Företag

Tar tid från din karriär för att höja barnen

Del 1 från karriärkorsningen Serie: Stanna hemma föräldrar

När jag slog min karriär i 1996 för att stanna hemma hos min spädbarnsdotter hade jag blandade känslor om mitt beslut. Jag kände att jag gjorde vad jag behövde göra, men jag kände mig viss identitetsförlust. Jag hade arbetat som bibliotekarie och samordnare för ett informationscenter för arbetsuppgifter i sex år och haft mycket starka band i min karriär.

Ändå berättade mitt hjärta att jag inte skulle vara glad att lämna min dotter varje dag. Dessutom gjorde det ekonomiskt för mig att stanna hemma. När jag subtraherade kostnaden för barnomsorg från min hemlön insåg jag att det som lämnades inte skulle göra stor skillnad.

Med tiden anpassade jag mig till mitt "nya" liv och åtnjöt att min dotter gick från spädbarn till småbarn. Jag kände emellertid att något saknades. Jag kände mig som om mina färdigheter försvagades. Jag var orolig att när jag bestämde mig för att återvända till jobbet skulle det inte vara en plats för mig. För att inte tala om det faktum att jag var uttråkad - det är mycket stillestånd med ett litet barn.

Många av mina vänner arbetade och jag hade svårt att göra nya. Jag började leta efter saker att göra medan jag är hemma - inte nödvändigtvis att tjäna pengar utan att hålla upp mina färdigheter och lära mig nya. I mitten av 1997 blev jag Career Planning Guide på vad som då var The Mining Company. Jag kunde använda min kunskap om karriärplanering i kombination med mina forskningsfärdigheter för att ge information som andra behövde.

Jag lärde mig också nya och värdefulla saker i processen - min kunskap om Internet fördjupades och detta öppnade i sin tur nya möjligheter. När min dotter kom närmare till dagis fortsatte jag med att bygga upp mina färdigheter så att jag behövde en karriär för att komma till (och en annan övergång för att komma igenom) när hon behövde mig mindre under dagen.

Vad kan du göra

Början av ditt barns liv behöver inte signalera slutet på ditt yrkesliv. Valet är ditt men. Ingen kan säga att du måste koncentrera dig på någonting mer än att höja din familj. Men det som uppmuntrade mig att fortsätta att utveckla min karriär medan jag var hemma var något som flera kvinnor oavsiktligt lärde mig.

På jobinformationscentret arbetade jag med flera kunder som på grund av olika omständigheter tyckte att det var nödvändigt att återvända till jobbet. När de frågades om vilka färdigheter de hade svarade de alla att deras färdigheter var hopplöst föråldrade - de hade inte hållit på med den nuvarande tekniken inom sina respektive områden. Jag svor för mig själv, att jag inte skulle låta det hända mig.

Det finns flera saker du kan göra för att hålla dig aktuell. Om möjligt kan du arbeta deltid i ditt fält. Du kan läsa professionella tidskrifter. Du kan fortsätta att nätverk med tidigare kollegor och vara involverad i branschorganisationer. Om du vill lära dig några nya färdigheter eller behålla kompetensen du redan har kan du ta fortbildning eller delta i seminarier. Det finns också många kurser och handledning tillgängliga online.

Mer från Career Crossroads Series

  • Del två: Arbeta medan du lyfter din familj
  • Del tre: Återgå till arbete


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du skriver återupptar och täcker bokstäver och ansöker om jobb finns det vissa färdigheter som arbetsgivare förväntar sig att arbetssökande har. Det här är allmänna färdigheter som gäller för nästan alla jobb. Se till att du markerar dessa färdigheter när du söker jobb. Nedan följer en lista över de fem viktigaste allmänna färdigheterna, med exempel på relaterade nyckelord och adjektiv som arbetsgivare söker i kandidaternas CV och omslag. Utveckla dessa färdighe
Dessa etiketter styr majoriteten av marknaden Om du är en musikfläkt verkar det förmodligen som om det finns bokstavligen hundratals musikmärken där ute spridda över hela världen. Nya skivbolag skapas varje dag för att tillgodose nischgrupper och musikstilar, eller hur? Ja men... Dessa företag är bara dotterbolag till stora märken. I verklig
Här är ett CV-prov för en mjukvaruingenjör med erfarenhet. Använd det som en mall eller för inspiration för ditt CV skrivande. Joe anställd 555 Main Street Sacramento, CA 95628 myname @ myemail dot com (555)555-1111 SAMMANFATTNING En resultatdriven, kundfokuserad, articulate och analytisk Senior Software Engineer som kan tänka "out of the box". Starkt
Översikt / Uppdrag Army's Boot Camp : Som det största och mest aktiva Initial Entry Training Center i USA-armén tränar Fort Jackson årligen mer än 50 000 soldater med Basic Combat Training (BCT) och Advanced Individual Training (AIT) vid Fort Jackson. Uppdrag Fort Jacksons främsta uppdrag är att ge armén utbildade, disciplinerade, motiverade och fysiskt passande soldater som fattar arméns kärnvärden och fokuserar på lagarbete. Fort Jackso
En vanlig del av varje militär begravning är den ceremoniella skottet av tre fullo för att hedra den avlidne. De tre använda skalhöljena presenteras för hans eller hennes närmaste. Den som är berättigad till en militär begravning (i allmänhet alla som dör på aktiv arbetsplats, äventyrligt uttömda veteraner och militära pensionärer) har rätt till tre gevär, med förbehåll för tillgången till hedersvakter. Men var kom denna tra
På en lista med utmanande intervjufrågor, "Varför ska jag inte anställa dig?" är troligen högt på listan, om inte överst. Denna typ av curveballfråga har två syften ur intervjuarens perspektiv. För det första vill rekryterare få en balanserad syn på kandidater under en intervju, som inkluderar både dina styrkor och begränsningar. Denna fråga ka