Företag

Egenskaperna hos Star Salespeople

De mest framgångsrika säljare i någon bransch är en elitgrupp. De överensstämmer överens med andra säljare, trots att deras omständigheter liknar resten av laget - samma ledare, samma produkter, samma marknadsplats. Det som gör stjärnan säljare olika är deras tillvägagångssätt för försäljning och liv i allmänhet. Här är några av de egenskaper som all-star-säljare har gemensamt.

  • Stjärnor är etiska

    Topp säljare använder inte bedrägeri eller helt lögner för att säkra en försäljning. De vet att dessa taktik så småningom kommer att döda försäljarens rykte och resultera i att ingen försäljning alls kommer att få honom att sparka i processen. Sämre, på grund av Internet, kommer ett dåligt rykte att dröja i obestämd tid, efter säljaren till framtida jobb.

  • Stjärnor Sätta kunden först

    Utsikterna bryr sig inte om din kvot eller det faktum att din försäljningschef sköter dig för att avsluta en affär ASAP. De har sina egna problem att oroa sig för. En stjärnförsäljare närmar sig försäljningen från tanken på "Vad kan jag göra för denna utsikter idag?" och inte "Hur kan jag stänga en affär?" Star-säljare är som matchmakare. De hittar rätt prospekt och rätt produkt och sätter dem ihop för att göra utsikten lycklig.

  • Stjärnor äger sina misstag

    Star-säljare försöker inte att skylla på problem eller fel på någon annan - det tekniska supportteamet, fraktavdelningen, någon på prospektets kontor etc. I själva verket tvekar de inte att ta på sig problemet även om det inte är helt deras fel. En stjärnförsäljare fokuserar på att göra det rätt för kunden, inte på att skifta skulden någon annanstans.

  • Stjärnor gör sig tillgängliga

    En säljare som försvinner den andra affären stänger gör både kunden och sig själv en dårservice. Star-säljare vet att när de stänger försäljningen är det bara början på deras relation med den kunden. De gör det enkelt för kunderna att nå dem med några frågor eller problem, följa upp regelbundet och fortsätta utveckla affärsrelationen mellan dem och sina kunder över tid. Att göra det inte bara håller kunden lycklig men garanterar framtida hänvisningar och vittnesmål från nöjda kunder.

  • Stjärnor gör deras läxa

    En stjärnförsäljare förbereder sig för varje möte. Han undersöker utsikterna så tidigt som möjligt i försäljningscykeln - helst så snart han får ledningen. Han tar anteckningar under kallt samtal och avtalet för att hålla reda på prospektens behov och frågor och använder den här informationen för att utforma just den rätta försäljningsstrategin för den personen. Detta gör försäljningen trevlig för båda parter och bidrar också till att påskynda försäljningen.

  • Stjärnor har en plan

    Star-säljare bor inte bara av kvoterna som tilldelats av en försäljningschef. En stjärnförsäljare vet vad hon vill uppnå och gör det klart. Star-säljare fastställde kortsiktiga mål för att identifiera och tillgodose sina omedelbara behov och också ha ett långsiktigt mål eller två som de gradvis och konsekvent arbetar för att uppnå.

  • Stjärnor är organiserade

    Försäljare som inte vet hur många försäljningar de har gjort för månaden eller hur nära de ska stänga de som är i rörledningen kommer att ha en mycket svårare tid att slå sina kvoter än en säljare som konsekvent spårar sin verksamhet. Star-säljare är alltid medvetna om statusen för sina rörledningar och håller ögonen på deras framsteg mot sina kvoter. De planerar sina försäljningsaktiviteter baserat på vad de behöver för att uppnå mest för att göra den försäljning de behöver. Därför blåser de regelbundet över sina kvoter - och dra nytta av det tack vare sina feta kommissionskontroller.

  • 
    Rekommenderas
    Vad betyder termen som innebär att du avgår ? Det är ett formellt sätt att berätta för chefen att du kommer att lämna ditt jobb för att driva en ny möjlighet. Att lämna anbud är att anmäla din arbetsgivare att du avgår från anställning och flyttar till nya ansträngningar. När du avgår betyder det att du är den som bestämde dig för att avsluta relationen med din arbetsgivare. En avgång är vanlig
    Djurforskare studerar en mängd olika husdjur och arbetar ofta med boskap. De kan koncentrera sitt intresse på specifika områden som reproduktion, näring, genetik eller utveckling. plikter En djurforskares uppgifter kan variera beroende på om de huvudsakligen är inblandade i utbildning, forskning, reglering eller produktion. Viss
    Förvaltningen har sin andel av förmåner och belöningar. Chefer är vanligtvis i bättre position att påverka och leda förändringar. I de flesta organisationer betyder det att man är en chef ett bättre kompensationspaket och inte behöva sitta i en bås. Viktigast, det finns inget som tillfredsställelsen att hjälpa en individ eller ett team att nå sina mål och utföra sitt bästa. Det finns dock et
    Ledande deltagande i prestationsutvecklingsplaner (PDPs) Ställer in modellen När en organisation antar en metod för att uppnå ett visst mål, handlar en gemensam fråga om huruvida chefer behöver delta i processen. I händelse av prestationsutvecklingsplanering och det resulterande dokumentet är Prestationsutvecklingsplanen (PDP), ledande ledare nyckelaktörer. Exekutör
    Jag får massor av e-post om hur amerikaner kan skriva till våra servicemedlemmar eller på annat sätt visa sitt stöd. Tyvärr resulterade i Anthrax-infekterade brevhotet i oktober 2001 att två program avslutades som har använts för att öka moralen för de utstationerade servicemedlemmarna i mer än 17 år. På grund av
    Skapa ett mentalt hälsovårdspaket för anställda Hur hjälper ett hälsovårdsförmånspaket både anställda och din botten? Det är uppskattat att en i var femte amerikaner handlar om en medicinsk sjukdomssjukdom på något sätt i sitt vuxna liv. Antalet odiagnostiserade fall är förmodligen mycket högre än det. Men den psykiska