som inga uniformer. Sedan dess har insignierna av ledningar inkluderat sådana symboler som fjädrar, ramar, band och prydliga uniformer. Även bärande olika vapen har inneburit rang. Badkaret har rankats på hattar, axlar och runt midjan och bröstet.

    Den amerikanska militären anpassade de flesta av sina rangbeteckningar från britterna. Före revolutionskriget borrade amerikaner med militsdräkter utifrån den brittiska traditionen. Sjömän följde exemplet på den mest framgångsrika flottan av tiden - Royal Navy.

    Så hade den kontinentala armén privatpersoner, sergeanter, löjtnantar, kaptener, översten, generaler till exempel.

    De tre grenar av tjänsten som delar samma led med namn och insignier är armén, flygvapnet och marinkorpsen. Rang, titel och krage enheter är desamma för dessa grenar. Navy delar dock samma krageenheter för sitt rankningssystem.

    Army, Air Force, och USMC Officer Ranks

    O-1: Andra löjtnant (2: a Lt)

    O-2: Förste löjtnant (1: a Lt)

    O-3: Kapten (Capt)

    O-4: Major (Maj)

    O-5: Lieutenant Colonel (Lt Col)

    O-6: Överste (Col)

    O-7: Brigadier General (Brig Gen)

    O-8: Major General (Maj Gen)

    O-9: Lieutenant General (Lt Gen)

    O-10: Allmänt (Gen)

    O-11: Arméens generalsekreterare - Under krigstid kan presidenten utse en arméns generalsekreterare (5-stjärniga). Föregående fem startgeneraler har varit:

    • George Marshall

    • Douglas MacArthur

    • Dwight D. Eisenhower

    • Henry H. Arnold

    • Omar Bradley

    Hur blir man en officer

    Att bli officer har också utvecklats under åren. Det finns många officerprogram än en civil eller anhängig person kan delta i att bli officerare. Det finns program som Seaman till Admiral-programmet i Navy eller Airman Education and Commissioning Program (AECP) där marinen och flygvapnet kommer att bevilja en högskolestipendium till en individ att gå på college (samtidigt som han anlitas) och få lön och utbildning, kost och logi. Du måste vara en exceptionell kandidat eftersom dessa program är mycket konkurrenskraftiga. De andra sätten att bli officer är genom de tre huvudofficerprogrammen:

    ROTC - Reserve Officer Training Corps - ROTC-program är kopplade till högskolor och har vanligtvis utvalda grenar av tjänster representerade. Vissa högskolor har alla grenar tillgängliga. Du måste väljas till college först och om du är högkvalificerad kommer militären att betala för ditt college medan du lär dig hur du ska vara medlem i militären under dina fyra år i programmet.

    Service Academy - Air Force Academy, Naval Academy (Navy och USMC), Military Academy (Army), Coast Guard Academy, samt Merchant Marine Academy (alternativ för militärtjänst) förbereder unga män och kvinnor att tjäna i militären i ett fyraårigt högskoleprogram som är gratis undervisning, rum och styrelse.

    OCS - Officer Candidate School kan vara för både civila och anhöriga medlemmar med högskoleexamen. Beroende på tjänstegren är OCS typiskt 14-16 veckor av intensiv träning - både fysisk, akademisk och taktisk.

    Ovanstående lista är de viktigaste sätten att bli officer i militären. De flesta delta i ROTC-program för att förbereda sig för ledarrollerna i militärtjänsten. Vissa deltar på Service Academies (West Point, Naval Academy, Air Force Academy, Coast Guard Academy och Merchant Marine Academy) samt delta i Officer Candidate School. Det finns dock mindre program som den begränsade ansvarschefen för marinan samt garantierprogrammet för inrättade personliga för att främja sin karriär.

  • Navy och Coast Guard Officer Ranks

    De amerikanska marinens rangar liknar de övriga tjänsterna endast i krageanordningar. Skulderbrädorna och ärmarna använder sig av barer som indikerar de olika ledarna inom Navy och Coast Guard.

    Nedan finns marin och kustbevakningens ledare listade från lägsta till högsta:

    O-1: Ensign (ENS)

    O-2: Lieutenant Junior Grade (LTjg)

    O-3: Lieutenant (LT)

    O-4: Lieutenant Commander (LCDR)

    O-5: Commander (CDR)

    O-6: Kapten (CAPT)

    O-7: Bakre Admiral (RADM lägre halva)

    O-8: Bakre admiral (RADM övre hälften)

    O-9: Vice admiral (VADM)

    O-10: Admiral (ADM)

    O-11: Fleet admiral (FLT ADM) - Under krigstid kommer presidenten att utse en flottaadmiral och en femte stjärna till den förtjänta admiralen som ansvarar för alla sjöoperationer i ett krig. Fleetmästarna under andra världskriget var:

    • William D. Leahy
    • Ernest J. King
    • Chester W. Nimitz
    • William F. Halsey, Jr.

  • Military Officer Training

    Kadett Greg Zielinski, en toppledare i seniorklassen 2005, ger chefen för West Point, trestjärnan General William Lennox, en improviserad briefing under Sandhurst-tävlingarna. Över 70% av kandidaten kommer att leda trupper i strid inom ett år. (Foto av Andrew Lichtenstein / Corbis via Getty Images)

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Hur djupt de dyker, använder ett periskop, förlorade ubåtar och mer Ubåtar har länge varit en fascination av marin entusiaster och för de modiga och tillägnade marinmedlemmarna, livet ombord på en marin ubåt, och hur de används i det nationella försvaret hålls i relativ hemlighet. De ringer inte är den tysta tjänsten för ingenting. Sedan andra v
    Hur man skriver katalogkopia som får resultat Kataloger skiljer sig från de flesta reklammedier eftersom du förklarar många produkter med korta beskrivningar. Ditt syfte med att skriva katalogkopia är att få folk att beställa din produkt direkt genom att ringa kundservice eller fylla i ett bifogat beställningsformulär. Använd
    Tips om hur man gör en smidig övergång I någon juridisk karriär är det oundvikligt att du så småningom lämnar ett jobb. Kanske ska du gå vidare till ett bättre tillfälle, kanske du bestämmer att lagen inte är för dig och flyttar till en ny karriär, eller kanske behöver du bara ta lite tid av personliga skäl eller att räkna ut din Nästa steg. Oavsett orsaken ti
    Varför rapportera till ekonomi är ett dåligt val för HR-funktionen När företagen växer och börjar lägga till anställda rekryterar den första HR-typen aktiviteten naturligtvis. Men dessutom måste arbetsgivare betala människor och människor behöver förmåner. Så ofta är den första personen som innehar en roll i Human Resources den person som betalar personalen. Detta kan vara en
    10 bästa sätten att se till att du hittar rätt person för ditt lediga jobb Behöver du 10 tips för att anställa en anställd? Att anställa rätt anställd är en utmanande process. Att anställa en felanställd anställd är dyr, kostsam för din arbetsmiljö och tidskrävande. Att anställa rätt anställd å andra sidan betalar dig tillbaka i arbetstagarnas produktivitet, ett framgångsrikt anställningsförhållande och en positiv inverkan på din totala arbetsmiljö. Att anställa rätt anställd
    Från att kasta en part för att köpa en present, här är några bra idéer Pensionering är en stor sak. Pensionering markerar början på ett annat kapitel i en anställdes liv. Pensionering markerar slutet på en karriär eller starten på en ny. En pension är en livshändelse som ändras varje dag som den pensionär anställda upplever. Och pensionen för