Du har redan skickat ut ditt CV och brevbrev och arbetsgivaren har nyligen kontaktat dig om planering av en intervju. Nedan följer några tips för att säkerställa en lyckad intervju, som är nästa steg i praktikprocessen. Genom att följa dessa tio intervju tips, kommer du att vara bra på väg till en framgångsrik intervju och slutligen ett praktikuppdrag.
Var redo
Du kan förbereda dig för intervjun genom att välja lämplig intervjukläder på förhand (kostym för företag), undersöka företaget och förbereda en lista med frågor du har till intervjun. Ta med dig en kopia av ditt CV till intervjun om intervjunaren inte har någon till hands. Sist men inte minst, öva att svara på intervjufrågor för att förbereda dig och få förtroende innan intervjun.
Gör en bra första inblick
Intervjuet är din möjlighet att marknadsföra dig själv och det är anledningen till att du förberett och skickade ut alla dem som återupptas och täcker bokstäver. När du har fått intervjun är det ditt jobb att skapa ett bra första intryck genom att vara snabb, vara själv och delta i ditt icke-verbala beteende (till exempel ett fast handslag och upprätthålla ögonkontakt under hela intervjun) och genom att ta de första minuterna att utveckla en rapport med din intervjuare. Du kommer att vilja se dig redo, men ändå bekväm och avslappnad under intervjun. Ett bra första intryck kommer att ställa scenen för en lyckad intervju.
Betona dina färdigheter och prestationer
Fokusera på dina färdigheter och prestationer, bland annat gymnasium / högskoleutbildning, volontärarbete och samkursutbildning samt din dator och språkkunskaper. Tidigare praktikplatser och / eller arbetserfarenheter är viktiga samt beskriver dina överförbara färdigheter: kommunikation, interpersonell, organisation, stark analytisk och problemlösning etc.
Ge intervjuaren med exempel på dina färdigheter
En form av intervju som är populär idag heter Behavioral Interviewing. Intervjuaren kommer att ge dig ett scenario och fråga hur du skulle hantera en viss situation. Att förbereda dessa typer av frågor före intervjun kommer att ge en kort hänvisning till tidigare relevanta erfarenheter. (Beskriv till exempel en situation där du kunde tänka på fötterna och komma till ett omedelbart beslut att få ett projekt färdigt i tid.) I det här fallet är intervjunaren intresserad av dina tankprocesser och problemlösningsförmåga.
Förstå frågan innan du svarar
Det är okej att fråga intervjuaren om förtydligande eller att upprepa frågan. Du vill veta vad intervjunaren letar efter innan du går och antar att du har rätt svar.
Följ intervjuarens ledning
Spendera inte för mycket tid på någon fråga, men se till att du har svarat på hela frågan innan du går vidare till nästa. Du kanske vill kolla med intervjuaren för att se om du har svarat på hela frågan eller om han / hon vill ha ytterligare information.
Betona det positiva
Du kan bli frågad under intervjun för att ge en lista över dina styrkor och svagheter. Kom ihåg i dessa typer av frågor att fokusera på det positiva. När du hänvisar till svagheter, känner igen de saker du känner att du behöver jobba på och snabbt byta till åtgärder du har vidtagit för att förbättra på detta område. Specifika exempel kan vara till hjälp för att illustrera dina framsteg.
Ta prov på ditt arbete
Om du befinner dig i ett fält som grafisk design, fotografi, studiekonst, utbildning eller kommunikation (där ett urval av ditt arbete skulle vara till hjälp), ta med dig dessa prov till intervjun.
Stäng intervjun med förtroende
Intervjuens början och slut kan vara de viktigaste aspekterna av intervjun. Avsluta din intervju med självförtroende. Tack intervjupersonen för sin tid och fråga när du kan vänta att höra tillbaka från arbetsgivaren.
Följ upp intervjun med en tacksamma kommentar
Ta tillfället i akt för att klargöra ett ämne som diskuteras i intervjun och bekräfta ditt intresse för organisationen och praktiken. Skicka ett tackmeddelande till alla du intervjuade med på dagen för din intervju.